自我评价（案例一）·性格开朗、活泼、乐观。
·工作认真严谨，办事干练，执行能力强。
·具有较好的逻辑分析能力，较好的文学功底，良好的沟通、协调能力。
·具备广播电视新闻传播、语言文学、播音学以及艺术、美学等多学科知识与能力。
自我评价（案例二）本人是一个动静皆宜的金牛座女生, 曾担任学生会秘书长，多次组织策划活动，更重要是我喜欢上了策划的工作，自信心也增强了许多，爱上了那个站在台上充满自信的自己。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。
选择我,我会尽我所能,全心全意为公司效力!
自我评价（案例三）本来从事人力资源部至今五年的工作经验，有相关KPI绩效经验、奖惩任命处罚制定、制定公司相关制度以及档案管理经验，人员管理，熟悉劳动法相关规定，有薪酬，佣金计算工作经验以及工作流程的优化
1、熟练基本的办公软件拥有计算机二级证书，熟练office办公软件，图表，透视，邮件合并，excel逻辑运用公式，ppt微课，；
2、熟悉OA系统和PS软件；
3、熟悉考勤，HRIS系统
3、拥有良好的沟通协调能力，上手自学能力较强。
自我评价（案例四）较好的沟通、解决问题能力,认真负责，踏实肯干；
熟悉招聘流程，能独立开辟新的招聘路径，有独立操作校园招聘经历
熟悉薪酬核算流程，独立手动核算70人考勤记录，并按时发放
熟悉新员工培训流程，协助并编写新学工入职手册以及新员工入职培训
熟练应用Word、Excel、PPT等撰写需求文档；
个人的奋斗目标是变得更优秀；将以饱满的热情投入到工作岗位。相信您的信任和我的实力将为公司的未来带来更多的效益!
?? hello～转眼就周三啦
小助手今天来为大家科普一下互联网各个岗位的工作内容及前景分析：
1）研发（包括前端、后端、算法端）
薪资：研发岗应该算是所有岗位中，初始薪资最高的了，特别是算法工程师。
工作内容：承接产品经理需求，实现产品功能，提高代码质量，日常BUG修复。
门槛：计算机相关专业背景，最好是硕士学历更容易进大厂
发展前景：如果对技术非常痴迷，可以无视35岁职场危机，个人建议重点考虑
2）产品经理（增长、策略、数据等产品）
薪资：产品经理的初始薪资要比后端和算法研发低，比前端研发高一些或者持平。
工作内容：挖掘用户需求，用户调研等验证需求真伪，输出最优的解决方案，组织需求评审，
进行数据分析，日常问题的处理。
门槛：全日制本科及以上，无专业要求
发展前景：如果自己的沟通能力、逻辑思维能力还不错，建议考虑。不管是以后创业还是单干会有一定的帮助。但是要做好持续学习的准备。
3）运营（社群运营、活动运营、新媒体运营等）
薪资：运营的薪资要低于研发和产品，相对来说做的内容会琐碎一些。
工作内容：根据岗位的差异，运营的工作侧重点有所差异。比如社群运营的侧重点在于维护一个群的活跃以及问题答疑；新媒体运营的侧重点在于微信、微博、B站、抖音等新媒体内容的产出以及评论回复等等
门槛：全日制本科及以上，无专业要求，文科相对更占优势
发展前景：长期来看是一个不错的岗位，但是需要在一个领域深耕，形成自己的核心竞争力，早日成为操盘手的角色，纯执行角色的运营注定没有前途。
4）测试
薪资：测试的薪资相对来说也会低于研发和产品
工作内容：根据产品经理需求评审结果输出测试用例；对研发开发完成提交的功能进行功能测试和回归测试，并输出测试报告，为功能的质量负责。
门槛：全日制本科及以上，最好有一定的代码基础
发展前景：因为是一个纯执行的岗位，说实话感觉前景渺茫·······建议尽早转行
5）UI（设计师）
薪资：UI的薪资相对来说也会低于研发和产品
工作内容：主要负责美化产品经理的原型图，给研发切图，产品UI走查
门槛：全日制本科及以上，一线互联网公司的基本都是八大美院的毕业生
发展前景：很多都有自己的副业、工作室，工作+副业两不误
6）项目经理
薪资：项目经理的薪资相对来说也会低于研发和产品
工作内容：组织需求评审会；输出项目排期表；组织晨会；协调资源；跟进项目进度
门槛：全日制本科及以上，最好有PMP证书
发展前景：一线互联网公司项目经理岗位比较少，导致市场需求度偏低
7、交互设计师
薪资：交互设计师的薪资相对来说也会低于研发和产品
工作内容：参与需求评审，对于产品经理的原型图提出针对性的优化建议；在某些公司交互设计师替代产品经理输出原型图
门槛：全日制本科及以上，最好是交互设计专业
发展前景：一线互联网公司交互设计师岗位比较少，跟项目经理类似，一个大团队也许只需要一个人，导致市场需求度偏低
