到了要找工作的时候才发现，做简历真的是一项大！工！程！啊！想起本薯的第一份简历，在几百个word模板里选了个淡绿色的，还觉得色彩很清新一定可以加深印象。后来把那份简历给有经验的姐姐看，她直接给了我超级简历的网址，一对比才了解自己那份有多离谱……好啦言归正传，马上就要春招了，我也在超级简历上来来回回修改了一个月的简历，现在跟大家夸夸它吧！

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　　这个软件，它方便就方便在自动排版！最重要的功能说在前头，我自己排版的时候就特别讨厌调整行距和段落间距，调整字体字号大小，最后要完完整整刚好凑满一页才舒服。不过这样真的蛮费时间的，这个APP或网站有智能一页的功能，根据内容多少调整行距和字距，总之呈现出来的简历很漂亮整洁！

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　　第二个我很喜欢的功能是它里面有很多模板。众所周知每个人的经历都有差别，零实习经验、应届生秋招、校招提前批或者考研简历……实在是太多啦！每个人的需求不同，在简历里要填写的内容的侧重就会不同。所以这时候可以参考超级简历内提供的模板，比如零实习经验的学生的简历模板里，就会侧重教育背景和校内经历。

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　　第三点是它有智能点评和打分。分数只是一个数字，重要的知道分数扣在了哪里。我做简历的时候选的是应届生通用模板，但我的实习经历太少了，在智能点评时它就提醒我要加强实习部分的比重，丰富自己的经历。除此之外也包括一些很细节的点，比如简历的名称要注明公司名+岗位+应聘者姓名，或者倒序排列多段实习经历，因为时间越近的参考价值越大。诸如此类的一些要修改的地方，我之前很少主动留意过，这个APP都有提出来~

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　　因为我只接触过这一款制作简历的APP，觉得超级简历真的帮了我挺多的，如果早些知道就可以避免那个淡绿色word模板的尴尬了……至于其他的功能我还没有充分发掘，看起来还可以从上面求职经验分享、求职岗位推荐，简历修改等一些功能，等我之后用到了再来分享吧！

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　　谢谢大家看到这里，总而言之，简历千万要认真准备。不管用哪个APP哪个网站，找个顺手的，把有用的内容完善好，保证清晰简洁的排版，这是从众多应聘者里被选中的第一步。祝大家都能收到心动的offer哦！

　　【背景】

　　小女子美本美硕，20年5月毕业，严格来说算是20届（尴尬，应该左转社招了）

　　有一段全职工作经历，本科毕业后在某券商总部的金融科技业务线工作了一年，因为业务线属于初创期，身兼数职，负责项目统筹和一些数分/运营/产品的dirty work。

　　
最近三个月的高强度求职其实也是了解自己的一个过程。楼主结合现实情况，总结了如下几点（cai ji zi bai）：

　　
商业分析一年硕的课覆盖面广，数据分析，A/B test，机器学习和深度学习都有涉猎

　　商业分析一年硕的课深度不足，算法从理论到实践远无法和国内或者两年硕的小伙伴相比

　　没CS基础，你问我会不会Python？我老调包侠了

　　无互联网/金融行研实习，仅有一年打杂活的券商全职经验

　　国内求职和美国求职区别大。国内比美国更注重学校title及理论知识的扎实程度。

　　大部分公司已经不接受海归20届了。考虑考虑海投+走社招碰运气。

　　
综上所述，我挺菜。

　　菜鸡另外有一些特别之处。

　　
· 沟通能力强，口才好，老Team player，有以前工作的同事和领导好评证明，团队协作能力不再是说说而已

　　· 毕竟分奴，加上学校平台还行，读研期间有一两个比较能拿的出手的项目

　　· 本科被一节节写作Seminar虐出来的，中英文学术写作能力还不错，报告和PPT做得整洁

　　
所以这篇文章基本是 给自己做一次秋招梳理和记录，所有的选择和思考仅代表个人，具有很大的局限性，不建议认真来看，主分享。只 希望能在准备材料/心态缓解上帮到情况与我类似的小伙伴。秋招很煎熬，我希望未来的小伙伴能少走一些弯路，少一些自我怀疑。大佬们可以不必浪费宝贵的时间阅读我的菜鸡故事TvT

