现如今，跳槽换工作已不是什么新鲜事，然而跳了以后再要回来，就不那么容易了。

　　 相比离职时的那一份理直气壮，重返老东家，吃一口回头草似乎总让人觉得有些尴尬。

　　 虽然俗话说好马不吃回头草，但是随着观念的转变，一些人在经历了一番选择、比较后，意识到了衣不如新人不如故，想卷土重来，又担心企业在重新录用的时候，多少有些顾虑。

　　 职场回头草到底吃还是不吃呢？正方王者归来更风光都说21世纪最紧缺的就是人才。

　　 如果你有才华，老板又愿意接纳你，回归又何妨？为什么就不能放下那些世俗的眼光，对一个人的能力进行正确的评估，以价值定去留呢？在传媒公司工作的张小姐正是一位职场回头草支持者，并也曾经身体力行过。同时，在张小姐看来，自己仍是一匹职场好马，绝对属于王者归来。

　　 原来，在两年前，张小姐觉得自己业务上受到局限，思路遇到瓶颈。当时工作已7年的她，决定重返校园，去国外进修。于是，在与上司进行沟通之后，她踏上了飞往美国的班机，开始了两年的研究生生涯。再一次回到校园之中，你会觉得格外珍惜，当然业务上帮助也很大，思维被拓宽了，我觉得以后回到岗位上能做得更好。一年前，学成归来的张小姐带着硕士身份回到国内，而她原来的老雇主也向她发出了邀请。原来只是因为缺乏工作灵感，才选择离开。

　　 而现在，充电以后的我将变得更强，既然老雇主愿意向我敞开大门，又何乐而不为呢？现如今，张小姐事业蒸蒸日上，老板对她的表现也非常满意，同事也会时不时地向她请教业务。只要老板觉得你行，你就一定行。没有什么不可以的，我觉得这个时代应该是凭能力说话的时候，嚼舌根这种事情实在是太小了，如果为了这些而放弃最适合自己的工作机会，实在是得不偿失。失去以后更会珍惜虽说好马不吃回头草，马不回头自然能够吃到前面的新鲜绿草，但又怎么能知道后面是否长出了比前面更鲜美的嫩草呢？

　　 和其他人不同，在基金公司任职的Tina最初离职的原因是为了支持丈夫创业，然而她的回归也是因为丈夫的创业失败。Tina说，自己也算是为爱飞蛾扑火了一把。2006年，我们去无锡开了一家咖啡馆，结果生意清淡，不得已维持了一年多就关张了。后来回到上海，一切都得从头开始，正好碰到老同事，说公司正在招人，硬着头皮就去了。Tina庆幸自己遇到了开明的老板，能够不计前嫌，以能力和经验作为衡量用人标准。而老板的态度，也让Tina感激不已，在之后的工作当中，她便拿出十二分的精神，尽全力完成手上的工作。而她的付出也得到了老板的肯定，去年Tina还升职当了主管，收入和待遇都步入了一个全新的阶段。Tina感到自己迎来了事业的春天。原本以为外面的世界很精彩，但踏出那一步才知道多么艰辛和不易。得到一份好的工作不容易，何况是别人愿意再给我第二次机会。通过这一次的经历，哪怕是怀着一份感恩，我相信今后，公司不弃我，我也绝对不离公司。

　　 反方再回首忠诚度受质疑在杂志社工作的蛋蛋身边也有吃过职场回头草的人，但在蛋蛋看来，这位同事的日子并不好过，被穿小鞋、业务条线受挤兑都已见怪不怪。朋友和老公去成都工作了一年，单位里的人都以为她辞职了。没想到过了这么久，她突然回来了。这个时候，她原来的部门已经解散，重新倒腾了一番，还换了岗。本来业务上的挑战就够大了，加上旁人总怀着几分好奇，但她还弄得神秘兮兮的，见了面也不打招呼，就只和几个人交流，一副清高的模样。到最后弄得流言四起，感觉挺不好的。同事的遭遇让人颇有一种寄人篱下的感觉，而有了这样的前车之鉴，蛋蛋对于职场回头草更是失了兴趣。与此同时，蛋蛋还有另外一层顾虑：如今职场如战场，离开一家公司，哪怕中间隔着几个月，它的客户群、领导层都有可能发生天翻地覆的变化。职场人很可能需要重新了解业务，熟悉环境，以适应各种变化。需要花费的精力和时间成本也很大，甚至会高于加入一家新公司。何况，尽管在职时间长，但曾经离开过所产生的隔阂，并不是一朝一夕就能抹平的，别人对你的忠诚度也会存有质疑。

　　 对于老板来说，更多的是怀着弃之可惜，用之不愿的心态。他们会不会给足你信任？又给你机会重用你呢？看起来，可能性都非常小。一旦有新的人取代你的位置，还得和别人共分一杯羹，身为前辈，到时候摆正心态也是一道坎。综合观点，蛋蛋更加坚定了好马不吃回头草的想法，而这也是给自己留下了余地。别人的眼神我受不了电影《大话西游》里有一段经典台词：曾经有一份真诚的爱情放在我面前，我没有珍惜，等我失去的时候我才后悔莫及，人世间最痛苦的事莫过于此……情场上的这句动人告白，让紫霞仙子瞬间融化。

