在职场上我们经常会遇到很多让你进退两难的情况，比方说大部分的公司，对于员工的薪资都持绝对的保密态度。但是也难免会有一些好事者，非得询问一下别人的工资。为了避免挑起很多不必要的事端，当有同事询问你工资多少的时候，你必须得学会这样回答，否则不仅容易得罪人，还会被领导记恨。

　　一、首先得知道公司为什么对员工要求工资保密

　　1、对于公司来说这可以降低公司的运营成本，首先它不是一个慈善机构，你的老板本质上就是个商人。所以他需要压低成本才能获取更大的利益，这样内部不均等的工资都根据个人能力来划分，在招人的时候也不必要引得新人要价太高。

　　2、对于人事管理来说，如果一个新员工知道老员工的工资，发现提升空间那么小，估计会直接走人。攀比会引发高辞职率也情绪波动的怨言。

　　3、公司实行多劳多得制，可以激发员工的动力，如果工资一视同仁，可能大家就会计较干多干少的事情。所以综合这些看来，随意谈论工资，得罪领导得罪员工，一定不会有好果子吃。

　　二、同事问你工资，该怎么应对

　　第一招：以彼之道，还治其身

　　同事想问你的工资，无非就是想了解一下你的工资，并和自己比较一下，看看是谁的高一点。你就可以这样回答，大家都是在同一个公司上班，我得多少工资，难道你不知道吗？大家的区别应该是不大的，那你的工资又是多少呢？

　　同事原本想问你的工资的，现在反倒是你问起了他的工资，把难题丢给了他，看他怎么回答，要是他不回答这个问题，那你也不用告诉他，你的工资是多少了。

　　第二招：委婉拒绝

　　公司明确规定不能把个人的工资透露给他人，就是害怕引发同事之间的不和谐。因此，不管自己的工资是高是低，都不要跟任何人说。

　　当同事问你工资多少时，可以尝试用用另一种方法来委婉拒绝回答：你可以对同事说，我们当初签合同的时候就规定不能向任何人透露工资，难道你没签吗？

　　第三招 ：油滑式

　　这种就是俗称老油条，别人问他什么，他都打哈哈，避开问题，答非所问，聊了半天，结果你就是没有答案，看似给了你答案，却又没什么用。

　　比如你可以这样回复，哎，最近手头也比较紧张呀，要养小孩，还要还贷款，现在老婆又不上班，全家就靠我的收入来维持生活的了，每个月都是月光族，也没有剩余的钱了。

　　第四招：平易近人，对其温柔以待

　　平日里和你一起上班的同事或者好友问到你工资的时候，因为你们关系比较好，但是说到钱，一般都会让对方得到一个信号：攀比，无论是谁高谁低，都会影响其关系，那么我们就应该委婉的说一句，工资问题因为公司要求保密，所以这个还是不方便说呀！哈哈，再说了，你我岗位一样的，一起入职，工资肯定是一样的了。

　　不管有没有明文规定，办公室里这个话题能少谈就千万别谈，否则不仅得罪同事，还可能传到领导那边。

　　别人问你工资，你会怎么回答？

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　　个人简历模板 个人简历 简历模板 最新简历 网站地图 个人简历 简历模板 简历模板下载 简历表格 简历封面 英文简历 简历技巧 简历制作 求职信 自荐信 自我鉴定 面试技巧 校徽 个人简历模板网 >简历技巧 > 制作好简历的十二项原则 制作好简历的十二项原则 时间：2017-02-09 来源： 点击：0 履历表是一份非常重要的自我推销文件，目的在于争取面试机会，要达到这个目的，就得说服收件者，让对方知道你具有什么条件。你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争，所以必须设法展现自己的才能，瞬间抓住未来雇主的注意力，出奇制胜。

　　在招聘者的挑选过程中，履历表是你唯一能够全权控制的部份，至于写出来的履历表如何，则与你所做的准备功夫成正比。你会发现若要写出“致胜”文件需要意见和指导，不过让我们先来看看几项基本原则：