　　
【留美/回国？】

　　
楼主从读研开始就是往留美工作2-3年再回国的方向去的，不然可能当时就选择港大了。

　　然而事与愿违，在一年硕签证不太允许带薪实习的情况下，加上繁重的课业压力（上课早8晚5基本隔天一quiz，对不起我是个分奴，我必每天学习时间拉满都拿个A），找到合适的实习是挺难的。没有美国实习，在美国找工作，那是难上加难。

　　或者说，不为自己的菜找借口，我承认是我不够强，不能课业+实习二者兼得。

　　
4月左右楼主OPT已经在申请了，毕业后找工的身份问题也基本通过networking解决，但是由于美国疫情以及政治方面的一些原因，楼主忽然对这个呆了五年的国家极度失望，具体不说了，我想回国的部分小伙伴们懂的都懂。

　　加上在美国海投/networking的不顺利，并不坚定的楼主在心灰意冷下，顺水推舟的开始尝试国内的岗位。

　　和美国的石沉大海不同，这次我头上没有挂着明晃晃的“SPONSORSHIP”的劝退招牌，作为骄傲的中国公民，我春招拿到了几家银行和一两家精品小厂的面试，也感受到了国内求职和美国求职的不同。

　　5月左右，在楼主没有确定到底回不回国的犹豫状态下（我甚至没买机票），zf替我做了决定……接到了大使馆的包机电话。

　　所以作为第一批包机回国的毕业生，就顺水推舟的回来了。

　　
【岗位】

　　
楼主的求职目标一直都不太明确。试问哪个商业分析专业的学生没有一个data scientist梦？

　　你问我想不想做ds，我肯定想啊~

　　但是衡量了一下data scientist的JD，楼主算是成绩不错平时还会自学的学生，可我觉得自己还是不行。

　　（远方传来本科学姐的批评：我们学校的学生讲究人生不设限，你怎么能说自己不行！~

　　（我：~可我是真不行TVT~)

　　楼主也想过做数据挖掘。但是数据挖掘需要一些代码功底，楼主在开始决定回国找工作的时候已经是五月了，衡量了一下自己还要准备银行行测刷sql等等等等，加上楼主十分清楚自己的学习能力和时间规划能力，结合实际决定不学了。

　　其实我们专业做咨询也不错，于是楼主随便投了一份外资咨询公司的远程实习。

　　刚干了三天，在没有google的情况下让我找年报里的复购率数据就把我干碎了。楼主一天从早上七点半干到晚上十一点，在雪球网上研究各大电商年报，梦回金融分析课，去攻读了各大美股电商的10K 10Q. 去上海面试中行等飞机的时候还在给领导英翻中。

　　当时已经7月了，楼主没想到几乎不给钱的远程实习能忙成这样，实在是超过预期。

　　按照这个强度我可能没时间准备秋招了。

　　当然这份实习也有转正机会，楼主就去和做咨询的小伙伴聊了聊，看看自己是不是想做咨询。

　　发觉咨询起薪（”不够，太不够了“），压力（”累是肯定的“），晋升（”某档以后跳槽/读MBA), 我实习的公司（“今年薪资freeze了晋升delay”）

　　可能是我的业内小伙伴过于悲观，加上我实习的体感极差，我感觉正统的咨询公司在各方面都不符合我的期望。而且离我挚爱的数据分析相差甚远，我可能宁愿做个SQL取数侠，于是在了解了一些业内的情况后果断把实习辞掉了。

