自媒体运营员笔试选择题20例 小编:艳芬 831阅读 2020.03.14 1. 某休闲零食电商企业的新媒体运营团队从客户数据中提取了三个用户指标并进行比较。如果你是新媒体运营团队负责人，你会对哪个用户重点维护？（）
A.丁用户：昨天刚下单，平均每年下单1次，订单金额平均20元。
B. 甲用户：上周刚下单，平均每月下单3次，订单金额平均200元。
C. 乙用户：最近一次下单是半年前，平均一年下单2次，订单金额平均50元。
D. C丙用户：仅在本店铺进行过一次下单，下单时间是半年前，订单金额30元。
2. 用户不会主动关注毫不相关的公众号或下载不了解的软件，因此即使找到了精准用户并设计出引入方式，依然需要“临门一脚”，即：（）
A. 识别用户渠道
B. 设计引入形式
C. 记录实际数据
D. 给出引入理由
3. 产品运营就是做产品、连接和（）
A. 反馈
B. 销售
C. 价值
D. 价格
4. 在传统企业负责产品运营，其工作思路是：（）
A. 项目统筹、一次搞定
B. 项目统筹、多次搞定
C. 企业统筹、一次搞定
D. 集团统筹、一次搞定
5. （）是互联网思维的进一步实践成果。对传统企业而言，借助信息通信技术以及互联网平台、让互联网与传统行业进行深度融合，有助于创造新的发展生态。
A. interweb
B. “互联网+”
C. 新旧动能转换
D. 互联网思维
6. 新媒体产品运营，需要针对产品类型采取对应的运营模式。例如按照场景划分互联网产品“猫眼电影、豆瓣电影、爱奇艺影音、暴风影音等”属于：（）
A. 社交类
B. 观影类
C. 电商类
D. 知识类
7. 新媒体产品运营，需要针对产品类型采取对应的运营模式。例如按照场景划分互联网产品“淘宝、京东、中粮我买网、苏宁易购、国美在线等”属于：（）
A. 社交类
B. 观影类
C. 电商类
D. 知识类
8. 新媒体产品运营，需要针对产品类型采取对应的运营模式。例如按照人群划分互联网产品“智联招聘、中华英才、51Job、钉钉、Teambition等”属于：（）
A. 学生类
B. 老年类
C. 职场类
D. 女性类
9. （）即入驻平台并提供商品、课程、咨询等内容的产品，如淘宝商品、京东电子书、千聊课程等。
A. 独立产品
B. 平台产品
C. 入驻产品
D. 个人产品
10. 入驻产品的运营策略是排名优化和（）。
A. 评价优化
B. 销量优化
C. 口碑传播
D. 描述传播
11. 入驻平台的团队，以中小企业甚至个人居多。因此在产品运营过程中，“花钱买流量”的高成本推广方式需要改为（）的形式。
A. “口碑赢得用户”
B. “好评赢得用户”
C. “知名度赢得用户”
D. “降价赢得用户”
12. 设计走心的新媒体内容，分为5个步骤，其中第3步是（）。
A.解决方案描述
B. 用户场景拆解
C.渠道用户画像
D.用户痛点挖掘
13. 标题《马云谈雾霾：希望我真是外星人能逃回我的星球》属于以下哪一种标题写法？（）
A.述说历程，寻求同理
B. 设计恐惧，吸引点击
C.引入名人，吸引点击
D.尝试神秘，引发好奇
14. 标题《一上班就没状态？这是病，得治！》属于以下哪一种标题写法？（）
A.述说历程，寻求同理
B. 设计恐惧，吸引点击
C.加入数字，博人眼球
D.抓住热点，关联定位
15. 标题《一段小小的视频，上百万人都看哭了!》属于以下哪一种标题写法？（）
A.述说历程，寻求同理
B. 直抒胸臆，引导感情
C.加入数字，博人眼球
D.抓住热点，关联定位
16. 运营者可以撰写“自问自答”形式的标题与摘要。在标题部分提出问题，利用摘要部分作出回答的是常见的（）摘要设计方法。
A.补充法
B. 刺激法
C.引用法
D.解释法
17. 运营者在摘要写出需要用户完成的动作，防止部分用户不愿意点击文章，导致内容转化效果变差是常见的（）摘要设计方法。
A.补充法
B. 刺激法
C.直白法
D.解释法
18. 用户与企业的连接，发生在售前、销售、交付、服务、推荐5个场景。运营者需要结合这5个场景，设计传播模式。其中销售场景对应的传播模式是（）。
A.公关传播
B.人际传播
C.促销传播
D.口碑传播
19. 用户与企业的连接，发生在售前、销售、交付、服务、推荐5个场景。运营者需要结合这5个场景，设计传播模式。其中服务场景对应的传播模式是（）。
A.公关传播
B.人际传播
C.话题传播
D.口碑传播
20. 以下环节不属于活动运营中策划阶段的是（）。
A.阶段计划
B.目标分析
C.玩法设计
D.活动预热

　　个人简历模板 个人简历 简历模板 最新简历 网站地图 个人简历 简历模板 简历模板下载 简历表格 简历封面 英文简历 简历技巧 简历制作 求职信 自荐信 自我鉴定 面试技巧 校徽 个人简历模板网 >简历技巧 > 产品工程师个人简历模板 产品工程师个人简历模板 时间：2016-07-07 来源： 点击：0 姓名： 杨先生 性别： 男

