基本信息姓名：简历本

　　年龄：23

　　电话：155****5922

　　经验：10年

　　意向：PQE工程师/项目主管/OEM主管/质量

　　教育背景时间：1999-09到2003-07

　　学校：简历本科技学院 专业：临床专业 学历：大专

　　工作经历工作时间：2005-01到至今

　　公司名称：简历本管理咨询有限公司 所在部门：工程部经理 所在岗位：

　　工作描述：
《主 要 专 业 技 术 工 作 业 绩》
1996年10月至97年8月，在雅安市东大街雨城花园工程中参加施工工作，该工程建设面积为6700平方米，七层砖混结构，工程造价368 .5万元，竣工后被雅安市质检站评为合格工程。
1997年8月至98年10月，在雅安市挺进路川西商城工程中担任施工员，独立指导工程施工工作，该工程建筑面积为7800平方米，五层框架结构，工程造价429万元，竣工后被雅安市质检站评为优良工程。
1998年11月至99年5月在广汉市柳州路烟草公司集资楼小区工程中担任施工员独立指导工程施工工作， 该工程建筑面积为32000平方米，六层砖混结构，工程造价1920万元，竣工后被广汉市质检站评为优良工程。
1999年6月至2000年10月，在广汉市电力公司综合楼工程中担任施工员，独立指导工程施工工作，该工程建筑面积为9000平方米，七层框架结构，工程造价630万元，竣工后被广汉市质检站评为优良工程。
2000年11月至2001年9月在西南交大校内9#学生宿舍楼工程中担责任工长，独立指导工程施工工作，该工程建筑面积为16400平方米，六层底框结构，工程造价1344.8万元，竣工后被四川省质检站评为优良工程。
2001年11月至2002年8月在交大校内12#学生宿舍楼工程中担任项目经理，兼预算员，该工程建筑面积7600平方米，砖混结构，造价646万元，获合格工程。
2002年9月至2004年5月在交大智能九期7#、8#、9#楼工程中担任项目经理，该工程建筑面积24000平方米，框架结构，造价2040万元，获合格工程。
2005年3月至2007年11月在新津花源镇柳河苑二期1#—9#楼工程中担任项目经理兼技术负责人、、预算员，该工程建筑面积37000平方米，底框结构，工程造价约2600万元，该工程在建，已进入装修阶段，受到建设、监理、设计、质监单位相关人员一致好评。
2008年1月至2009年7月在西南交大校内15#学生宿舍楼工程中担任技术负责人，项目经理独立指导工程施工工作，该工程建筑面积为15000平方米，六层砖混结构。
2009年10月至2013年4月在四川同辉建设工程有限公司金地新城市花园项目部、龙湖时代天街下沉道路项目担任项目经理职务，完成建筑面积约20万平方米全框剪结构，地下室2层、地上20层。
2013年5月至2015年2月在四川省兴蜀房地产开发有限公司舜天尚美国际项目担任工程部经理，建筑面积10万平方米。高层26层、地下2层，多层6+1层。
2015年3月至今在南充市海山房地产开发有限公司南部县“桂博名城”项目部担任工程部经理，负责全面管理及技术工作，总建筑面积10万平方米。6栋28层、地下1层，1栋商业3层，已经竣工验收交户使用。
目前证书：二级建造师（房建、市政）、造价工程师、土建高级工程师。

