会展专员笔试判断题10例 小编:晓荧 147阅读 2020.03.30 1、狭义的人力资源规划实质上是企业组织变革与组织发展规划。 ( × )
2、一般来说，人员招聘的来源可以分为内部来源与外部来源两个渠道。 （ √ ）

　　 3、面试中的“晕轮效应”表现为面试官从某一优点或缺陷出发去评价应聘者。 （ √ ）
4、为了获得过去行为的写照，面试考官应当避免提出的问题是“你是怎样看待部门之间出现的不合作现象的?” （ √ ）
5、面试官提问:“如果公司派你出差，而这个时候你母亲病危，你怎么处理”， 这属于描述性面试。 ( × )
6、人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是无领导小组讨论。 （ √ ）
7、当代人力资源管 理中识别有才能的管理者最有效的工具是评价中心。 （ √ ）
8、在逐级淘汰的情况下，成本收益较高的招聘流程是履历审核一专业知识测验一心理测验一结构化面试。 （ √ ）
9、工作说明书的编写可以用完成某项职责所用的比重来说明该职责的重要性。 ( × )
10、销售工作要求执行者能说、善于表达，会计工作要求执行者细心，这体现了工作差异原理。 （ √ ）

　　个人简历模板 个人简历 简历模板 最新简历 网站地图 个人简历 简历模板 简历模板下载 简历表格 简历封面 英文简历 简历技巧 简历制作 求职信 自荐信 自我鉴定 面试技巧 校徽 个人简历模板网 >简历技巧 > 让你的求职简历尽快瘦身 让你的求职简历尽快瘦身 时间：2012-03-14 来源： 点击：1188 在一般的简历 中，都充斥着内容过时、毫无意义的遣词造句，占据着宝贵空间。删掉它们，就能展现出一个更好、更实际的 求职 者，你的 简历 也不会淹没在令人麻木的雷同 简历 中。

　　 简历上的每个词——是的，每个词——都应该尽力突出你的才华和技能。如果它们做不到这一点，就不应该出现。因此，为了自己的前途，拿起红笔，删掉这些无用的词语吧。

　　 职业目标

　　 我最初的简历上也有这样类似的条目，而且放在简历的顶部中央：职业目标：获得能够利用好自己的技能和经验且能提供有助于成长的挑战性环境的某某职位。

　　 真让人昏昏欲睡。这不仅乏味，而且没用;此外还给人一种幼稚的感觉。简历的顶部是黄金地段，你需要通过列出自己的最高成就来吸引招聘 者的注意，而不是概括自己想从下一份工作中得到什么。

　　 熟练

　　 只做过某事一次或在过去十年每天都做，这两种情况下，你都可以说自己在这方面很熟练。放弃这一含糊不清的词吧，用点更具体的描述。举个例子，如果你是客户报告专家，熟练制定客户报告这样的语句既模糊又冗余。但是，如果换成每周制作五份定制报告，对客户的销售活动进行分析——再附上一些实际成果，这样就让阅读简历的人更了解你的经验到底如何。

　　 也需删除：经验丰富，精通

　　 具有团队精神

　　 创建过网络约交友人资料的人会明白，不是你说自己人好又有趣就行了，你需要制作出漂亮有趣的个人资料来展示这一点。在制作简历上，道理也一样：列出能够表现你优良素质的活动或成就，这比单纯地声称自己拥有这些优点更有效。

　　 不要用具有团队精神，相反，说自己领导了一个10人的团队，为分发报告开发了一个新系统，使得管理人员接收报告的时间节省了25%。用一个具体的例子，就能展示出自己真正的成就。如果只是简单地给自己贴上某种品质的标签，是没有多大用处的。

　　 也需删除：善交际，以客户为中心

　　 有活力

　　 虽然简历是为了突出自己的最佳特质，但是一些人格特质还是留给 招聘 者自行判断比较好。恰如其分地描述自己的工作技能，与自吹自擂之间，存在很大区别。另外，即使是最内向的人也会在简历上说自己有活力，因为能吹干嘛不吹呢?写简历的时候，让内容可以量化，显示有形的成果和成功经验，在面试 的时候再去展示你的活力、热情或精力。

　　 也需删除：精力充沛，热情

　　 如需要，可提供推荐人

　　 这句话唯一作用就是占用简历的宝贵空间。如果一家企业想聘用你，他们会自己向你要推荐人，而且他们会假设你有推荐人。没必要在简历上写下这种很明显的东西，这样做甚至可能会让对方觉得你很狂妄!利用简历的空间，用更多的细节来展示自己的才华和成就。

　　 在 人才 供大于求的就业市场，单凭简历上列出的一串看起来很美的优秀品质，还不足以进入 面试 。具体的例子能够提供有力的一击，而过于依赖内容空洞的流行词只会让你的简历和其他人一样千篇一律。因此，仔细检查一遍自己的简历，确保上面出现的每一个字都在帮你脱颖而出。

　　Java面试简历自我介绍 小编:艳芬 56阅读 2020.04.02 范文一：
能团结同事，以诚待人，善于沟通和表达，有强烈的团队荣誉感。
熟练掌握一些SSH(注解)、SSM、Dubbo+Zookeeper等常用框架。
熟练掌握一些Oracle、MySql、Mongodb(NoSQL)、redis等常用数据库。
熟练掌握一些Eclipse、MyEclipse、PLsql、SQLyog等常用开发工具
责任感强，对自己的任务积极主动完成。
爱钻研，喜欢研究一些新技术，自学能力强，敢于面对和克服困难。
范文二：
多次参与重大项目割接工作，涉及过金融、电信和互联网领域。钟爱开源项目，相信站在开源大牛的肩膀上能看的更远。熟悉JVM原理、SQL调优，对微服务、高并发、高可用、分布式系统有一定研究。了解并熟练使用常见的数据结构与算法。注重项目架构设计、可使用性以及可维护性。善于项目bug排除及调优。