　　婚姻状况： 已婚 民族： 汉族

　　户籍： 四川-自贡 年龄： 32

　　现所在地： 广东-东莞 身高： 170cm

　　希望地区： 广东、 四川、 江西

　　希望岗位： 工业/工厂类-工程经理/主管

　　贸易类-业务跟单员

　　工业/工厂类-生产经理/主管

　　寻求职位： 生产/工程管理、 项目工程师、 业务销售

　　待遇要求： 可面议

　　最快到岗： 随时到岗

　　教育经历

　　1998-09 ～ 2001-07 四川省轻化工学院 实用电子专业 大专

　　1996-09 ～ 1998-07 四川省富顺县第三职业学校 电子电工专业 中专

　　培训经历

　　2010-06 ～ 2011-02 尚佳驾校 机动车驾驶 C1驾驶证

　　2008-07 ～ 2008-07 日东设备有限公司 SMT工艺技术

　　2007-02 ～ 2007-02 吉恩特培训机构 IE技术的运用 资格证书

　　工作经验至今10年0月工作经验，曾在4家公司工作

　　***公司名称 (2011-06 ～ 至今)

　　公司性质： 民营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位： 产品工程师 岗位类别： 软件设计师

　　工作描述： 1.新产品的资料的整理与确认。

　　2.物料的跟进与确认

　　3.试产试做的跟进。

　　4.相关资料的收集、整理与制做。

　　5.主持试做试产相关(前/后)会议召开。

　　6.工程技术指标的测试与测试资料的制做。

　　7.ECN的发行和相关资料的更新与管理。

　　8.异常的分析处理与与跟进。

　　9.量产时技术转移。

　　***公司名称 (2007-06 ～ 2011-05)

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

　　担任职位： PIE高级工程师 岗位类别： 电子工程师/技术员

　　工作描述： 1.新产品导入

　　2.制程的改善与生产线配置的优化。

　　3.工装夹具的设计与改善;

　　4.PCBAδFPC的flip chip、SMT、DIP、ASSY 制程的跟进分析与改善。

　　5.部门工作的调配,与其它门工作的协调

　　6.新产品的试产试做主导.

　　7.客诉的处理,与客户的沟通协调.

　　***公司名称 (2005-11 ～ 2007-03)

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位： IE工程师 岗位类别：

　　工作描述： 1、新产品导入

　　2、新产品成本的评估(报价)

　　3、生产辅料的评估与管

　　4、生产线配置的优化

　　5、产线生产效率分析与优化

　　6、工位操作手法的分析与优化

　　7、标准工时的建立与更新

　　8、QCFC与WI以及相关文件的制做

　　9、协助其它相关部门工作

　　***公司名称 (2003-05 ～ 2005-10)

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位： 岗位类别： PE/产品工程师

　　工作描述： 1、新产品由开发到时生产过程的导入;

　　2、生产异常的分析改善

　　3、治工具的设计与制做

　　4、操作方法的优化

　　5、测试的跟进与不良品的分析

　　6、工程文件的制做与更新

　　7、外发加工的跟进

　　***公司名称 (2001-12 ～ 2003-03)

　　公司性质： 合资企业 行业类别： 电力、电气、水利

　　担任职位： 岗位类别： 新产品导入工程师

　　工作描述： 1、主要负责样品的制做，相关指标的测试，试产的跟进; 时性及协助PE跟进生产;

　　2、在职期间协助项目工程师成工开发并量产了13个新产品;

　　技能专长

　　专业职称： 工程师

　　计算机水平： 高校非计算机专业二级

　　计算机详细技能： 熟悉使用Office办公软件、CAD2004、Protel99SE、PDS2005以及CAM350等软件。

　　技能专长： 1、 能独立的处理电子产品整个制程(PCBA与FPCBA的SMT、Filp chip、BD、DIP、ASSY)中的事务，能以样品及相应的资料制定生产过程中所使用的治工具以及产品成本的评估等相关工作。

　　2、 能及时的分析与处理SMT、BD、SFC、DIP以及ASSY制程段的生产出现的工艺、功能、结构异常问题。

　　3、 独立的设计与制做对PCB与FPC辅助治工具以及SMT钢网制做要点。

　　4、 熟悉使用高/低频信号发生器、毫伏表、示波器等仪器仪表以及ICT测试议与高周波包装机的调试.

　　5、 有较强的生产现场管理经验，及时处理生产异常。

　　6、 具有C1机动车驾驶证

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 一般

　　英语水平： CET-4 口语一般

　　英语： 一般

　　求职意向

　　发展方向： 在电子行业寻找至高点

　　其他要求： 面议

　　自身情况

　　自我评价： 1、 对电子产品生产流程与管控有较强的处理能利。

　　2、 在工作中能熟悉使用相关的操作软件。

　　3、 熟悉ISO、SPC、QS以及TS16949等系统的运作。

　　4、 能及时的完成上级下达的各项任务。

　　5、 有较强的计划与应变能力。

　　6、 有良好的沟通能力和较强的领导能力;

　　商务司机岗位要求 小编:嘉怡 421阅读 2020.03.11 岗位要求一：

　　 1、熟悉XX市区以及周边路况，驾驶技术过硬。
2、无不良嗜好 熟知交通法则以及车辆保养须知。
3、优先。
4、年龄不超过25岁

　　 岗位要求二：

　　 1、男，身高175cm左右，体貌端正，23-35岁，本科学历；条件优秀者可适当放宽。
2、c1级以上驾照，3年以上专业且连续的实际驾驶经验，驾驶技术娴稳，有高档轿车驾驶经验；
3、熟悉XX市区及周边（江浙沪）交通线路及各种交通法规；
4、熟悉轿车驾驶，维修、保养等知识；
5、为人诚恳、工作主动，品行端正、遵纪守法，身体健康、无不良嗜好、无不良驾驶记录；
6 、具备司机礼仪常识，具有自觉积极的服务意识和良好的驾驶员职业素养；
7、退役军人（在部队给领导开车）优先考虑