智在职场致力于传播招聘求职知识
联系我们

您现在的位置是: 首页 > 社保知识 > 生育保险

生育保险

流产生育保险怎么报销?流产的生育保险报销的期限

2022-06-16 生育保险 加入收藏
 流产生育保险怎么报销?流产的生育保险报销的期限  流产生育保险怎么报销?流产的生育保险报销的期限跟着社会发展的脚步,男女平等,妇女的权利受到保护,现如今在职场上的孕妈有很多,但孕妈如果不小心流产的话,生育保险又是怎样规定的呢?因此,想必大家想知道,关于流产的生育保险报销的期限?接下来由小编详细为您介绍!一、流产的生育保险报销的期限流产可享受生育保险待遇包括报销流产医疗费用(一般地方都是定额结算

  流产生育保险怎么报销?流产的生育保险报销的期限

  流产生育保险怎么报销?流产的生育保险报销的期限跟着社会发展的脚步,男女平等,妇女的权利受到保护,现如今在职场上的孕妈有很多,但孕妈如果不小心流产的话,生育保险又是怎样规定的呢?因此,想必大家想知道,关于流产的生育保险报销的期限?接下来由小编详细为您介绍!一、流产的生育保险报销的期限流产可享受生育保险待遇包括报销流产医疗费用(一般地方都是定额结算)、生育津贴。当然各地的政策有所不同:1、流产医疗费用;2、产假津贴生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。生育待遇申领时效:生育的次月15日起,方可受理申领,逾期超过六个月未及时申领者,不再受理。二、女职工流产假的规定《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。需要提醒的是,各地计划生育条例一般会规定晚育可享受延长产假,延长天数可参照当地规定执行。三、流产假期间的工资待遇《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。[1][2]下一页

文章底部广告位

文章评论