职场辞职时必须干脆利落，犹豫不决肯定会被套路，说的就是那些已经决定辞职但又犹豫不决，向公司提出申请后被公司挽留，一时心软选择继续留下来的人。

　　 其实，这群人基本上都不可能继续在公司有好的发展了，离开成了时间问题。更甚至有的被公司过河拆桥，本来还决定继续留下来好好干，结果不到一个月公司就悄悄找到替代者，等来的是辞退通知。

　　 还有些公司不想主动辞退员工给补偿金，就选择调岗等方式改变员工的工作内容，降低工资逼人自己走。这样的案例屡见不鲜。

　　一、辞职不要犹豫不决，切勿心软被公司挽留，结局大多悲惨

　　 向公司提出了辞职，要下定决心，一旦决定就要坚持原则，无论如何自己都必须走，哪怕公司给自己涨工资，满足自己一切要求。这样说可能有老板要喷我了，但这是事实。

　　 因为只要你提出辞职，你和公司的关系就已经发生了质的变化，所有挽留你的手段都是暂时的，你没走领导也会防着你。

　　 我举个例子，你如果因为工资低向公司提离职，然后公司主动给你涨了工资，你认为就万事大吉就错了，因为公司满足你是因为你还有利用价值，但是背地里公司肯定开始找替代者，哪怕替代者的工资比你还高一倍，公司也不会再继续用你，为什么呢？

　　 你自己好好想想吧，谁会用一个已经提出过辞职，随时都有可能半路撂挑子的员工。

　　二、离职面谈过程中，吐槽自己工作或公司问题其实很蠢

　　 许多职场人在离职时都会被离职面谈，不管因为什么原因，离职的人心里都是有着委屈憋着气的，很多人太单纯，老板或人事稍加引导，就开始说工作中的问题以及公司的问题，制度、待遇、氛围、文化什么的，反正说了一大堆自己的看法，给公司提了一大堆建议，以为这样会显得自己很有见解和想法？

　　 其实不是。一方面，你这样讲之后，公司如果有意挽留你，可能会顺着你的话来接招，公司会考虑你的意见并作出调整等说辞，让你无话可说，搞不好你就被说服心软继续留下来，走也走不成。

　　 另一方面，公司肯定在心里认为，哎呀，原来这个人工作情绪这么糟糕，有这么多负能量，留不得，先稳住他，赶紧招其他人。你以为公司真的会改，其实只是缓兵之计。

　　三、不管是否违心，千万别说公司坏话，留下一个好印象

　　 有些人临走了，就开始在同事面前说公司的不好，这不行那不行，有的更甚至在离职面谈的时候就毫不避讳的跟领导或人事说这些言论，其实即便你说的是对的，确实有这些问题，但正确的做法是藏在心里，不要当出头鸟。

　　 这并不是说敢不敢的问题，而是保护自己的一种做法，毕竟你离开公司以后，万一下家公司做背景调查呢，如果你走之前没有给公司留面子，公司也有可能反过来将你一军。

　　四、公司应该端正态度，正确对待辞职员工

　　 作为公司而言，员工辞职的问题态度要放端正，离职面谈主要是寻找和了解公司问题，而不是强留员工或者玩套路。

　　 以前服务过一家公司，员工从提出离职再到离开公司，除非员工主动提出要在继续工作一个月，否则从来不会超过一个星期，快的当天办完手续当天就走了。

　　 因为这样做的好处是员工可以快速去寻找下家并离开公司，免得受到牵制。另一方面是公司也避免离职员工心态出问题影响其他同事，反正对于双方来讲都是好事情。当然，该走的流程一样走，做到真正的好聚好散。

　　 总结一下就是，辞职要下定决心坚持原则，公司一切挽留的手段都是暂时的，你得到和付出的永远不会成正比，也不会在现在的公司有什么前途和发展，所以坚定的离开时唯一正确的选择。

　　 当然，如果辞职还仅仅是一个想法，你还没有告诉公司，那可以再认真的考虑。

现代社会，评判一个人是否足够优秀，很大程度上会考虑其情商的高低。但事实上，心理学上一直没有具体测量情商的方法，所以我们只有通过对其处理事物的反馈，或是对平日的言谈举止，以行为判定其思维，进而从侧面判断其情商高低。

生活在这个大千世界，我们每天不可避免的要接触形形色色的人。与人接触，学会怎样融洽的交流，是我们现如今每个人必须要掌握的的交际能力。在我们行走在大街上，遇到曾经的老朋友要互相问候几句；和朋友相聚玩乐时，也要交流下最近各自的发展状况以示关心；和亲朋好友挤坐在餐桌前的时候，也要拉些家常以递进下双方的关系。

