职场如战场，职场新人们初涉职场，就要知道一些职场的禁忌，如果你不熟悉、不了解，就会使自己在职场走很多弯路。那么，职场上最忌讳的事情有哪些呢？

1、越单纯，越难混

在职场上，你不能太单纯。因为在职场上，这类人最容易受人利用，不是帮别人背锅，就是自己努力工作的功劳给别人邀去。你不要认为你单纯、你小白、你可爱，很容易受到大家的欢迎，的确是受到欢迎了，只不过这种欢迎就像你给人家送肉送菜过去一样，人家能不欢迎你么，大家欢迎你，只是为了利用你的单线啊。因此，在职场上，你首先要懂得这条攻略，人越单纯，越难混！

2、有了情绪就抱怨发牢骚

当我们平时有情绪时，很容易抱怨牢骚，然而在职场中，领导都在实时观察你的反应。如果发现你有了情绪就开始发牢骚、四处抱怨。很容易给你贴上“情绪化”、“爱抱怨”的标签。在领导眼里，这样一个人，很可能是团队的毒瘤。

3、轻信、依赖他人

职场是一个名利场，在这里没有永远的朋友，只有永远的利益。有时候你再信任的同事，只要涉及个人利益，就会毫不犹豫地面前把你出卖地干干净净。最后能靠得住的只有你自己。所以在职场上，不要轻易地信赖、依附别人，否则真的会摔的很惨！

4、议论他人是非

世界上没有不透风的墙，你对别人的议论，总有一天会传回到当事人的耳朵里，这对你们友好关系的建立非常不利。所以，职场人一定要管好自己的嘴，不该评论的千万不要加以议论

5、越级报告

发生事情需要向上级报告时，却越过直属领导，直接向领导的领导报告。领导的领导找到你的直属领导大骂一通，搞得直属领导非常不爽，作为下属，还能在领导手下安生吗？

此外，这种越级报告的行为，不管在哪个领导心中都留下了不好的印象，会对将来的升职加薪有很大的影响。

6、办公室恋情

恋爱了会有各种风险：吵架了影响关系，分手了影响交流，结婚了又要避嫌，公司遭遇不测双方都深陷危机。

7、永远不要贪小便宜

用公司电话处理私人事务，用公司纸张打印自学资料，把办公室的文具、零食带回家。别让这些小便宜出卖了你原本傲娇的自尊和人品！

8、切勿越俎代庖

术业有专攻，各司其职。不要插手别人的工作，不要妄加评论和乱给意见。除非你们是一个团队，奔着同一个目标，并且你有可行的解决方案

9、不要和同事有金钱来往

很多时候，也许在发完工资之后有同事借钱，我们就会大方的借给他们，但实际上这种方法很有可能就会埋下一个非常深的祸患，因为你现在有钱借给他们，等你哪天没有钱的时候，他们再向你借，你就会成为他们眼中的小气鬼。

所以为了避免这些情况，我们应该尽可能的和同事之间避免金钱的往来，这样才可以避免同事之间的关系出现负面影响。

10、出了错误让别人来弥补

在工作中，出了差错本就不让人开心。这时如果你不能勇于去解决问题，反而退后，一定会被人感觉没有什么担当。因为除了问题，就一定要有人解决，能自己解决的问题，一定要亲自完成。没有人喜欢替别人补漏。换个角度看，遇到问题时，你能够积极处理，主动想办法，哪怕能力欠缺一些，也会给人好感，让其他人乐于来帮助你。因此，拿出你的态度最重要。

除了以上十点外，我们还需要注意一些细节问题，千万不要因为一些小细节，而影响到自己的整个工作质量，并且在工作当中还需要时刻注意自己的工作安排。

　　2021年网易游戏营销面试题 小编:管理员 603阅读 2021.06.10 第1题：

　　 某国产手机与iphone相似，怎么培养玩家，列举你认为成功的案例。

　　 问题：（1）某国产手机成功的因素是什么？（2）最重要、最难操作的是什么？

　　 第2题：

　　 mildseven利用免费派送给名人试吸的方式打开市场的案例

　　 （1）促销手法与促销目的的关系？（2）免费体验是网游的重要部分，怎样做，才可以在后续部分更好的收费？

　　 第3题：

　　 奢侈品行业，特别举例LVMH旗下的奢侈品的广告策略，如高端杂志等

　　 （1）广告的作用？（2）奢侈品营销问题

　　保安面试求职信400字 小编:思敏 61阅读 2020.03.10 尊敬的领导
您好!
首先，我真诚的感谢您在百忙之中审阅求职信材料,以下是我的个人简介。
我是xxxx，稳重但不缺乏热情，锐意进取又能与人和睦相处，这是我的真实写照。
我于xxxx年进入xxxx工作至今已经一年多，在此期间，我很荣幸的得到领导的帮助与扶持，能够从保安升至保安队队长这个职位。在担任队长期间，我能够尽职尽责的完成自己的本职工作，并且搞好同事之间的关系，使大家和谐相处。在大家共同的努力下，让我们的工作更好的完成。
我认为，身为一个队长首先要具备以下的素质--自信.良好的语言沟通能力.一定的组织领导能力.一定的文化素养。一个人只有在自信的前提下，才能够更好的实现自己的人生价值;而良好的语言沟通能力和一定的组织领导能力是我们本身就应该具备的素质，也是人生职场生涯的必备能力;而文化素养却是应该不断的提升!
我是从底层干起的，有着丰富的工作经验，熟悉各种工作业务。我认为我从根本上具备了身为队长的基本素质，因此，怀着诚挚的心情，特向领导递交此材料，希望领导能够考虑我的申请。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职要求，也请您放心，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，会在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。而如果领导给我这次机会，我深信，我的努力加上 您的信任等于明天的成就。以后我会用更谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，同公司一起展望美好的未来!
此致
敬礼！
求职者: xxx 20xx年x月x日