采购员晋级规定 小编:海玉 506阅读 2020.01.14 下面是关于采购员的晋级标准，仅供参考：

　　 一、晋级原则
1、依据采购人员任职条件、业绩情况、绩效考评等确定职等职级。
2、依据采购人员采购谈判能力、贡献大小、获得的业绩、综合表现等确定职级职档。

　　 二、评估标准

　　 初级采购员：
1、能遵守公司各项规章制度并服从上级安排
2、熟悉公司所购物料及用途
3、熟悉常用办公软件，能熟练操作ERP
4、有一定的谈判技巧及谈判经验
5、熟悉寻找材料的渠道及资料的收集
6、中专以上学历
7、有相关工作经验
中级采购员：
1、熟悉与采购相关的法律法规
2、熟悉公司所购物料的性能及用途
3、了解所购物料的市场行情及价格动向，有一定的成本意识
4、了解所购物料的主要原材料及其行情变化，能有效寻找合适的供应商及材料。
5、有良好的谈判技巧及丰富的谈判经验，有一定的供应商管理意识
6、有初级采购师职称
7、大专以上学历
8、从事相关工作三年以上
高级采购员：
1、掌握与采购相关的法律法规
2、掌握公司所购物料的市场价格走势，能加以分析并控制成本
3、熟悉所购物料的主要原材料及其价格走势，并有一定的供应商管理能力
4、有中级采购师职称
5、大专以上学历
6、从事相关工作五年以上

　　学历的门槛存在，这无可厚非，有些大公司、体制内岗位对学历就是卡得死。但是歧视的行为就很离谱了，比如有些公司在二三面之后知道了学历，态度大转弯。有些编制考试（特岗教师）没写清楚不招大专，复习了挺久才发通知不招。