根据劳动法的规定，用人单位是不能无故辞退员工的，如果辞退员工，需要支付员工一笔赔偿金，而企业领导看不惯某个员工，又不想支付赔偿金，往往想尽办法逼员工自动辞职，很残酷，但也很现实。

　　 如果遇到以下这6种情况，就是领导想逼走员工了，聪明人赶紧自己辞职走人，别再拿热脸去贴领导的冷屁股。

　　1、被无视的尴尬处境

　　 在职场，领导逼走员工最常用的方式就是无视员工的能力。简单的总结为两句话，第一，你在工作中做得不错，领导不会对你奖励。

　　 相反，你在工作中犯了错误，那么你肯定会被领导叫到办公室挨骂。而且领导会一直抓着你的小错误不放，时不时的就当着大家的面讲出来。让你感到羞愧，让你没有脸面继续在职场上班。

　　2、与世隔绝

　　 还有一些领导，他们想逼走员工会采取对你实行孤立的方式。这时的你在职场中会感觉到孤独，因为你的同事被领导打过招呼。所以你的同事不和你进行交流，甚至有的同事还会对你有言语上的刺激。

　　 这时的你在工作中得不到同事和领导的帮助，整日里就一个人在埋头干活。甚至公司组织团建活动的名单里都没有你的名字，慢慢的你无法适应这种孤立的感觉，就会选择主动辞职。

　　 领导采用这种方法最为阴毒，他会在你周围制造一堵无形的围墙，将你和其他人彻底隔绝开来。你会感觉在工作中得不到丝毫的暖意，只会感觉到同事和领导的无情。

　　3、假意给你锻炼的机会，给你调岗

　　 领导看不惯你，想排挤你，逼你辞职，最简单的作法就是假意轮岗让你在其他岗位上学习新技能，美名其曰培养“多方位人才”“全才”。

　　 其实调岗的目的很简单，无非就是把你搁置到非核心岗位，再慢慢消磨你，边缘化你，让你慢慢感受自己被冷落，最后意志消沉自动选择离职。

　　 所以，聪明人是不会相信领导那所谓“全方位人才”的培养的，你一旦去了这些岗位，就别想再回来！

　　4、干不完的活

　　 领导想要员工自己主动辞职，那么就会强制性的给他安排更多的工作量。如果你不明白领导的意思，那么你在接下来的工作中会体会到累的感觉。

　　 因为你接下来的生活除了工作就是加班，根本没有别的空闲时间。而且不管你怎么加班，你的工作任务永远都完成不了，因为领导给你安排的任务指标比普通人的任务指标还要高出几倍。

　　 然后领导却当着大家的面，批评你完成不了指标，于是就惩罚你。任何人看见了都会明白，领导这是在故意为难你，暗示你主动离职。

　　 其实我们在生活中，经常会发现一些领导随意的克扣员工的工资。这也是领导比员工主动离职的方式，他们是通过对员工减薪，让员工无法接受现在的工作量与工资。当你无法接受现有的工资，你便会主动离职了。

　　5、剥夺你的人资源和权益

　　 你留在企业的全部理由就是为了实现自己的利益，但当你的领导想逼你自动离开，他们最直接的就是剥夺你的权益。

　　 比如让你失去岗位的权限，中断你的资源、对你越来越苛刻，这时你才意识到，你的领导故意要把你逼走。

　　6、无故砍工资

　　 这一招相信很多人都看得出是领导的策略了。许多大企业在裁员之前，也会大幅降低工资，逼迫这些员工受不了自己先离职，企业免去一大笔的赔偿费。

　　 所以当你的领导找你谈话，诉苦公司经营状况是如何惨淡，资金是如何短缺，发展是多么困难，要先调整工资，等效益扭转之后再补偿大家。

　　 诸如此类的话语一出，你也该明白领导这样无故砍工资，就是为了逼走员工了。

　　 出现以上这几种情况，你的领导就是不想你继续留下来了，如果是你，是否能够逆袭？还是只能乖乖就范主动去辞职了呢？

　　办公室文员面试自我介绍 小编:啊南 3447阅读 2020.01.17

自我介绍在面试当中占有比较大的比重，自我介绍的好与坏会直接影响你在面试官心中的形象，自我介绍越好得到的评价自然也会越高，那么面试办公室文员一职，怎样做自我介绍才是最好的呢？自我介绍有哪些技巧要掌握？学会自我介绍的技巧，再提前做好自我介绍内容准备，才能让自我介绍变成加分项。