　　 但在职场人Lilian看来，这却并非受用于职场。要不就别走，要走就别想再回来，天涯何处无芳草？在某台资企业工作的Lilian最近玩了一把裸辞，在老东家工作了3年，自认为勤勤恳恳、能力不凡的她，并没有得到赏识。多番权衡之后，上个月，她毅然决然地递交了辞呈。现在，虽然新工作还没着落，原来的上司也一再挽留，但Lilian说，无论如何，自己都不会回头。走出公司大门的时候，我觉得呼吸都畅快了。我的确是想要看看外面的世界，出去闯一闯。年轻的时候不踏出这一步，很难想象今后有家庭负担了，还敢不敢有勇气放手一搏。我也有自己的梦想，也想实现自己的价值。既然选择要做追梦人，何必还要想着回头呢？

　　 在Lilian看来，回头草不是明智之举。我们永远逃脱不了旁人的眼光，至少我不能不在乎。当别人看到曾经下定决心不回头的人，最终却调转枪头重回原点，难免会觉得这是一个失败者。虽然表面上不会说，但眼神里会不自然流露出来，就像破了的花瓶，粘起来还是会有裂缝的。老实说，我自己也会觉得尴尬、不自在。所以，她宁愿带着一份倔强勇往直前，也不想让自己成为话题的对象。

　　 专家建议：职场回头草机遇与挑战并存提及职场回头草现象，翰德人力资源有限公司总经理卓东樱也提出了自己的观点。这种现象还不算特别多，毕竟很多人在辞职的时候，就不会想到要再回来。所以，这还得视公司本身的企业文化而定。碰到思想开明的企业主，或许在职工离开后知道了他的市场价值，愿意重新接纳他们。当然，如果离职的时候不是特别开心，那应该通常雇主和雇员都不会愿意"再续前缘".这其实是一个双方面的问题，回来以后，薪资是否有涨幅、职位是否有提升都会成为说服他们的筹码。

　　 卓东樱表示，成为职场回头草绊脚石的通常都是中国人最在乎的面子问题。我们之所以会说"回头草"，其中还是带着某些偏见的。说到底，如果你有这个重新面对的勇气，克服自己的心理，那基本上就不会妨碍你重新回到老东家。不过，她同时也谈到了蛋蛋之前提出的问题，很多职场人之所以会回到原来的公司，多半都是老板邀请回来的。希望他们可以把外面好的经验借鉴到实际的工作当中，发挥自己的影响力，让整个工作团队工作情绪、状态更加积极。因此，如果你干得不错，说不定也会带来正面的力量。总之，这一切都是机遇与挑战并存的。

　　个人简历模板 个人简历 简历模板 最新简历 网站地图 个人简历 简历模板 简历模板下载 简历表格 简历封面 英文简历 简历技巧 简历制作 求职信 自荐信 自我鉴定 面试技巧 校徽 个人简历模板网 >简历技巧 > 简单分析影响个人简历质量的因素 简单分析影响个人简历质量的因素 时间：2016-09-08 来源： 点击：0 众所周知的求职者所编写的个人简历是给HR看的，只有让对方看着比较满意的个人简历才能顺利的通过。因此，在编写个人简历之前，也需要知道HR是如何来筛选个人简历的，以及HR在筛选个人简历上有怎样的特点。如果凭自己意思来写太过自以为是的书写，职位让简历的受欢迎度下降。求职者的个人简历要求质量高，首先既要受欢迎。 那么，在编写个人简历上，影响其质量的因素有哪些呢?

　　1，简历模板

　　虽然说个人简历的模板知识是一个形式而已，但是在编写的时候其模板会硬性到简历的格局。此外，简历模板也直接影响到外观，将个人简历的模板在制作好，则可以大大提高个人简历的美观度。而美观度也是个人简历质量的一部分，是其重要影响因素之一。

　　2，简历的内容

　　影响个人简历质量最为主要的因素就是其简历的内同了，一来是简历的内容是否完整，二来者是你所写的个人简历内容是否能够体现出自身的优势特点，三来则是个人简历的内容在语言描述上的技巧运用。整个个人简历的内涵就在于其内容上，包括有个人的基本信息、教育背景、工作经验、个人技能等等。

　　3，简历的结构、形式

　　在编写个人简历上，也是要讲究一定的形式以及写作的机构。个人简历的机构可以决定其类型，比如说在叙事上的机构，在列举上的机构等等。才用时间顺继续来写则就是时序性，以功能顺继续来写则是功能型简历。而形式与结构如何安排能够起到好的效果，则就会影响到期质量。

　　救生员面试简历自我介绍通用范文 小编:嘉怡 443阅读 2020.03.28 自我介绍一：
本人活泼开朗，性格外向，与人相处融洽，具有较强的交际能力。我做事细心，条理性强，自身独立性强。严于律已，自学能力强。对事客观认真，富有责任心。具有较强的组织管理、协调能力。一分耕耘一分收获，我相信有付出最终会得到回报。
自我介绍二：
本人工作认真负责，忠于职守，不畏劳苦，任劳任怨，竭尽所能完成工作，对于新工作积极，勇于承担责任，工作永远第一。