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2013-03-02 / 来源：邯郸人才网

一、一定要清楚自己未来的目标是什么　　　　很多人把职场想得太美好，其实不然。如果你没有规划好，你就会难免遇到各种各样的问题：工作不开心；没有前进的动力；工作不是自己想像的那么好；自己的才能无法发挥；看到以前的同学待遇如何如何，便受不了刺激，急切地想跳槽；当初为了生存而找的工作，根本就不适合自己……　　　　这是几乎所有初…

关于速录的学习总结

2013-03-02 / 来源：邯郸人才网

速录的学习跟其他知识一样，都有阶段性。每个阶段的学习侧重点都不同，既有特殊性又有关联性。　　从最初的入门学习，到后来的强化提速练习，以至于现在逐渐开始参与的实习。每个阶段都有不同的感受，都能从中学到新的知识，发现新的问题，以便积累更多的经验。以下是最近参与实习活动的总结。　　在实习过程中，我们会参与两个不同的岗位的练…

求职之省钱篇

2013-03-02 / 来源：邯郸人才网

简历　　无敌简历瘦身法　　一般做法：一般应聘者喜欢把自己的简历设计得非常花哨。精美的外皮，很多都是彩色的。简历的厚度也是十几页甚至几十页，里面恨不能把自己的家底儿都搬上来，跟做本“自传”差不多。　　一般做法花费：　　封皮一个塑料的1元到1.5元　　封面设计加上彩色打印要8元到10元一张　　内容如果有十几页或者几十页，一页的…

13点来考察求职者

2013-03-01 / 来源：邯郸人才网

面试可以考察求职者的素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质，面试可以测评求职者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我…

举例说明更有说服力

2013-03-01 / 来源：邯郸人才网

有一种情况很常见，教育专家在培训实践中，有的考生妙语连珠，张口就是成语名言，但是考官不是被他打动，而是觉得言之无物，缺乏支撑。俗话说“事实胜于雄辩”，实事例证将使你的观点更加雄辩有力。教育专家建议大家平时多积累整理一些事实例证。这种积累不是单纯的收集事实，而是将其整理成规范的政治表达，上升到一个高度储备起来，以备不时之…

面试时不能撒的4个慌

2013-03-01 / 来源：邯郸人才网

刚要进入职场，会有很多面试，经历也是不同的，面对不同的面试官，你如何应对不同的问题呢？除了注意面试时的着装外，你还有更重要的事，就是不能撒的几个谎。　　1.住的地方离公司很近。在面试的时候，如果你住的远，最好不要隐瞒。你可以告诉面试官你现在的住址，但是让他们知道，你愿意为了这份工作而搬家。如果你住的很远却说自己住在公司…

最优秀的就是你自己

2013-03-01 / 来源：邯郸人才网

古希腊的大哲学家苏格拉底在临终前有一个不小的遗憾——他多年的得力助手，用半年多的时间，竟然没能给他寻找到一个最优秀的闭门弟子。　　　　事情是这样的：苏格拉底在风烛残年之际，知道自己时日不多了，就想考验和点化一下他的那位平时看来很不错的助手。他把助手叫到床前说：“我的蜡所剩不多了，得找另一根蜡接着点下去，你明白我的意思吗…

畅谈笔试面试的经验

2013-03-01 / 来源：邯郸人才网

一些经验心得，希望给以后的兄弟姐妹们有一点帮助。　　我报名时候报的是济南和临沂两个地区，笔试时候就把我自动派遣到了临沂，想下也好，必定是咱自己的地头么，呵呵。不过我真的是想再次强调一下，工行的效率真是太高了，是我见过招聘的速度最快，节奏最快的一家了。所以如果你是外地的学生，一定不要离开，因为报名一截止就会马上笔试面试……

教你写一篇出色的简历

2013-03-01 / 来源：邯郸人才网

一篇引人入胜的简历,需要作好充分的准备工作。你要殚精竭虑,在自己的记忆深处、在其他人的简历里、在招聘广告和职位说明里等等一切可能的地方,搜罗所有相关的信息,然后把它们集中在几页纸上,反复比较、推敲。　　然后,设想一下招聘者都会希望求职者具备什么样的素质。正常情况下,你总是可以找到一些有参考价值的信息的。如果你手头有招聘广告,…

怎样安排毕业后的第一份工资

2013-03-01 / 来源：邯郸人才网

刚入职场，发的第一个月工资。对每个人都有重大意义，该如何安排呢？是孝敬父母长辈，请好朋友举杯分享，还是不声不响存进了银行，还是给女(男)朋友买礼物，或者购物花光痛快？　　网络上对“第一份工资”普遍的说法是：关于第一份工资是怎么来的：60、70后记忆犹新，80、90后讳莫如深；关于第一份工资是怎么没的：60、70后大都孝敬父母老人，8…

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