因此心理学家们经过研究表明，在我们的生活和职场中，那些善于能说会道之人，在个人事业和人际交往中往往变现的更加优秀。心理学家们表示，一个人的语言天赋不是天生的，是可以通过个体的后天努力训练而得到的。只要我们坚持的突破自己，每天有意思的训练自己与他人交流，这样长此以往交流下去。用不了多久你就可以惊喜的发现，自己竟然在某天可以语言的流畅的和亲朋好友，畅所欲言的交流了。

社交过程中回避思维惯性和交际禁忌是关键，具体而言，那些真正会聊天的人，非常注意自己的一言一行，他们永远不会说几句话。

（1）“你这样想是不对的”

这句话，虽然只是简简单单的几个字，但是否定意味甚浓。在与他人交流的过程中，常常把这句话放在嘴边的人，普遍会受到他人的排斥，认为你这个人主观意识太强烈。

社会心理学研究显示：人都是反感批评和指责的。双方在交谈的时候，不要上来就喧宾夺主否定他人。你应该耐心的听人家分析完事情，而不是一味的否定对话，甚至打断人家的讲话。这样的话只会引起对方的愤怒和不满，这样下去只会让你们的谈话变得很不愉快。

同样，在双方交流中不要一开始就否定对方，这句话同样适用于谈判中。我们如果想要双方谈判获得一个比较好的结果，最好的就是完整的听完对方的详细表述。

我们无论对对方说的观念是否满意，都要给予最初的肯定。后面再找机会，然后在话锋一转委婉的表达出自己的观点来。这样以来，对方感受到你的真诚与尊重，也会静下心来仔细品味你的观点。这样就可以最大概率的找到双方的达成点，便于问题的更好解决。

（2）“很抱歉，都是我的错”

是人都会有自尊，即使他们犯了错为了自己的尊严，他们也会选择逃避承认错误。因此，学会主动承认错误是一种美德，这也是体现一个人拥有完美品德的表现。但在团队合作中，晓雨规劝大家最好别采取这样积极地态度，去“无私”的承担不该属于自己的错误。

因为长此以往下去，本来带有负责人态度去承担责任的你，让他人以为你就是最好的背锅侠，在日后的谈话中，他们也会对你谈话的态度发生很大的改变。

本来这是个集体应该承担的错误，这时你慷慨的替大家认领了这个责任。人的本性就是趋利避害，在他们潜意识就会认为你是个犯错者，把本该属于自己的失误撇除的干干净净。因此，不要做一个烂好人，除非真的是你一个人犯的错，不然绝不做这个吃力不讨好的“好人”。

（3）“这有什么大不了的？”

有一句笑话是怎么说的：“痘痘长在什么地方没有烦恼？答案是长在别人脸上最没烦恼。”这虽然是个笑话，但却是透着一个真理，就是没有人能够做到真正的感同身受。“这有什么大不了的？”最常出现在一个人安危一个正处在伤心难过的朋友身上。

当我们说出这句话的时候，不仅起不到安慰朋友的作用，甚至会让对方更加烦躁。你的这番话只会让对方觉得你根本没有考虑他的感受，就是在说风凉话。

（4）你这个人，怎么开不起玩笑啊

世界上的人性格千差万别，所以人就有千面。我们在熟人和生人面前总会表露出不同的性情。有的时候因为太在乎，而说话口无遮拦，伤害了别人的心，这样的话就得不偿失了。

（5）好了，别说了，知道了！

无论是爱人还是朋友，听到你这句话，自尊心多少都会受到伤害，因为在他们看来这种不耐烦的语气就是对他们的语气就是对他们话语的抗拒，这样只会让你身边的亲朋好友渐行渐远。

（6）“所以呢？”

现实生活中，别人也许会和我们分享一些他们喜欢的事物或者个人很珍视的东西。但是每个人的喜好和观念都是不同的，当别人兴致勃勃地与你分享自己的经历、收获时，也许你心里完全不理解对方的兴奋点在哪，甚至可能会觉得不屑，下意识地说出一句“所以呢？”殊不知，这句话足够让对方哑口无言并且对你失去好感。

格拉瑟在《选择理论》中发表了自己的一些见解：即使我们所有人看到的大部分世界是一样的，但是每个人感知到的现实世界却又可能大有不同。每个人的心中都有属于自己的“优质世界”，有人喜欢城市的熙熙攘攘，有人钟情山村的安静恬淡。每个人心中都有一片属于自己的净土，而聊天的不愉快就是从你对对方的“优质世界”表示轻蔑开始。你可以不喜欢，但应该保持尊重。

（7）“我这都是为了你好”

这句话最常见于家长与孩子之间，上级和下属之间，看似充满善意的关心话语却时常给人带来压力。美国心理治疗学家威廉·格拉瑟（William Glasser）在著作《选择理论》中有这样一段描述，没有人喜欢在人际关系中被控制，也许说话人的出发点是真的为了对方好，但是你越想要控制对方，对方就会不自觉地想要逃得更远，你们之间的关系也就会越来越危险。

