“微简历”悄然流行，成为今年求职者的新名片。记者昨天登录新浪微博，共搜出1.8万多条 “微简历”。其因省时零成本，各式经典样本受到网友追捧。

　　目前，“微简历”已从好玩发展到了实用。求职者在140字以内打造一份个人介绍吸引考官，而且还可加载图片、链接详尽经历，助求职一臂之力。

　　微简历·起初很好玩

　　童话大王“打头阵”创作“微简历”

　　记者从新浪微博打探到，第一份“微简历”来自于童话大王郑渊洁的创作。他去年年底曾发一条微博介绍自己，这一发马上引发共鸣，很多人效仿。一时间，“给力”、“浮云”、“神马”等网络热词在简历中被用得出神入化，引起了转发热潮。

　　●分析点评：新浪信息中心相关负责人表示，在“微简历”刚出现时，多数人用140字写一段幽默的个人描述，只是出于好玩，或以此展示自己的才华，“实用”用途还不明显。

　　“微简历”摘录

　　偶郑渊洁童鞋，中国银，飘过，5岁到京潜水。小学四年级悲催辍学。塞翁失马，自学更给力。从军报效国家。靠写作养家糊口，被读者围观，人生鸭梨渐微。

　　微简历·变得很可行

　　求职者：受挫招聘会寻找更大空间

　　“我是在招聘会上投简历失败后才想到这个方法的，抱着试试的心态发送了几十条‘微简历’，最后有4家回复我了。”今年从北京工商大学毕业的周梦雪告诉记者。“之前我一次性@了很多公司，全部都是@企业的官方微博，收效没想象得大。后来我搞到了一些公司人事负责人的微博，发了‘微简历’后，没想到好几家回复了。”周梦雪表示，有3家公司向她发来了公司介绍和投递网址，还有一家直接同意她去面试了。

　　●分析点评：

　　记者采访多名“微简历”主人发现，很多人都是现实求职“受挫”的。“微简历”求职方式不仅可提供更大的选择空间，简明的“发展线”式简历也可让招聘单位用最短时间了解求职者。这一点让“微简历”变得真实可行。

　　邯郸英才网小编点评：“微简历”不仅节约了求职者的时间和精力，也符合新时代大学生和e时代网民的生活方式。同时还可加载图片，通过附加纸尽可能地包装自己的职场经历。但是，每条信息量有限，求职者需对简历多加打磨。