育婴师面试技巧 小编:嘉怡 236阅读 2020.03.27 第一：守时，这是铁的纪律，不解释。如果这点都做不到，我想也别去面试了。一般以提前5分钟左右为宜。
第二：着装和礼仪。穿着以干净整洁为好，个人卫生也应该搞好。然后就是礼貌方面的问题，敲门 进门 问好等等，还有就是面试过程中不要打断面试官的话，注意聆听，这也是礼貌的表现。
第三、肢体语言。比如面试过程中不要挠头啊之类的多余动作，要保持镇定。
第四、面试过程中，对于面试官提的问题，一定要三思而后答，切忌带情绪的回答问题，答之前一定得想想面试官考的内容
第五、面试结束后，离场时不要在主试人结束谈话之前表现出浮躁不安、急欲离去、或另赴约会的样子，过早地想离场会使主试人认为你应聘没有诚意或干事没有耐心。

　　个人简历模板 个人简历 简历模板 最新简历 网站地图 个人简历 简历模板 简历模板下载 简历表格 简历封面 英文简历 简历技巧 简历制作 求职信 自荐信 自我鉴定 面试技巧 校徽 个人简历模板网 >简历技巧 > 打造个人简历不能只注重单方面 还需要熟知选择简历模板的方式 打造个人简历不能只注重单方面 还需要熟知选择简历模板的方式 时间：2017-03-22 来源： 点击：0 简历模板与简历内容组合成了个人简历，个人简历是求职路上的敲门砖，能 否求职成功都全部“归功于”个人简历。因此在制作过程中不能只注重单方面，否则会降低个人简历的通过率。但是很多求职者对于简历模板都比较陌生，不知道如 何选择才能够为个人简历加分。为了能够帮助更多求职者解决此类问题，接下来专家就为求职者普及想要摆脱就业空窗期就需要掌握两种选择简历模板的方法，只要掌握这两种方法就能够在最大程度上提高个人简历的通过率。

　　选择简历模板的方法：

　　A)很多求职者在选择简历模板时都容易走极端，要么就是过于花哨的简历模板要么就是过于简单的，这两种简历模板都不建议使用。因为简历模板推荐的是中庸之道，可以在专业的网站上选择比较简洁的简历模板，这种简历模板看似简单，但是却在排版的安排上非常合理。

　　B)当然，如果说求职者认为简洁的简历模板不足以吸引招聘人员的眼球。也能够在简历模板上增加一些能够凸显个人特色的设计，这样能够增强个人简历的竞争力。

　　简历内容不宜提到婚育

　　熟知选择简历模板的方法，就需要知道简历内容的禁忌话题——婚育与否。在编写简历内容的时候需要避免提及婚育与否，因为这个问题没有一个标准答案，不管怎样回答都会导致求职失利，因此在编写简历内容时一定要避而不提不要让自己的个人简历失去竞争能力。

　　给你一个网站，你如何测试？ 小编:艳芬 189阅读 2020.04.03 首先，查找需求说明、网站设计等相关文档，分析测试需求。
制定测试计划，确定测试范围和测试策略，一般包括以下几个部分：功能性测试；界面测试；性能测试；数据库测试；安全性测试；兼容性测试
设计测试用例：
功能性测试可以包括，但不限于以下几个方面：
链接测试。链接是否正确跳转，是否存在空页面和无效页面，是否有不正确的出错信息返回。
提交功能的测试。
多媒体元素是否可以正确加载和显示。
多语言支持是否能够正确显示选择的语言等。
界面测试可以包括但不限于一下几个方面：
页面是否风格统一，美观
页面布局是否合理，重点内容和热点内容是否突出
控件是否正常使用
对于必须但未安装的控件，是否提供自动下载并安装的功能
文字检查
性能测试一般从以下两个方面考虑：
压力测试；负载测试；强度测试
数据库测试要具体决定是否需要开展。数据库一般需要考虑连结性，对数据的存取操作，数据内容的验证等方面。
安全性测试：
基本的登录功能的检查
是否存在溢出错误，导致系统崩溃或者权限泄露
相关开发语言的常见安全性问题检查，例如SQL注入等
如果需要高级的安全性测试，确定获得专业安全公司的帮助，外包测试，或者获取支持
兼容性测试，根据需求说明的内容，确定支持的平台组合：
浏览器的兼容性；
操作系统的兼容性；
软件平台的兼容性；
数据库的兼容性
开展测试，并记录缺陷。合理的安排调整测试进度，提前获取测试所需的资源，建立管理体系（例如，需求变更、风险、配置、测试文档、缺陷报告、人力资源等内容）。
定期评审，对测试进行评估和总结，调整测试的内容。