　　工作时间：2015-09到2017-01

　　公司名称：简历本信息互动有限公司 所在部门： 所在岗位：质量主管

　　工作描述：
工作职责：
a.管理供应商质量工程师；客户质量工程师；体系质量工程师及进货检验员的工作，并对其进行绩效考核。
b.制定供应商年度审核计划，并对供应商质量绩效评级及跟踪
c.负责对供应商质量问题实施即时围堵政策，并参与与供应商零件相关的质量问题原因分析
d.负责管理客户质量工程师及质量受影响的事项（客户、产品、实验室等），确保客户与质量部间的沟通。如遇问题，采用QRCI（Quick Reaction Continuous Improvement），实施即时围堵政策，通知支持功能部门，建立纠正预防行动计划
e.负责应对客户审核，第三方审核，主要的客户有DPCA, Nissan, Renault等，熟知客户的审核要求，并将客户的要求落实到工厂内部
f.主导公司内部质量内审，包括体系审核、对内审不符合项纠正方案跟踪落实及有效性验证,推进各部门进行改善
g.主导公司合资合并搬迁期间质量风险的评估及验证工作
工作业绩：
a. 供应商质量方面：负责合资公司供应商质量整合管理，半年内将供应商质量PPM从1100降低到33，最差C级供应商从5家改善至0家。达到内部供应商质量目标要求。
b. 外部审核方面：负责合资公司一次性通过了DPCA的QSB+审核及日产/雷诺ASES审核
c. 客户质量方面：将公司的质量排名从C级提升为A级；搬迁后3个月内客户质量PPM从4000降低至240，达到客户目标。

　　项目经历项目时间：2013-08到2017-01

　　项目名称：NT14U中国香港向电视开发

　　项目描述：
项目介绍
此项目为三星首次开发4K分辨率电视，为应对上市时间，课题开发周期缩短近一半时间，我被安排协助PL完成此项挑战课题。在开发中期面对过阶段要求，也曾激情度过周一上班周五下班的版本发布日子，在开发后期，由于生产线问题不断，我又被派遣线体，协助解决相关软件问题。最终此课题及时完成了开发进行了电视量产。
我的职责
在韩国HQ出差四个月主要工作内容：
1.版本的发布和管理，
2.生产线上软件问题的解决
3.ATHub 自动测试，性能测试，Prevent测试，CRC测试等
4.与客户沟通解决和维护市场问题

　　项目时间：2016-05到2017-01

　　项目名称：汽车倒车雷达

　　项目描述：
项目介绍
按照客户的规格要求，设立全新的汽车倒车雷达生产基地
我的职责
包括产线的架设。和IE，PE，MFG一起做制造流程的规划，提出潜在的品质隐患并纠正。产线PQC和OQC人员的招募培训。制程品质管控细则的制定，PQC Check List的制定书写，OQC SIP的的制定。材料来料异常与相关部门和客户端及厂商会议沟通改善。制程品质的监控和品质异常的分析处理。产线作业员的监督，培训，考核

　　个人评价本人从事打印耗材品质行业已5年多，想找一份关于品质、仪器计量管理方面的工作,会使用各种检验仪器（卡尺.千分尺.高度规.投影仪.激光仪.等）FA样品检测评价并出具样品测试检验报告。测量仪器管理及测试程序编写。负责长度与衡器仪器内部校准（有长度与衡器检定资格证书）。2017年3月取得温度与电磁学内校培训证书、计量仪器管理培训证书。

　　个人技能OutLook Express
MS Powerpoint
AUTOCAD
Photoshop
MS Excel
HTML5
MS WORD
FrontPage
数据分析

　　工伤保险赔偿的钱是给个人还是给公司的 小编:啊南 130阅读 2021.03.30 很多用人单位在劳动者入职时都会给劳动者购买工伤保险，为的是保障劳动者因为工作原因受到伤害而可以获得相应的赔偿，减少损失。那么，工伤保险赔偿的钱是给公司还是给个人的呢？接下来由小编为大家整理工伤保险赔偿的钱是给个人还是给公司的相关内容。

　　   一、工伤保险遵循的原则   １、无责任补偿（无过失补偿）原则；

　　   ２、国家立法、强制实施原则；

　　   ３、风险分担、互助互济原则；

　　   ４、个人不缴费原则；

　　   ５、区别因工与非因工原则；

　　   ６、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则；

　　   ７、一次性补偿与长期补偿相结合原则；

　　   ８、确定伤残和职业病等级原则；

　　   ９、区别直接经济损失与间接经济损失原则。

　　   二、工伤保险赔偿的钱是给个人还是给公司的   工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。

　　   工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。

　　   工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。

　　   三、工伤保险赔偿的范围   《社会保险法》第三十八条规定：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

　　   （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

　　   （二）住院伙食补助费；

　　   （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

　　   （四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

　　   （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

　　   （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

　　   （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

　　   （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

　　   （九）劳动能力鉴定费。