比如说，很多小朋友在做作业累了想出去和小伙伴们玩，但是家长却反其道而行之，将孩子关在家中逼他写完作业，爱玩本来是孩童的天性，家长选择压抑他的天性去逼他学习的话，孩子从小就会产生厌学心理。“我都是为了你好”这句话虽然省事，但是却在无形中疏离了我们和他人的关系。

（8）“你就是想太多了”

这句话经常会被应用到的场景是，别人来和你倾诉心事，你回复了一句：“你就是想太多了”。当一个人在情绪低落的时候的确有可能联想到很多负面的结果，但是一句“你就是想太多了”一下就堵住了对方倾诉情绪的窗口，同时也会让对方陷入自我怀疑。

事实上，每个人的情绪都是复杂多样的，一棒子否定对方的情绪感受会让对方觉得不被接纳。而作为朋友去陪伴朋友度过低潮的第一个要点是，你要让对方感受到你是真诚接纳他而不是拒绝他的。当一个人在你这个被拒绝多了，以后再有心事便也不会再来找你倾诉了。

　　无工作经验面试自媒体运营员求职信范文 小编:艳芬 177阅读 2020.03.14 范文一：
尊敬的领导：
您好！请怒打扰，很荣幸您在百忙之中阅读我的求职信，谢谢！希望能在贵公司找一份适合本专业的工作，发挥才能，为公司创造更好的价值。
我是在报纸上看到贵公司的招聘启事，我在考虑了自身的条件以后，我觉得我的自身条件是符合贵公司的要求的，所以我才对贵公司的职位产生的浓厚的兴趣。我相信我能够做好贵公司提供给我的工作岗位。
我是xx职业技术学院经济贸易系电子商务专业的一名学生，即将面临着实习。作为一名电子商务专业的大学生，我热爱我的专业并投入了巨大的热情和精力。在这两年里，我所学习的内容包括了电子商务的基础知识、平面设计、网页制作、计算机组网技术、网络营销、access、asp、vb，而且能熟练的操作计算机办公软件，并组建小型的局域网。当然在学习这些理论知识的同时，也不缺乏实践。大一的时候就注册了淘宝网，并在上面开店，虽然并没有卖出去些什么东西，但是在开店的过程中，也学到了很多内容，比如与人的交流，进货渠道等。在这实践和学习中，使我对电子商务有更深的了解。
深知电子商务专业是个具有创新、面向世界、面向未来的新型行业，因此只学习课本上的内容还是远远不够的，我还会继续努力的。学习的同时，我还积极参加各种活动，抓住每一个机会，锻炼自己。在这短短的两年里，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益，也使自己更好的进步；向困难挑战，让我在挫折中成长。我更渴望在广阔的天空里展露自己的才能，期望在实践中得到更好的锻炼和提高，因此我希望加入贵公司。我会竭尽全力的工作，并相信经过自己的勤奋和努力，一定会作出应有贡献。
我知道现在即使我说的再好，也没有用。我需要一个给我发挥的空间和时间，我相信我能够做好这一工作。在不断的学习中，我知道了眼见为实的根据。我想贵公司给我一次面试的机会，我相信我能够表现的更好！ 祝贵公司事业蒸蒸日上，屡创佳绩！
此致
敬礼 ！
求职人：xxx 20xx年x月x日
范文二：
尊敬的领导：
您好!
很荣幸您能在百忙之中翻阅我的求职信，谢谢!
我是毕业于xxx大学x级的毕业生。大学四年，奠定了扎实的专业理论基础，良好的组织能力，团队协作精神，实习一年时间里，让我有务实的工作作风。
专业学习上在校认真学习专业知识理论，积累了丰富的设计经验及阅读了大量设计专业书籍。同时对于文学音乐等方面的非专业知识我也有浓厚的兴趣。
具有一年平面设计工作经验，有良好的设计理念，熟练的电脑绘图能力，熟习软件photoshop、illustrator、coreldraw、flash、firework、dreamweaver的操作，熟悉印刷输出程序。
一系列的组织工作让我积累了宝贵的社会工作经验，使我学会了思考，学会了做人，学会了如何与人共事，锻炼了组织能力和沟通、协调能力，培养了吃苦耐劳、乐于奉献、关心集体、务实求进的思想。
沉甸甸的过去，正是为了单位未来的发展而蕴积。我的将来，正准备为贵公司辉煌的将来而贡献、拼搏!如蒙不弃，请贵公司来电查询，给予我一个接触贵公司的机会。
感谢您在百忙之中给予我的关注，愿贵公司事业蒸蒸日上，屡创佳绩，祝您的事业百尺竿头，更进一步! 殷切盼望您的佳音，谢谢!
此致
敬礼!
求职人：xxx 20xx年x月x日