一、办公室文员面试自我介绍

范文一：
本人性格开朗、大方，工作认真负责，上进心强，有较强的团队沟通意识和职业操守，做事有始有终，坚韧执着，不管有多困难都要去克服，这是一种人生厉练，工作给我一个施展的舞台，希望能为贵公司奉献我的一点光和热。文员这份工作我具备胜任这份工作的能力，我会给公司带来更多的期望，只要公司与我双方都觉得我在公司运营中发挥作用，在不断成长成熟在公司实现预期目标中作出贡献，我乐意为公司效力。将要踏上另一个生旅程，我会努力完善自己,提高自己，在热爱的事业中奉献自己的光和热，如果我有机会获得公司的认可，成为一名办公文员，那么我会加倍努力完成工作!这是一份真诚的文员个人简历表，希望领导能从这份求职简历表里面看出我对文员工作的热情!
范文二：
各位面试官早上/下午好!
我是xxx，毕业于xxx大学xxx专业。我是一个性格开朗的人，有较强的团队沟通意识和职业操守，对待工作也很认真负责，我相信这也是从事文员工作最基础的一点。除此之外，我的打字速度能达到每分钟80字以上，并且能够熟练的运用office办公软件。很多人都会觉得文员的工作看上去很简单，但是我并不这样认为。文员肩负了一个很重大的任务，就是负责让公司的日常事务井井有条的进行，可以说发挥着一个重要的协调工作。我有这份自信能够胜任这份工作。在今后的工作中，我会给公司带来更多的期望，不断成长。同时也会努力完善提高自己的能力，让自己能够把这份工作完成的更加出色!  
范文三：
我的名字叫xxx，是一个积极进取、有冲劲、有热情、有责任心的人，我希望自己能够有这个荣幸来贵公司工作。我热心诚恳、乐观向上，有良好的思想品德和职业素质，并有良好的团队协作和敬业精神。本人能熟练操作office、excel等办公软件及办公室事务，擅长与人交往，有良好的交际和组织协调能力。认真细致，有团结协作精神，诚信，坚韧，宽容的个人品质操守。全身心投入，细心负责的工作态度，热爱学习，勇于探索，喜欢挑战性的工作。对工作认真负责，诚实稳重，逻辑清晰、服从公司安排。工作中会很用心地去履行自己的职责，选择了就会很好地去执行。我自中学开始就养成凡事应该从基层做起，并且不能把自己的能力定位过高的性格习惯，所以我在校期间无论从事什么工作都是从基层做起，尽量把工作约束在自己的能力之内，脚踏实地的工作。但只要有机会，我一样会进行更高的尝试，让自己的能力继续升级。争取为公司贡献最大的力量。
二、办公室文员面试自我介绍技巧有哪些？
办公室的文员的应聘相对其他职位而言比较简单，自我介绍时先介绍基本情况姓名年龄大学职业经历，然后就可以说一下自己有哪些优势，适当的举一下例子，体现出自己细心，耐心，考虑事情周全。最后说一下你对这个职位的看法，和应聘公司的了解。文职岗位需要很强的语言表达能力，所以在面试时要注意特别说话内容，说话语气以及所表达出的诚意。如果求职者说话颠三倒四，语意不清，容易让人觉得无法担当大任或是语言虽然动听，但华而不实，缺乏诚意，都不是成功的表达。在面试过程中，我们必须确保内容的有效性。最根本的原则是，自我介绍时必须注重工作的基本素质和能力，以及与工作要求无关的内容。即使你为自己的优点和优点感到骄傲，你也需要知道如何选择。第一个技巧：叙事应该有情节：增加一些情节可以充分调动面试官的注意力，提高故事的吸引力；第二个技巧：自信：自信的人有更强大的光环，也更能赢得面试官的青睐。第三个技巧：结合数字说明：数字往往能给人一种更直观的印象，也使自己的叙事更加紧张。

　　大学生面试美甲学徒求职信范文 小编:海玉 132阅读 2020.03.18 范文一：

　　 尊敬的领导：
  您好！真诚地感谢您在繁忙的公务中浏览这份求职信，这里有一颗热情而赤诚的心灵渴望得到您的了解、支持与帮助。在此，请允许我向您毛遂自荐。
  我叫XXX，是一名就读于xx美容学校的学生，在这期间，我在xx美容学校学习了专业的美容理论知识，并努力在拓展实践知识。我很喜欢美甲行业，对绘画，化妆兴趣浓厚并能熟练运用，了解目前市场上的流行风格，时刻观察市场动态。
  在学校期间，我严格要求自己，从未有过违纪现象。在课余时间，我积极参加学院、社团的活动。在班上作为班干部的我对工作认真负责，能积极配合其它班委开展活动。我尊敬老师，团结同学，关心热爱班集体，有着强烈的集体责任感。
  现已从学校毕业，但是毕业不是终点，而是人生的又一个起点。如蒙贵公司录用，给我一个发展的机会，我将以兢兢业业的精神扎根贵公司，并以实际行动来报答贵公司的知遇之恩，不辜负贵公司对我的期望和厚待。

此致

敬礼！

求职者: xxx

20xx年x月x日

　　
范文二：

　　 尊敬的领导：
  您好!谢谢你在百忙中审阅我的求职信。我是xx职业技术学校的一名毕业生，面临择业，我满怀憧憬和期待，愿坦诚地向贵单位自荐，并将我的材料函呈上，敬请审阅。
  我毕业与一所年轻的学校，十六年的寒窗苦读造就拉自强不息的我。大学两年生活短暂而充实，我懂得只有不懈的努力才会有好的收获。正是凭着这种信念，我以乐观向上的进取精神，勤奋刻苦的学习态度，踏实肯干的工作作风，团队合作的处事原则，开拓进取，超越自我，力争成为一名有创新精神，积极开放的复合型人才。
我热爱美甲行业，平时也会给自己和朋友做做美甲。我的性格比较开朗,随和，能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心。我认为我有能力也有信心做好这份工作。相信它能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。
  尊敬的领导，雄鹰展翅急需一方天空，良马驰骋尚待一方路径。我真心希望成为贵公司一员。相信您的信任和我的实力的结合将会为我们带来共同的成功。蒙阁下抽暇一顾此函，不胜感激!

此致

敬礼！

求职者: xxx

20xx年x月x日