时间对于每个人来说都是公平的，每天24小时，不多一分也不多一秒。可是在相同的时间里，每个人做出的成绩却截然不同。除了个人能力以外，时间管理也是一个重要的因素。

　　 如果想真正成功，必须重视时间的价值，成功者和失败者的界限在于怎样分配时间。尤其是对于企业的管理者，在有限的时间里产生的价值大小决定着企业的发展。

　　 有效的管理者并不以计划为起点，认识清楚自己的时间用在什么地方才是起点。然后他们管理自己的时间，减少非生产性工作所占用的时间。

　　 最后，再将“可自由运用的时间”，由零星而集中成大块连续性的时段。

　　一、事分轻重缓急

　　 每天管理时间的一种好方法是，早上确定今天要做的紧急事和重要事，睡前回顾一下，这一天有没有做到两者的平衡。

　　 建议每天对该做的事排好优先次序，并按照这个次序来做。

　　 “重要事”和“紧急事”的差别是什么呢？紧急事是人们浪费时间的最大理由之一，因为人的惯性是先做最紧急的事，但这样做反而会导致一些重要的事被荒废掉。

　　 每个人都有许多“紧急事”和“重要事”，想把每件事都做到最好是不切实际的。

　　 建议大家把“必须做的事”和“尽量做的事”分开。必须做的事要做到最好，但尽量做的事尽力而为即可。要保护自己的时间，尤其需要有足够的时间做那些“重要事”。此外，还要注意生物钟的运行规律，按时作息，劳逸结合，这样才能在学习时有最好的状态。

　　二、列待办或完成事项清单

　　 管理时间的两个很重要的步骤就是列待办事项清单和完成事项清单。

　　 待办事项清单用来提醒你做事情，完成事项清单用来审视你的时间安排。

　　 待办事项清单强调目标，而完成事项清单重在展现成就。

　　 列待办事项清单，你会知道什么时候该做什么事，这样你做事就会更加有条不紊。而每日列完成事项清单时，你会看到自己一天做了什么事情，哪些事情有必要做，哪些事情可以稍微推后等等。

　　 关于怎么列待办事项清单，可以如前所述，每天把该做的事情列出来，并对该做的事排好优先次序。

　　 记住哦，GTD是一种习惯，一种方法，而不仅仅是一种工具。

　　 那么要怎么列完成事项清单呢？

　　 可以参考以下步骤：

　　 第一组，认真回忆并记录今天都做了什么，并注明花费的时间。

　　 第二组，先坚持一个星期，每晚记录时间开销,再往后坚持。

　　 第三组，每周或每个月总结这段时间做了什么，进行反思。

　　 可以根据个人时间和需要选择不同的记录时间段。

　　 在记录过程中或记录完之后，看着这些内容，时间都去哪儿了。这样，你会知道如何更有效地管理时间。

　　三、注重提升效率

　　 当大脑浑浑噩噩，疲于工作的时候，工作效率是最低的时候。这个时候反而不如放松或者稍微休息一下。可以参照番茄工作法进行调整：

　　 想要有效率，可以在身体和精神两方面做好准备：

　　1、提高体力

　　 动脑子的时候一般饿的快？脑力工作也是相当耗体力的哦。所以体力是大脑与身体能持续高效工作多久的基础。腾出时间，去健身房吧。运动运动，工作起来你会更有效率。

　　2、做事专注

　　 大多数人在专注时会把事情完成得更快更好，所以尽量一次只做一件事情。可以设定一段时间，在该段时间内专心做一件事情。

　　四、利用高效时间

　　 在时间管理中，必须学会运用80∶20法则，要把握一天中20%的精华时间（对有些人来说是早晨，对另一些人来说是下午或夜里），将它们用于最为关键的思考、学习和工作。

　　 每天的时间不可能安排得满满当当，其中一定会有许多空闲的时间碎片，都不可轻易浪费。你可以随身带一本你想读的书，或者带一张工作备忘或思考备忘，有时间时，就把它们拿出来。

