程序员面试自我介绍通用模板 小编:艳芬 1179阅读 2020.03.18 范文一：
  我叫xxx，今年21岁，毕业于xx信息工程大学计算机科学与技术专业，拥有扎实的core java基础，良好的编程风格;熟悉jsp+servlet+javabean模式的web开发;熟悉struts,hibernate，spring等开源框架，了解ejb; 熟悉tomcat，jboss服务器等，熟悉基于linux及unix环境下的软件开发;

　　   在校期间有多次社会实践经历，曾参与过学院网上虚拟实验室开发的需求分析，大学期间多次担任多课程的课代表。虽然实际工作经验不是很足，但军校四年培养了我充分的自信心和敬业精神以及扎实的学科基础知识和较强的专业技能，四年军校生活中，我严格要求自己，自觉、遵纪、守时。本人坦诚且有责任心，有独立进取的品性，勤于动手、善于动脑，适应新环境能力很强。能在最短时间内完成从学生到职业工作人员的转型，尽自己最大的努力融入新的工作生活。
  请各位考官多多指教，谢谢!
范文二：
  本人叫XX，今年XX岁，现在是XX大学软件开发与信息管理专业方向的三年级学生，对软件开发怀有浓烈的兴趣，且对JAVA语言尤其熟悉，能熟练使用jsp、struts、struts2、sring2和hibernate3等流行的编程技术，并且不断学习新技术来继续丰富自已的知识，目前已经独自编写了好几个项目，例如：基于J2EE的图书管管理系统，网络商城和库存管理系统等，基于J2SE的教师管理系统，生产线故障管理系统等。拥有一定的实践经验。但仍觉得经历甚浅，希望通过与社会接触，了解社会与软件之间的需求关系，通过更多的项目实践来提高自身的软件设计能力和编程技术。

　　个人简历模板 个人简历 简历模板 最新简历 网站地图 个人简历 简历模板 简历模板下载 简历表格 简历封面 英文简历 简历技巧 简历制作 求职信 自荐信 自我鉴定 面试技巧 校徽 个人简历模板网 >简历技巧 > 简历上的哪些内容才是HR眼中的干货？ 简历上的哪些内容才是HR眼中的干货？ 时间：2018-12-26 来源： 点击：0 做招聘的HR，公司名声越大，每天的工作越忙，做简历初步筛选的时候，注意力停留的时间几乎不超过几秒钟。
对于有亮点的，快速圈出来，没吸引力的，可能随手就扔一边了。
尤其是每年校招时，这种情况尤为常见。由于体量巨大，每年计划招聘几百人，但收到的简历往往成千上万。虽然他们会通过在线笔试做初步筛选，但剩下的数量依然惊人。
除此之外，HR有时也会采用一个筛选简历的技巧：
针对不同的招聘岗位，由需求部门和HR沟通并敲定最多三个关键词，只要都满足的就推给需求部门的经理。
所以，一份成功的简历，需要在短短的几秒钟或者几句话内，成功吸引HR的眼球。
这些，就是我们今天要说的“干货”。
一、与职位的契合度
■ 专业背景——专业契合度
毕业院校（院校档次）
专业
学历
证书
学分绩点、奖学金情况
■ 从业背景——相关的经历
相关工作或实习经验
入行年限
项目经历与成果
职位变化和工作变动
无论是专业背景，还是从业背景，HR感兴趣的都是同一个问题：你适不适合这个职位？
院校、学历、专业，代表着你的专业知识；工作和实习经验，代表着你的专业技能，如果这两项都符合职位要求，那么恭喜你，你的一只脚已经迈进了职业门槛。
二、个人情况与自身素质
■简历制作的撰写与排版
个人信息
联系方式
照片
简历的排版
■ 个人情况
专业知识和技能
特长与爱好
自我评价
特定培训经历
奖项
员工素质自然也是HR关注的重点，即使个人能力极强，但是素质和品行不过关（比如简历作假），依然会被拒之门外。
那么，问题来了，简历制作为什么会归在此类？
因为，对于大学生来说，简历是你踏入社会的第一张名片。一份优秀的简历的制作，从撰写到排版，版面是否整洁，条理是否清晰，层次是否分明，无不透露出求职者的个人能力和用心程度。
细节决定成败，哪怕是在简历上加上一个对方公司的LOGO，也能让HR感受到你的用心。
三、工作的稳定性
职业连贯性
行业倾向
籍贯、家庭住址
婚恋状况
薪资期望
年龄
通常情况，从前两者中选择几条核心内容，条件匹配的简历即可通过。
但是，对于特别重视稳定性的企业，此类条目在筛选的时候也是重点，尤其针对是做校招的时候。
毕竟，企业招聘时需要成本的，培养人才也是需要成本的，万一试用期一过，人就溜了，企业浪费了财力物力人力，自然是一笔损失。
籍贯和现居城市是地理上的稳定，会不会定居在此，会不会回家乡工作，都决定了你能在这里工作多久；
婚恋状态是个人的稳定，有没有对象，有没有和对象两地分居，会不会为了和对象团聚而换工作，同样是HR需要考虑的问题。

　　彩妆顾问必备条件 小编:海玉 160阅读 2020.04.01 1、熟悉美容保健、化妆品行业，熟知彩妆，护肤知识；
2、了解时尚潮流，对流行趋势敏感；
3、诚实可信，积极主动，吃苦耐劳，性格外向,具备自我挑战和执着的精神；
4、口语表达清楚，能讲普通话，可与顾客进行无障碍交流；
5、能适应紧张的工作环境，并能坚持在高强度压力下连续工作；
6、良好的分析和沟通技能及与人打交道的能力；
7、良好的团队精神，富有责任感，令人信赖。