包装设计面试技巧 小编:海玉 274阅读 2020.05.29 1、提前准备面试所有问题的答案并重复练习
众所周知，面试就是由面试官向面试者提问，来了解面试者个人基本信息，考察面试者的工作态度、综合能力和专业能力。如果当面试官问到”请你简单的做一下自我介绍“的时候，你结结巴巴的话，会给面试官会留下不好的印象。所以，想要顺利通过面试，我们就得提前了解面试官经常会提问一些什么问题，这样才能针对性的进行回答。
2、针对岗位量身制作一份求职作品集

　　 除了将简历带上，也可以将你的作品集带给 HR 。一份好的求职作品集在面试中可以说是必杀技。一份优秀的求职作品集，一方面说明你对这次面试重视程度，让 HR 体会到你的用心；另一方面，可以展现你出众的专业技能。
3、稳定性
职场中的人都知道，企业每年每月甚至是每天都会有人源源不断地流失，流失原因各不相同，但都或多或少会给企业带来一定损失，特别是入职不到一年的新人。所以企业在招人的时候就必须要考虑候选人稳定性这一点，只要是合格的人选，越稳定越好。
4、性价比
从企业的角度出发，性价比=（专业性/薪酬）*发展潜力。专业性跟潜力差不多的两个人，谁的薪酬低，谁的性价比就相对较高。当企业锁定了几个专业性达标的人选后，一定会选择性比高的人入职。

　　怎么请假最有说服力 小编:海玉 612阅读 2020.10.14 1. 直接写家里有事。一般请假理由上写家里有事,有些上司是不会过问而直接签字批准的,但最好准备好个理由,因为有些上司是非要刨根问底的,一旦上司问起,可以立马回答,不然支支吾吾的,肯定穿帮了。
2. 自己生病。比如说自己发烧了，或者是突然眩晕、腹痛难忍之类，这些“病情”没有太多外在表现，一般不会看拆穿，请假理由也比较充分。
3. 家人不舒服。比如说家里人突然出现呕吐、腹泻、晕倒之类的情况，家里不能没有人照顾他们，你只能请假在家照顾家人，这个请假理由一般领导是会同意的。
4. 和领导要处好关系，首先，平日里和领导处好关系，一旦关系变得友好起来，当你向他提出请假的时候，他就会欣然同意了。
5. 平日里工作要认真，要想请假，平日里就要加倍努力的工作，将你的工作态度全部展现在领导和同事面前，获得大家的好感，这时候你再请假，获得同意的机会就变大了。
6. 即便请不到假态度也要好，相信你请假也不是一次两次，这一次请假不成功，一定不能有任何情绪，反而更要认真工作，算是为下一次请假成功打基础。