哪种性格的人适合做商务司机 小编:嘉怡 760阅读 2020.03.14 1.性格沉稳的，遇事不要慌张，驾驶技术比较平稳。

　　 2.要善于交谈，待人和善友好。

　　 3.要耐得住无聊，毕竟开车这份工作还是有点无聊的。

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　　一、时间型简历：它强调的是求职者的工作经历，大多数应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所以，这种类型的简历不适合毕业生使用。

　　
二、功能型简历：它强调的是求职者的能力和特长，不注重工作经历，因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。

　　三、专业型简历：它强调的是求职者的专业、技术技能，也比较适用于毕业生，尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位，这种简历最为合适。

　　四、业绩型简历：它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩，对于没有工作经历的应届毕业生来说，这种类型不适合。

　　五、创意型简历：这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异，目的是表现求职者的创造力和想像力。这种类型的简历不是每个人都适用，它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。

　　审计专员笔试选择题10例 小编:艳芬 178阅读 2020.03.10 1、在我国，国民经济从所有制性质上说，包括公有制经济和( C )两大部分。
A．国有经济 B．集体经济经济 C．非公有制经济 D．混合所有制经济
2、西方经济学家根据( D )将国民经济部门划分为三次产业。
A．重要程度 B．产生先后 C．国际惯例 D．劳动对象进行加工的顺序
3、把征税对象按数额的大小分成若干等级，每等级规定一个税率，税率依次提高，但每一纳税人的征税对象则依所属等级同时适用几个税率分别计算，将计算结果相加后得出应纳税款。上述属于哪种类型的税率( D )。
A．比例税率 B．定额税率 C．超率累进税率 D．超额累进税率
4、不属于我国个人所得税纳税人的包括( C)。
A．个人独资企业 B．合伙企业 C．离退休工人 D．取得工资收入的个人
5、供电企业对查获的窃电者，有权追补电费，并加收( C )。
A．罚款 B．罚金 C．违约使用电费 D．滞纳金
6、上市公司（ D ）对公司内部控制的建立健全和有效运行负全面责任
A 管理层 B股东会 C监事会 D 董事会
7、（ B ）是企业能够承担的风险限度，包括整体风险承受能力和业务层面的可接受风险水平
A 风险识别 B风险承受度 C风险分析 D 风险水平
8、为了明确审批人的授权批准方式、权限、程序、责任及相关控制措施，规定经办人的职责范围和工作要求，企业应当对相关业务建立严格的( A )。
A．授权批准制度 B．业务流程制度 C．信息传递制度 D．经济责任制度
9、下列各项中，预防员工贪污、挪用销货款的最有效的方法是（ C）。
A、记录应收账款明细账的人员不得兼任出纳 B、收取顾客支票与收取顾客现金由不同人员担任
C、请顾客将货款直接汇入公司所指定的银行账户 D、公司收到顾客支票后立即寄送收据给顾客
10、下列职务中，不属于不相容职务的是（D ）。
A 、授权业务与执行业务 B、记录业务与审核业务 C、记录资产与保管资产 D、 授权业务与审核业务