一、 选择比能力重要，机会很少请抓住

　　不管是校招还是社招，一定要结合自己的优势，选择有潜力的公司，找寻肯提供核心岗位机会和相对匹配工资给自己的公司，然后好好做，拼命做出成绩。如果公司条件不符合，请尽量找相近的公司来打拼。千万别相信那些只肯跟你谈理想，但是不谈钱的公司。只要对的机会有了，处于核心岗位，赚钱是分分钟的事情，所以请把时间花在打磨技能和找潜力公司上，这个对职业发展很重要。有一些老板很喜欢谈理想谈公司文化谈将来，中国中小公司的平均寿命是2.8年，未来是什么样的还是未知，专业的投资人的成功率也不超过10%的准确率，所以放下对一家公司未来好几年的判断，就打算做一年，看看老板会给多少工资，如果不符合预期，千万别勉强，不然将来谁后悔谁知道。跳槽一定要有工资的增涨或增涨的潜力，如果没有请保持原来的样子。在这里特别强调，如果你不是特别牛，请不要去大公司，大公司竞争多，升迁的机会相对少，而且后面一直还有新人，花费的时间成本很高，尽可能去中小企业，并且有利于自己发展的企业，这些企业缺人才，会给你机会并且重用，很容易进入到企业的核心岗位，才有机会让你参与权力的游戏。

　　二、 努力不一定成功，但一定要努力

　　老冯我刚开始踏入财务这个行业时，完全是个门外汉，所以我一直在鞭笞自己不要停止努力，不管多难都要努力，当你努力提高自己的同时，去慢慢的检验企业跟自己的匹配度，当你发现在企业无法突破成功的时候，那么果断一点，往能让自己成功的企业跳。 所以请把时间花在磨练自己的能力上面，朋友之间讲价值交换的，如果你的价值低，你再维系的关系最终也会慢慢消散，只有价值对等，才会有交换的价值。

　　三、不要妄想跟所有同事好相处：

　　在职场上，我们常听前辈说要以和为贵，跟同事搞好关系才能避免同事使绊子。的确，如果可以的话，我想大家都希望能够在办公室里一团和气。但是在职场这个利益场，只要是有利益竞争，就会产生矛盾。所以说跟所有同事友好相处是不可能的，除非你无底线的委屈自己成全别人。

　　所以我们要清楚，面对利益时人心难测，即使关系再好，也抵不过利益诱惑，你又何必委曲求全，当一个受气包呢？同事之间，能合得来的就多相处，合不来的你根本没必要忍受他们的尖酸刻薄。

　　四、老板不会主动给你加工资。

　　老板的立场就是让员工多干事，尽量少拿钱，所以你觉得自己的工资增涨慢时，请寻找更好的机会，因为你的立场就是为自己争取更多的利益，让自己快速赚钱的机会。如果老板觉得你用处不大的时候回立马开掉你的，而你在能力增涨速度够快，业务发展跟不上你的速度的时候，工资增涨速度过慢的时候请果断离开。站在老板的立场上，稳定输出，持续奉献符合自己的利益才是最重要的。你要对自己负责，找人找方法，尽快让自己看清规则看清本质，别抱怨也别奢求老板的培训。

　　五、大公司勾心斗角，小公司钱少。

　　了解规则，掌握规则，利用规则才可以脱颖而出，别在意道德，不守规则的人一定会被淘汰。中小公司一定要站在有利的岗位上，不然可以换公司，千万别被老板的鸡汤画饼和感情左右。别老想着免费，这个习惯会害死人的，比钱更好的资产是时间，这个市场大多还是一分钱一分货的，把钱投入到提升能力或认知的方面去。

　　个人简历模板 个人简历 简历模板 最新简历 网站地图 个人简历 简历模板 简历模板下载 简历表格 简历封面 英文简历 简历技巧 简历制作 求职信 自荐信 自我鉴定 面试技巧 校徽 个人简历模板网 >简历技巧 > 简单分析影响个人简历质量的因素 简单分析影响个人简历质量的因素 时间：2016-09-08 来源： 点击：0 众所周知的求职者所编写的个人简历是给HR看的，只有让对方看着比较满意的个人简历才能顺利的通过。因此，在编写个人简历之前，也需要知道HR是如何来筛选个人简历的，以及HR在筛选个人简历上有怎样的特点。如果凭自己意思来写太过自以为是的书写，职位让简历的受欢迎度下降。求职者的个人简历要求质量高，首先既要受欢迎。 那么，在编写个人简历上，影响其质量的因素有哪些呢?

　　1，简历模板

　　虽然说个人简历的模板知识是一个形式而已，但是在编写的时候其模板会硬性到简历的格局。此外，简历模板也直接影响到外观，将个人简历的模板在制作好，则可以大大提高个人简历的美观度。而美观度也是个人简历质量的一部分，是其重要影响因素之一。

　　2，简历的内容

　　影响个人简历质量最为主要的因素就是其简历的内同了，一来是简历的内容是否完整，二来者是你所写的个人简历内容是否能够体现出自身的优势特点，三来则是个人简历的内容在语言描述上的技巧运用。整个个人简历的内涵就在于其内容上，包括有个人的基本信息、教育背景、工作经验、个人技能等等。

　　3，简历的结构、形式

　　在编写个人简历上，也是要讲究一定的形式以及写作的机构。个人简历的机构可以决定其类型，比如说在叙事上的机构，在列举上的机构等等。才用时间顺继续来写则就是时序性，以功能顺继续来写则是功能型简历。而形式与结构如何安排能够起到好的效果，则就会影响到期质量。

　　经理助理面试求职信1000字 小编:晓荧 125阅读 2020.03.17 尊敬的贵公司领导：
您好!首先感谢您给我这次难得的机遇,请您在百忙之中抽出一点时间,以平和的心态来看完这封求职信,由于时间仓促,准备难免有不足和纰漏之处,请予以谅解!
学习专业技能固然重要,但能力培养也必不可少。在校期间能积极参加各项活动,在四年的大学生活中,严格要求自己,不断进取。入学以来我一直担任班级的班长,繁忙的工作不仅培养和锻炼了我的工作能力,更加锻炼了我解决问题的能力,使我面临问题的时候能够冷静分析,缜密思考, 而这一切对我专 业的选择都产生了深刻的影响。我在做好本职工作的同时,还积极参加学校组织的各项活动,并鼓励同学参与,为他们出谋划策。我能够紧密团结同学,我相信集体的力量是强大的,只有大家拧成一股绳,才能把各项工作做好。
在生活方面,热情待人,对于自己的过错勇于承担责任,受到老师、同学好评。能够吃苦耐劳、诚实、自信、敬业。具有较强的责任心,并且脚踏实地的努力的办好每一件事。 -滴滴汗水是面对昨日舒心的微笑,也是走向未来丰沛的信心。我要用我那双冷静善于观察的眼睛,那颗真诚而热爱事业的心,用那双善于操作而有力的手，那双发誓踏平坎坷的脚- -如继往的发扬对工作求填务实,锐意进取,开拓创新的工作作风和对事业执着追求的精神,磨砺前行。诚然,缺乏经验是我的不足,但我拥有饱满的热情以及“干一行爱一行的敬业精神。
我热爱贵公司所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦 ,并且在实践中不断学习,进步。一个合作机会,对我来说是一次良好的开端。我期望着您的佳音。祝贵单位事业蒸蒸日上,屡创佳绩!
此致
敬礼!
求职人：xxx 20xx年xx月xx日