毕业或新进入一家企业之后的营销新人踢好门前头三脚,往往对自己以后在该企业的职涯发展至关重要。
营销新人在进入了一个新的企业后,往往就开始了与周围的环境进行全方位的切磋与磨合,包括心理上的、行为上的等等,在这个过程中,有的营销新人悟性很高,在短短的时间内,就能够迅速适应,从而得心应手,左右逢源,进而走上个人发展的快车道,但也不乏一些懵懂、迷茫而找不着北的新人。
他们由于跟企业的磨合期太长,业绩表现不理想,因此,在这个创造效益才有价值的今天,他们往往摆脱不了被上司冷落甚至被企业扫地出门的命运,而这不能不说是企业和个人的悲哀。因此,毕业或新进入一家企业之后的营销新人踢好门前头三脚,往往对自己以后在该企业的职涯发展至关重要。
那么,营销新人应该如何做才能缩短自己与企业、与周围的磨合期,从而突现自己,促使自己快速脱颖而出,进而走上自己职业化发展的康庄大道呢?以下三步走,也许会对营销新人有所帮助。
一、齐步走
营销新人在进入了企业,承担了相应的营销职责,也即具体负责了销售区域以及市场后,所要迈出的第一步,就是要与企业及团队齐步走。也就是说,营销新人的所做所为都要与公司、与团队的步调保持一致,从而使自己与企业与团队产生共振与共鸣,让自己快速融入企业及销售团队火热的大熔炉中。
营销新人齐步走,要做好如下调整:
1、要与企业有共同的发展愿景。营销新人既然双项选择进入到企业,那么,就要能够充分地认同企业的文化与价值观,从而与企业共同踏上一条船。在这方面,作为营销新人就要坚持一个中心、两个基本点。
一个中心就是营销新人要把企业作为自己立身处世的根本,即无论做什么,都要以企业经营理念为指南,以企业发展思路为原则,处处维护企业的利益与声誉。
两个基本点就是营销新人要与企业同心同德、同仇敌忾,即维护企业形象,又能与企业一心,从而踏踏实实做市场,真真心心待客户。而不是与企业同床异梦、两面三刀,背地里去挖企业的墙脚。营销新人只有与企业心往一处想,劲往一处使,荣辱与共,才能与企业有共同的憧憬与展望,才能会对企业有强大的凝聚力以及向心力。
2、以企业为家,具备老板的心态。很多营销新人之所以进入企业没有方向感,无所事事,无所适从,很多时候往往都是把自己作为一个局外人而难以融入企业所致。
因此,作为营销新人,把自己当成企业的主人,从而具备老板的心态,是新人快速适应企业,从而转换角色,反客为主的较好做法。营销新人只有发扬了主人翁的精神,具备了当老板的心态,才能风声、雨声、市场声,声声入耳;家事、国事、企业事,事事关心,从而以企业为家,处处为企业着想,让企业更快地接纳自己,让自己更好地融入企业。
3、与上司及领导处理好关系。绝大多数情况下,上司、领导的指令往往都是企业的决策或指针,因此,作为营销新人,要想更有效地缩短自己与企业的磨合期,根据上司及领导的指示精神,指到哪,打到哪,便是与领导以及企业磨合的一种行之有效的快捷方法。
因此,这就要求,营销新人要保持与上司及领导思路一致,要与上司及领导处理好关系,要做一个领悟力、执行力都较强的好下属,从而获得上司与领导更多的支持,通过上司及领导的点拨,使自己更快地成熟与成长起来。
4、协作、互助,与团队成员打成一片。个人更快、更好地成长,离不开身边最亲爱的战友即同事的配合与捧场。在团队里拥有良好的人脉有助于自己左右逢源,从而发扬团队的协作精神,通过扬长避短,互相交流与学习,让自己更快地与团队,与市场共融,避免过多时间的无谓摸索,达到缩短磨合期的目的。
营销新人只有快速地度过自己心理的不适期,在从事市场工作中更多地变要我干为我要干,勤奋好学,只有如此,营销新人才能获得帮助,从而把磨合期缩为最短。
二、正步走
很多营销新人之所以在很长一段时间内没有提升,而惨遭企业淘汰,很大程度上,不能很好地坚持自己的操守,从而与企业难以建立诚信与互信关系,应该说是其根本性原因。营销新人要想快速缩短磨合期,自己正步走是关键一环。
1、端正态度,要让消极变积极。营销新人往往工作及社会经验较少,心理承受能力差,因此,当在工作中遇到与自己学到的、看到的不相吻合甚至完全相反时,就容易产生消极、怠工心理。
比如,当营销新人看到企业里人际关系复杂、勾心斗角盛行时,心理落差非常大,就会出现消极的疲于应付心理,在这种情况下,就容易招致周围人的敌视与围攻,而被视为孤芳自赏或清高的表现。