　　所以最后楼主给自己的定位是，（机器学习一碰就碎）的，未来走业务（管理）方向的数据分析。

　　（然而今年数据分析很难，楼主已经去兼投运营了）

　　
【行业】

　　
楼主虽然深度不够，但是求职广度还行。

　　
老本行券商（行研神仙打架，无行研实习，就算了）

　　银行分行管培（总行或者一切解决北京户口的岗就算了，神仙打架^2）

　　外资银行管培生

　　快消管培生

　　互联网（互联网/互联网金融）

　　消费品金融

　　
然而深度不够意味着我和这些行业的t1公司基本无缘，所以我给自己定位的就是中下厂水平，大厂抽奖，小小厂争取都拿。

　　但是如果是金融行业的公司，规模必须要比老东家好，业务要更核心。

　　不然以前领导还是很欢迎我回去的，我回去朝九晚五不香吗！

　　同时结合个人背景，楼主老家在十八线城市，迫切需要一枚大城市户口，所以北京万万不可去。而且除非是银行，工资绝对不能低到让我在第一年落不了户。（虽然听说落户政策年底要变了）

　　上海最好（朋友和人脉都在），深圳杭州次之（人才补贴~好香）

　　
【准备】

　　
1.简历

　　
英文版简历是在学校career center磨了半年改了十几版本磨出来的。

　　我4月份决定回国求职，中文简历简直是抓瞎。部分算法的中文我不熟悉，也不知道中文怎么表述最合适。

　　最后是在【超级简历】上用的模板，请已经上岸的前辈帮忙看了看。

　　倔强（poor）如我，申研都舍不得请中介，现在也一贯的实在不想去Unicareer/DBC 交大几千的简历修改费。

　　
2.常见行为面问题复盘，楼主有过全职经历，所以每次面试都会被问以下几个问题：

　　
为啥不留美？怎么看待此行业美国和中国的不同？

　　回国工作一年以后又为啥要到美国再去读研？

　　为什么选读研的方向?

　　以前做金融，现在怎么又想到这个行业了？

　　项目里最有成就感的事情/最大的困难

　　优点缺点123？

　　
3. SQL （读研的时候系统的学过，就只刷了Leetcode easy-medium/牛客的Sql题）+ Python基础

　　4. A/B Test （复习研究生笔记/搜面经，结合Case分析）

　　5. 机器学习（常见算法/所有简历里出现过的，即使不能手推，也要基本概念，优缺点都清楚）

　　6. 概率论 （卡方，泊松etc，假设检验，抽样etc，一套combo）

　　7. 书：精益数据分析/growingio的一些分享/etc

　　8. 常见互联网指标和指标拆解 （谁的面试/笔试里没有被问过GMV/DAU呢）

　　
【投递】

　　
楼主投递是从小公司海投开始，穿插提前批开始的互联网大厂，到后面的银行，快消，和现在才刚刚拉开序幕的证券和基金。

　　主要用的软件是boss直聘，在上面拿了3-4家小公司的offer。总计boss直聘投递400+，猎聘500+，手填简历投递80+。

　　猎聘面试率 1/500+， boss直聘面试率 5/400+

　　朋友内推直接面的有5-6家，加上春招时候的几家银行和科技公司，楼主目前面了15家左右，到手offer 5张，行业跨度广，行业岗位如下：

　　
某租赁公司风控策略岗（对方说此岗号称风控部的甲方，直接跟着风控部老总做。这家公司很诚恳，就是平台有点像我以前的公司，还在发展，我是想去模式成熟一点的互联网平台，但是拒了以后有种失恋的感觉TVT）

　　链家数据运营（SQL取数侠，每周要跑三天门店）

　　某基于阿里淘系平台的科技公司商分岗（偏传统咨询，SQL估计都用不上了，福利倒是不错，社保全缴，定级高，难道……难道这就是论坛里经常说的SP？！）

　　某不知名互联网金融（做信用卡余额代偿）风控数据分析岗（公司实在太小了，楼主不想7个月就跳槽）

　　互联网大厂商业分析（美团爸爸，不知是劫是缘……）

　　
【最后想说】：

　　名校title如何，大厂如何，所谓高薪又如何。

　　无论身处何时何地，我只想做最好的自己。