基本信息姓名：简历本

　　年龄：24

　　电话：155****2503

　　经验：7年

　　意向：陈列主管

　　教育背景时间：2008-09到2012-06

　　学校：简历本科技学院 专业：艺术设计 学历：本科

　　工作经历工作时间：2013-07到2017-03

　　公司名称：简历本招聘咨询有限公司 所在部门： 所在岗位：陈列主管

　　工作描述：
利邦（上海）服装贸易有限公司由香港利邦集团投资系利丰集团（之成员。利邦集团是一家在1971年于香港成立的成衣生产商，并发展为大中华区其中一家大型男士服装零售集团。现在，利邦（上海）时装贸易有限公司在中国大陆、香港、台湾和澳门经营11个包括Cerruti 1881, Gieves Hawks, Kent curwen 和D’Urban 等中档到高档的男士服装品牌，全国有超过350间门店设于各一线城市之高级商场及百货公司。在职期间负责 Kent curwen北区陈列主管工作； 负责店面陈列、货品搭配、橱窗展示等； 定期巡场、新店验收；监督检查跟进店铺陈列工作；在职期间共为公司 开设了 20店铺。并组织陈列团队进行品牌形象管理实施；保证了品牌北区（东北和华北店铺陈列形象的统一性，并品牌的培训工作（包括编写培训材料、每年两季的开季货品陈列培训、橱窗展示培训、流行趋势和货品搭配培训）、协助市场部进行品牌推广的工作包括：新品走秀 店铺VIP活动，和商场DP点的设计与跟进工作。扶住产品部 进行每季定货的工作 在职期间后期 由公司任命负责公司四个品牌的陈列工作（Cerruti 1881, Gieves Hawks, Kent curwen 和D’Urban）共店铺100家左右 。

　　工作时间：2014-05到2017-05

　　公司名称：简历本信息技术有限公司 所在部门： 所在岗位：陈列主管

　　工作描述：
2014/5 -- 2017/5
欧宝远东服饰有限公司 陈列部 北区陈列主管
行业类别：耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电）
工作描述：
☉负责区域城市店面陈列指引的发放和更新，进行相关陈列工作的管理
☉差巡店过程中结合店铺销售、各大类库存迅速更换陈列，活跃店内气氛☉培训城市销售人员陈列知识
☉确认陈列指引执行到责任区域内的各个零售店铺
☉参与订货会，活动指导，培训区域内陈列助理，陈列图片回传指导，日常员工销售，陈列，货品及新品知识培训。

　　个人评价本人活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力，在中学就基本形成，大学里又不断全面发展；有较强的语言表达能力，有比较深厚的文学功底和底蕴才气；有较强的团队精神，在同学中，有良好的人际关系；在同学中有较高的威信，人品比较好。

　　基本信息姓名：简历本

　　年龄：28

　　电话：151****9811

　　经验：7年

　　意向：工艺/制程工程师

　　教育背景时间：2011-09到2015-06

　　学校：简历本信息学院 专业：无机非金属材料工程 学历：本科

　　工作经历工作时间：2013-07到2016-05

　　公司名称：简历本信息技术有限公司 所在部门：长丝部 所在岗位：工艺技术员

　　工作描述：
涤纶工业长丝的生产制造,主要用在涂层织物、输送带、吊装带、汽车安全带、安全气囊、轮胎帘子线、活化性涤纶工业丝
熟悉涤纶纤维材料生产工艺，熟悉纤维性能，及纤维检测各项工作
1.协助车间主任管理车间，在工程师的领导下进行工艺更改、品种调整、工艺试验及设备改造工作；监控各系统工艺和设备运行情况，对发现的问题及时跟踪，尽快报告和处理，确保生产安全运行。
2.调整产品工艺，保证产品外观、物性正常
3.车间安全管理、6S管理，对车间人员的技术培训、考评、奖金分配负有责任。
4.车间代统计
5.Ts16949:2009内部审核员

　　工作时间：2005-06到2010-10

　　公司名称：简历本人才咨询有限公司 所在部门： 所在岗位：工艺主管

　　工作描述：
1.新产品工艺导入
工作目标：设计制造工艺，保证其可制造性，良率达到量产指标。
工作内容：
1.1 设计制造工艺、制定新产品P-FMEA、评估制造过程中出现的潜在失效风险并提出改善方法；
1.2负责新产品从设计初期阶段到量产阶段所需的夹具设计、夹具加工跟进；
1.3制作新产品工艺流程、作业标准(SOP)、品质管理工程图(QC-Chart)；
1.4 主导产品EVT、DVT、PVT阶段试产工作，对相关不良品进行解析，从人、机、料、法等方面进行改善；
1.5根据SOP和重点管控工艺参数培训相关作业员和技术员；
1.6整理新产品工艺流程图、夹具设计图纸等相关工程文件，并移交生产部门为量产做准备；
2. 新设备导入与管理
工作目标：确保新导入设备能够满足工艺要求。
工作内容：
2.1 为新工艺选择相应设备；
2.2设备验证、验收管理；
2.3设备操作说明书、点检表制定；
2.4设备操作人员培训；
3.团队建设方面
工作目标:建立以品质为中心的工艺团队。
工作内容:
3.1制定工程设计组发展目标；
3.2 建立工作流程系统；
3.3制定工作岗位职能、人员招聘和考核；
（公司主要生产：世界名牌企业的耳机、音箱）

　　项目经历项目时间：2015-03到2010-10

　　项目名称：炭化装置关键设备改造

　　项目描述：
项目介绍
1、通过优化设备的结构，优化装置的加热方式等方面。降低设备在升降温过产生的热应力，保证设备的安全稳定；
2、改变装置的废气排放方式，降低设备的内部积碳的沉积速率，维护工艺的稳定。
我的职责
1、提出现有设备的问题，以及工艺控制的难点；
2、对设备厂家提出的方案进行讨论并优化相应不合理点；
3、配合厂家进行设备的安装；
4、配合进行相应的全线联动调试。

　　项目时间：2012-02到2010-10

　　项目名称：cost dwon 资源&人力

　　项目描述：
项目介绍
该项目主要针对一站多人，多人同一事，造成很多来料浪费和人力浪费
对人员确定工作时间&速度，并且计算其时效，从而达到人力精简
对流程中不必要浪费材料和工艺进行节约 从而达到资源节约
我的职责
主要简化生产流程，节约&回收不必要滴浪费。从而精简人力，节约公司资源
对作业流程指导&训练 都有实践经验 对于新产品实验&验证方面都良好的经验

　　个人评价1、有10年以上大型生产制造型企业(成型技术、项目管理（汽车零件）经历，涉及电动工具、家用电器整机总装、汽车零件总装）生产制造实践技术、管理经历；
2、精通运用各种注塑成型机，以及生产制造技术支持、技术人员培训管理、加工人员作业管理；
3、熟悉运用各种品质管理方法，来更好的提高产品品质；
4、具有良好的沟通和语言表达能力，强烈的责任感、团队协作能力。善于学习，敢于创新。

　　个人技能AUTOCAD
MS Excel
Corel Draw
MS Powerpoint
C/C++
MS WORD
数据分析
OutLook Express