其实,营销新人应该采取辨证的看待事物的态度,勇于和善于做一个不易被外界污染的聋子,从而不受消极因素的过多干扰。作为营销新人,要明白只要有人的地方就会有冲突与矛盾,只有端正自己的态度,调整自己的心理状态,变消极为积极,才能更好地改善自己与企业以及周边人的关系。
2、有自己的主见,正确的就勇于坚持。很多营销新人进入企业从事营销后,在大浪淘沙下,很容易迷失自己,在这种情况下,他们要么唯唯诺诺,人云亦云,要么就是放弃自己做人、做事的原则,随波逐流,手足无措,给人一种没有思路、没有见解,最后是没有培养潜力的难堪结局与看法,从而再也走不出磨合的怪圈。
正确的做法是,营销新人必须要有自己的主见,知道该说什么,该做什么,什么时候说,什么时候做,正确的就坚持,从而给人有胆识、有魄力的好印象,让自己很快地凸现出来。
3、不断学习,让自己根正苗红。有些营销新人往往实习期还没过,就被企业一纸令下而出局,其实,造成这种后果的主要因素,大都是这些营销新人眼高手低,想象与实际脱节,以及不善于学习造成的。中国的高等教育在一定程度上是应试教育,而非素质教育,其所教理论及案例往往都是最优秀、最出类拔萃的,结果,学生毕业后,现实中的企业状况与所学的内容严重不符,很难划等号。
因此,造成了这一部分新人鄙视所服务的企业,最后的结果,肯定使自己很受伤。正确的做法是,虚心请教,不断地学习,向谁学习呢?向上司、向领导、向同事、向客户、向消费者等等,营销新人只有善于学习,才能更快地超越别人,从而跨越入职的第二道门槛。
正步走,让营销新人不偏离自己做人、做事的大方向,从而更好地获得企业以及周围人的认同,使自己在工作与生活中左右逢源,既张扬了自己的个性,又让自己更快地获得进步与提升。
三、跑步走
现在是一个快鱼吃慢鱼的年代,营销新人要想缩短磨合期,跑步走,也是一种最为行之有效的方法
1、充满热情,积极面对每一天。营销新人要让自己与众不同,首先要能够很好地调节自己的心理状态,即要能够充满热情而积极面对每一天。作为营销新人,要相信每一天的太阳都是新的,再大的挫折和困难都会过去。这将为自己的营销工作扫清心理上的障碍,从而让自己轻装上阵,小步慢跑,轻松度过磨合期。
2、崩紧危机的弦,时刻想着被淘汰。做营销,没有一成不变的东西。因此,作为营销新人,要在与企业磨合的过程中,能够时刻甭紧危机的弦,要有一种落后就要挨打、就要惨遭扫地出门的命运,从而让自己时刻清醒地认识自己,把握自己,更好地投入到每天的营销工作当中去,扎扎实实、勤勤恳恳地做好自己的份内工作,快速从磨合期里走出来。
3、赶超先进,早起的鸟儿有虫吃。作为营销新人,在与企业磨合的过程中,要勇于寻找自己的发展短板,从而快速地加以充电,以赶超先进,鞭策自己更快地适应与进步。这就要求,营销新人要通过一张嘴巴、两只手、两只脚,勤勉工作,通过自己的刻苦与勤奋,让自己充实起来,从而让自己更好地挣脱迷失期,更快地进入工作角色当中去。
营销新人在从事了一线的市场销售后,通过三步走,就可以快速地转变自己的角色定位,尽快地从象牙塔里那种近似天马行空的想象里走出来,与现实与实际以及市场接轨,通过突现自己,展示自己,从而缩短磨合期,为自己的营销生涯打下一个良好的发展基础。
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第一就是简历的版面要整洁明了,如果你选反的简历模板不好的话,那么可能就制作你的简历密密麻麻了,招聘者不容易查看到信息,这个是需要注意的。这里面要注意简历的边距问题,不能太过大,当然也不能太过于少。特别是表格式的简历更要注意这个问题,要不会太小了会让人感觉到拘束。行与行之间的距间也要处离好,不能让文字看起来是密密麻麻的一堆,一些重点的内容是可以适合的加粗,以便引人注意。
第二个就是字体上的问题,切记不要使用超过3种以上的字体,因为这样会让人感觉到好不好,最好是都用同一种字体,字体的选择上一般都是使用宋体类字体,不建议使用其它怪异字体,因为字体要人查看得舒服才好。还有就是字体的大少要一致,这样做起来的版面才是让人看得舒服。
第三就是少用一些怪异的符号,不要以为怪异的符号会引人注意,同时也要让人反感的,所以切记不要用怪异的符号,在罗列事项时可以选择*这样符号。