　　五、给自己一个合理的最后期限

　　 在管理时间的时候，最好能给自己设定一个合理的、略微紧迫的、可以刺激自己不断努力的时间期限。

　　 完成一项艰难任务的正确打开方式是：从最后期限（Deadline）往前推-分解目标到每一天-每周一小节确保跟上时间进度-最终完成任务。

　　 最高效的时间使用方式，永远是：做完一件事，再做下一件。

　　 另外，除了我们自己养成用电话说正事的习惯外，也要培养那些与我们合作的人，养成同样的习惯。

　　 明确告诉他们，我们希望通过电话，更高效地沟通这件事。

　　 渐渐地，别人就会了解和尊重你的习惯。

　　把握自己的时间，你永远是拥有主动权的，不要不好意思拒绝别人，也不要完全按照别人的方式来工作和生活。

　　 你要知道，是你的允许和默认，给了对方权利，来霸占和浪费你的时间。

　　 我们经常抱怨“时间不够用”，整天忙忙碌碌，很累不说，还没有任何效果。

　　 但，当我们静下心来，认真记录自己一天的时间分配，你会惊讶地发现，真正产生效益的时间，其实很少。

　　 大多数的时间，都被我们用在了那些看起来“不耗时”，却也不产生任何价值的小事上。

　　 敢于拒绝那些你本来就不想做的无意义之事、识别和改进那些不聪明的时间使用方式，会让你渐渐地，学会掌握你生命的每一小时、每一天。

　　服装销售面试注意事项 小编:晓荧 243阅读 2020.04.16 1、当进入面试地点后，就要时刻提醒自己已经开始面试，因为说不定在某个角落就有一双眼睛在盯着自己，所以不要暴露自己的不良癖好（抽烟不算）或者行为习惯，比如哆嗦腿，往椅子上一仰。
2、观察面试地点周围的环境，比如楼宇文化，名人名言，贵州163这可能给自己带来意外的收获。
3、对待任何人要有礼貌，展现个人的素质和修养。
4、要敲门进入屋内，然后向老师鞠躬打招呼，得到就座的表示后，说谢谢落座，挪椅子要轻搬轻放，不要拖拉。

　　无工作经验面试物业管理员求职信范文 小编:啊南 369阅读 2020.02.11

尊敬的经理：
您好!
  很荣幸您能在百忙之中翻阅我的自荐信，衷心的感谢您在百忙之中翻阅我的这份材料，并祝愿贵单位事业欣欣向荣，蒸蒸日上!我叫xxx，现年xx岁，是XXxx技术学院xx系的xx届毕业生。今天我是怀着平静而又激动的心情递上这封自荐信的。之所以平静，是我的知识和努力将不会令您失望;之所以激动，是我决定以无悔的青春走到你们中间，实现共同的辉煌。
大学三年里，我勤奋的学习，连续获得几次奖学金，并获得可xxx等专业从业资格证书。在xx系团总支担任文体部成员，在班里担任组织委员，并多次成功举办班级团课活动，荣获“优秀团员称号;也参加过系的各项活动，例如：大雪灾义务捐款，汶川地震发动群众献爱心，去敬老院表演节目，在各项活动中我积累了大量的工作经验，使自己具有良好的身体素质和心理素质。  

大学毕业以来，我从事过很多工作，在工厂当过流水线工人，也在办公室里做过行政文员等等的工作。在工作的过程中经常需要跟人打交道，经过那么多年的磨练相信我能够胜任这一份工作 ，虽然我没有物业管理员的相关工作经验。但是我相信，只要我肯虚心学习，没有什么工作能难的倒我。“器必试而后知其利钝“马必骑而后知其良駑我深信给我一个支点，我能撬起整个地球;只要给我一片土壤，我会用年轻的生命耕耘。您不仅能看到我的成功而且能够收获整个秋天
作为一名大学毕业生，我们选择工作主要是看其有没有良好的工作环境和工作氛围，有没有良好的运营机制和充分发挥个人潜能的平台。通过各项调查发现贵公司确有此实力，所以我希望在贵公司工作，并在贵公司的帮助下努力发展自己。

我深信：我的努力您的信任=明天的成就，希望贵公司给予我一次展现我才能的机会。若我有幸被贵公司录用，我会更加积极进取，努力工作。  
此致
敬礼!

　　 申请人：xxx

日期：xxxx