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写好简历务必要注意的“六忌”
日期:2022-02-19 浏览

  个人简历模板 个人简历 简历模板 最新简历 网站地图 个人简历 简历模板 简历模板下载 简历表格 简历封面 英文简历 简历技巧 简历制作 求职信 自荐信 自我鉴定 面试技巧 校徽 个人简历模板网 >简历技巧 > 简历辅导:一份成功简历的写作要求 简历辅导:一份成功简历的写作要求 时间:2013-05-09 来源: 点击:2994 什么样的简历是成功的,仁者见仁、智者见智,我认为判断一份简历的好坏,只要简历上表现出来的信息,基本符合对方的硬件要求,并能给招聘方留下较好的第一印象,这就是成功的简历。
一句话,简历一定要针对招聘方的要求来写,即使个人经历和要求不能完全匹配公司的要求,也可以展示自己与之相关能力的事情做,通过侧面说明自己。
那么一份简历有些基本的要求,其中最基本的是要求:1、基本资料要完整,比如这些必须包含的要素:姓名、性别、民族、出生日期、毕业院校、专业、身份证号、照片、联系方式、求职意向等等。 2、个人情况要详细完备:教育经历、实践经历、工作经历、个人兴趣爱好等 3、简历格式要简单明了:内容清楚、用词准确、不说废话。很多人问简历的长度最好是几页呢?我们认为最好是表格,而且要不超过 A4 一页纸,太长的话,人家不愿意看也没有时间看。 4.应聘职位要明确:应聘什么职位就要准备相应内容的简历,不要认为多而全就好了。 5.其他要素:如果要求英文简历,那么就完全按照英文风格起草,不可强硬翻译自己的中文简历来代替

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一份好的简历,既能全面反映求职者现状,又有严密的科学性,所以较能引起招聘者的重视。但如何通过简历来表达自己的特长,以引起招聘者的关注却不甚明了。根据小编收集的经验,求职者写好简历务必要注意“六忌”:
(1)忌长篇大论、夸夸其谈。简历,顾名思义是简炼的经历,切不可篇幅过长,洋洋洒洒十几页,写的人费力,看的人费神,简历要精炼,使看的人一目了然,印象深刻,否则,尽管你主观愿望很好,但是结果往往事与愿违,反而会影响效果。
(2)忌过于轻率、随心所欲。撰写简历是很严肃、很重要的一项工作,可以这样讲,一份高质量的简历是成功就业的前兆,撰写简历切不可轻率行事、信手拈来,应再三斟酌、反复推敲,在应聘前就应该做好充分的准备,写好简历或打好腹稿,该写的写清,不该写的删除,扬长避短,做到写的简历合式、合格、合理、合意。
(3)忌笔迹潦草、错字别字。有的人写简历为了图快,字写得龙飞凤舞,尽情发挥,看这样的简历如同看天书,看都很费力还有何兴趣可言?有的是在打印、复印时不注意质量,掉行漏字,而漏、掉的恰恰又是关键的字句,很可能是一失字成应聘恨。错字、别字都是可以克服的缺陷,因为粗心大意而痛失良机那真是太不合算了。
(4)忌虚假不实、前后矛盾。简历是较真实地反映自己学历、经历、技能和成就的重要自述,如果凭空捏造,或夸张、虚假的成分太多,与本人真实情况大相径庭,即使一时得逞,也总会露出马脚,前“功”尽弃不算,还可能封闭其它的成功通道,那就太得不偿失了。
(5)忌稀奇怪异、生癖花哨。有的求职者为了给自己的简历生辉、增色,把大量的花哨、华丽的词句堆砌在一起,或大量的使用成语、俗语,有的人甚至于自己去创造成语,却不知有时会弄巧成拙,给人有画蛇添足之嫌。还有些人喜欢在简历中用些生辟的字、句或喜欢用些繁体字,本想展示自己的才华,孰不知有时适得其反。
(6)忌方向不明、条理不清。这是很重要的一条,一篇写得好的简历,必须主题鲜明,中心突出,布局必须合理,逻辑不能混乱。是应聘“会计”还是“文秘”或者“物业管理”,全篇都要围绕一个主题,不要一篇简历看下来,人家还不知简历作者究竟适合和想要做什么工作,主要的可以多写些,次要的可以少写、不写。应层次分明,由浅入深,层层深入、层层入扣、层层达意。