第四就是打印纸张要选好,纸张这个问题是很重要的,不能选择一些薄的纸张,最低也需要80克的纸张打印,这样拿起来才显得有份量。还有打印时要选择激光打印,这样的效果是最好的。
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财务助理面试求职信600字 小编:艳芬 144阅读 2020.03.01 范文一:
尊敬的领导:
您好!
首先真诚地感谢您在百忙之中浏览此份求职信,这对一个即将迈出校门的学子而言,将是一份莫大的鼓励。我叫***,是XX电子科技大学信息科技学院财务管理专业xx级应届毕业生,经慎重考虑欲加盟贵公司。我希望我能有幸同贵公司一起共创明日的辉煌。
经过大学四年的努力,我在不断的学习和实践中提高了自己的综合素质,把自己塑造成为一个专业功底扎实、知识结构完整、适应能力强、富于协作精神的时代青年。
在学习方面,我系统地学习了基础会计、财务会计、财务管理、成本会计、税收、统计学、经济法、资产评估等专业知识,我努力认真地学好每一门功课,基本掌握了从事各项管理工作及相关工作的能力,熟练使用用友ERP-U8、金蝶KIS等财务软件,能够熟练使用Word、PowerPoint、Excel、Access等Office软件,很好的完善了自己的知识结构。我积极参加了各种与专业相关的培训,还曾两次获得校级奖学金。
在生活中,我曾任班长及生活委员,我积极配合老师,参与班级的各项活动,并从中体会到了团体的重要性,和老师、同学融洽相处。同时也在大学生活中多次参加兼职活动,锻炼自己的耐性和吃苦耐劳的品格。我也积极参加各种体育锻炼,在校运会中屡创佳绩,并加入校田径队代表学校参加了广西第七届大会。
“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,我希望贵公司能给我一个施展才华的机会,我一定会努力工作,勤奋学习专业知识,不辜负公司对我的厚望。不只是为了稳定的工作,不只是为了追求幸福的人生,更重要的是实现人生的价值和生活的意义!
此致!
敬礼!
求职人:XXX
XXXX年XX月XX日
范文二:
尊敬的领导:
您好!首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的自荐信,为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。
我是**金融学院会计系会计专业的一名学生,即将面临毕业。借此择业之际,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求,真诚地推荐自己。
三年来,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了基础、财务、成本、税务等会计学以及经济法等有关专业学科的理论知识,掌握了会计电算化操作;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力,参加并通过了大学英语四级考试;能熟练操作计算机办公软件,达到XX市计算机一级水平。同时,我利用课余时间参加了上海财经大学会计专业的自学考试,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
此外,我还积极地参加各种社会活动:参加税法比赛,并有不错的表现;此外我还利用暑期较宽裕的时间去体验工作生活,当过资料输入员、到会计事务所去见习过;同时还与同学搞过自主社会实践项目,得到了学院的认可。我抓住每一个机会,锻炼自己。大学三年,我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;上海金融学院培养了我实事求是、开拓进取的作风。
我坚信,勤奋才是真实的内涵。只要勤奋努力,我相信自己能够很快适应工作环境,熟悉业务,并且在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。
感谢您百忙中能够阅读我的自荐信。期待您的反馈!
此致
敬礼 !
求职人:XXX
XXXX年XX月XX日