　　1.内容资料要简单扼要。

　　2.避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。

　　3.用第三人称的立场写作(彷佛描述另一个人)， 如此你便可以强调自己的成就，又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式，也能增加内容的权威性。

　　4.不要只列出过去的职责--要强调你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制预算、节省开支、引进新理念-要显示出你的与众不同。用精准的事实和数据把成就量列清楚。 譬如说，「行销量提高了25%」远比「大大提高行销量」好得多。

　　5.采用文字处理机创造专业形象，并设计一份文件格式，可以适用于特定的申请之用。

　　6.采用质优白纸--色纸影印的效果很差(履历表经常会被影印成许多副本，在公司里流传)。基于同样理由，也不要把履历表钉成一份。

　　7.采用效果良好的打印机，如果你给的是影印本，效果要很好。这点绝对不要随便将就，必要的话，可以找家印刷公司。

　　8.需要强调的部份采用粗体字，但是不要用太多花稍的字体或斜体字，因为会分散对方对于重点讯息的注意力。

　　9.版面设计必须吸引人而且容易阅读，包括一般内文以及特别框示起来的文字。

　　10.采用强而有力的字眼显示你如何取得成果，例如： 获得 创造 发动 贯彻 增加 坚决 重建 革新 管理 凌驾 促成 解决 11.最多以两页为限，并且一定要把重点写在第一页。

　　12.要积极争取，但不要撒谎--万一你获准面试或者需要接受测试，很容易露出马脚。

　　雇主对于履历表上的不实宣言大多具有慧眼，所以无法当面自圆其说的，绝对不要出现在履历表上。有些组织甚至会采用你前任雇主所委托的人力公司，这种公司专门负责过滤诈欺者和华而不实的吹嘘者。

　　美容顾问面试求职信300字 小编:海玉 134阅读 2020.03.20 范文一：
尊敬的领导：
  您好！我叫xx，非常感谢您在百忙之中审阅这份自荐材料。谢谢！抱着奉献于工作的极大热诚，同时也为了使自己在人才济济的竞争中获得一份宝贵的机会，特地递上我的自荐，真心的希望能得到您赏识。
  我是xx美容学校的学生。在学校的专业学习中，我认真学习，刻苦专研，取得了良好的成绩。在这期间，我学习了专业的美容理论知识，努力的在拓展实践知识。我还去过xx美容院实习，通过在美容院的实践学习，我能够较好地运用一些简单的美容手法。我热爱美容行业美容行业，渴望能在美容业有所发展。
本人踏实敬业，观察力敏锐。能够很好地配合团队工作，从整体利益出发做好各项工作。有积极的工作态度，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作。我擅长粤语，普通话和潮汕话，适应能力强，思维敏捷且能快速接受新的事物，学习能力快。
  如您能够给我一段时间，一份信任，一个机会发挥我的潜力，我将全力以赴。有充分的信心担当起每一份责任！

此致

敬礼！

求职者: xxx

20xx年x月x日

　　
范文二：

　　 尊敬的领导：
  首先，感谢您能在百忙之中阅读我的求职信。
  我是一名对美容行业充满热忱的青年，美容行业的发展离不开热情于自信。尽管在众多应聘者中，我不一定是最优秀的，但我仍然很有自信。我拥有2年实际美容师经验，主要负责接待顾客，提出皮肤保养及治疗法，且有针对性的销售产品。因手法娴熟，服务态度好，得到了顾客的极大欢迎。本人十分热爱美容行业，服务意识良好，诚心寻找志同道合的美容院。虽然现实社会竞争激烈，但我依然信心百倍，因为孜孜不倦的求学历程让我具备新时代学生的良好素质和适应社会竞争的综合能力，瞬息万变的社会环境给我尽情施展才能提供广阔的舞台。
  收笔之际，郑重地提一个小小的要求：无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意！祝愿贵单位事业蒸蒸日上！

此致

敬礼！

求职者: xxx

20xx年x月x日