抖音主播怎么接广告 小编:艳芬 877阅读 2020.12.16 众所周知,抖音账号在拥有了一定量的粉丝后,广告商们就会自动找上门,号主通过接广告就可以轻松实现盈利,一些抖音大咖甚至年入千万。通过接广告变现是大V常用方式，尤其是各领域的顶级大号，几乎每条账号都隐晦的植入广告，当然，作为内容创作者，如果不能接广告变现，是无法持续创作好的内容的，所以，抖音官方是认可这类变现的。
那么抖音账号需要达到什么量级才可能接到广告呢？一般来说，当你的粉丝数量达到20w，就会有商家主动联系你。但是并不是所有类型的账号都会是这个标准，像我之前说的影视剪辑类账号，涨粉速度很快，同类账号数量极多，那么没有自己的广告资源做这类账号，很可能到100w粉丝都不一定能接到广告。同样的，如果你的账号垂直度很高，粉丝人群很符合某些商家的要求，可能不到20w就有某些广告主私信你了。
主流的接广告方式分为两类：
一、非官方，比如淘客联系、商家联系
二、官方，比如星图平台、MCN机构
所谓非官方即某些广告商可能会会找到你，帮他们打广告，新手小白碰到这类私信，谈好价钱可能就接了。但是这类非官方的广告一旦发布，官方审核后很大可能会给你的账号降权限流等。如果只是为了赚波快钱，这种方式确实可以变现，为了账号的长久发展，七姐更建议采取第二种官方的渠道接广告变现。
当我们自己做的抖音号粉丝量达到十万二十万，没有广告商主动联系，那么我们个人去哪里接广告呢？这时候可以入驻星图寻找广告机会，也就是抖音官方的广告平台。星图是品牌主、MCN公司和明星/达人进行内容交易的服务平台，走星图的广告交易，既不会限流，也不会受到粉丝的反感！
抖音如何正确的接广告？
1、抖音星图
很多人不知道这个平台，其实这是抖音一个官方的广告渠道，可以为达人和品牌搭建沟通桥梁，广告主会不定期发布一些需求，抖音达人们可以在平台上找寻合适的广告，双方进行对接、沟通，达成合作，有一定粉丝基础的达人可以通过这个平台接广告。
2、MCN机构
很多MCN机构会在抖音上寻找一些有潜力的新人主播，如果新人想获得更大的发展、资源、帮助的话，可以尝试挑选好的机构加入，一些优质的MCN机构可以帮助主播们获得更大的商业资源，接广告不再是难事。
3、外部广告
很多商家也会入驻抖音，看到与自己店铺、风格相匹配的主播，会主动发送邀请，合作后就可以通过各种形式进行带货，但是接广告要注意，不要频繁的发布推销内容，内容质量上要优化一下，以免引起粉丝们的反感。
4、新榜
玩自媒体的人对于新榜应该不陌生，新榜推出了抖音通告模块，粉丝过万的达人们，可以在这个平台对接商家，达成合作。

　　很多人建议在面试提问环节不要随便问薪资福利之类的，但是我们确定一份工作很大一部分上就跟企业提供的薪资有关，那么如何谈薪就显得至关重要了。??给大家总结了面试谈薪的黄金三步战略。

　　??第一步了解薪资结构

　　1、薪资组成：基本工资+绩效工资+奖金+提成+补贴（餐补、话补、车补、住房补贴）

　　2、五险一金；按什么基数缴纳、实习期就缴纳还是转正才缴纳

　　3、? 年薪制：发放多少薪？年终奖算几个月的？

　　4、? 涨薪制度：一年有几次调薪机会？分别是在几月份？是否根据工资完成情况调整？

　　??第二步表明自己的期望薪资

　　HR每天要看几百份简历，如果你在简历上写着工资面议，那么HR就不能快速判断你的期望值在不在公司的预算里面，那这样淘汰的机率也会大一些。建议在简历上写上自己的期待的合理薪资范围。

　　期望薪资

　　1、? 上个公司的薪资、行业的平均值、应聘公司的内部机制

　　2、? 最好是一个范围、一个区间。举个例子：假如你想拿到6000薪资，那你可以说你的期望薪资在7000-8000，这样做的好处就是面试的时候提供谈薪的空间

　　??第三步谈判

　　要强化自身，弱化薪资。如果是应届毕业生必须强调个人的学业成绩、学生工作经历、考级考证等加分技能，然后再说薪资期望的范畴即可；如果你是想跳槽的，就从自己的专业具体讲述，详细介绍你上个工作取得的成就，希望公司根据实际情况和市场标准给出合理的薪水。?