育婴师面试注意事项 小编:嘉怡 468阅读 2020.03.27 1、着装干净舒适
精神面貌对于雇主来讲很重要,他们不在意你穿着普通,也不需要你花枝招展,而是要看你穿着是否干净、人看上去清爽干练,其实道理很简单,穿着过于花哨,雇主会认为你的心思不会放在服务上;穿着邋里邋遢,看上去脏兮兮的,那肯定是更加不
可能让你去照顾小孩子了。
2、无须化妆
职场.上有时候需要淡妆,显示面试者对企业的尊重, 但育婴服务和办公室坐班还是有本质区别,因为咱们接触的是孕妇和婴儿，需要远离化妆品的刺激。小编普经遇到过求职的育婴师,化妆、纹眉、喷香水、高跟鞋,雇主-看到这个形象就直 接跳过
她，连和雇主说句话的机会都没有,因为形象问题第一次面试不成功 ,小编劝告之后她还是不听,同期面试的其他姐妹陆续被雇主挑走了,她坐了几天冷板凳才意识到问题的严重性。原因很简单:客户怕吓到婴儿,怕你的心思不在服务上、怕化妆品的气味

　　 给婴儿造成刺激等,所以只需要面容干净、头发简单盘起或扎起、清爽整洁即可,无须化妆。
3、坐姿端正,不跷二郎腿
这个虽说是最基本交往礼仪,但很多人往往不在意。有些人做服务业前养成了自由散漫的习惯,我们普经遇到过面试时候跷二郎腿的、抖腿的、背对着客户的(趴在椅子上,屁股朝向客户) ,最后都被客户委婉拒绝了, 坐姿端正,正脸和别人沟通,是最基
本的社交礼仪,如果这个都没分寸,请你回家做服务,客户肯定会质疑。所以面试-定要坐姿端正，自然大方。
4、主动介绍自己的家庭情况,切忌侃侃而谈
面试的时候,主动向客户介绍自己的家庭情况,因为你会有相当长的时间住在雇主家，雇主想要了解,你的家庭关系是否复杂,家里是否支持你从事服务工作;二,你的长辈是否健康,能否稳定服务;三,你子女的年龄大小和入学年级,家里是否有人照顾子女,能否踏实工作。所以,你在面试的过程中,可以主动介绍自己的家庭情况,但是切忌侃侃而谈,比如子女是大学生，
自我陶醉详谈如何培养大学生,面试时雇主不会在意这些,因为孩子未来的教育肯定是以孩子家长为主,谈多了反而容易引起雇主反感,认为你太自我、太强势。
5、诚实谦卑,表现自信
一定不要撒谎 ,明明自己是新手育婴师,吹嘘自己服务过很多客户,有些雇主很较真,会询问细节,有些雇主识人能力很强，随便问几个问题,撒谎的人一回答就心虚了,这样的人,雇主自然不会选择。另外要谦卑,毕竟自己只是接触了短期的培
训,肯定还有很多不懂的地方,要虚心接受别人的意见,但是咱们也不用害怕,把自己学习的专业知识自信展现给雇主,自信的服务者最受雇主青睐。

　　软件测试员笔试判断题15例 小编:艳芬 121阅读 2020.04.20 1、(√) 在设计测试用例时，应当包括合理的输入条件和不合理的输入条件。
2、(√) 传统测试是在开发的后期才介入，现在测试活动已经扩展到了整个生命周期。
3、(√) 传统测试以发现错误为目的，现在测试已经扩展到了错误预防的范畴。
4、(√) 软件测试的生命周期包括测试计划、测试设计、测试执行、缺陷跟踪、测试评估。
5、(×) 调试从一个已知的条件开始，使用预先定义的过程，有预知的结果；测试从一个未知的条件开始，结束的过程不可预计。
6、(×) 白盒测试往往会造成测试用例之间可能存在严重的冗余和未测试的功能漏洞。
7、(×) 在边界值方法中，对于一个有n个变量的函数作最坏情况测试，生成的测试用例个数是7n 个。
8、(×) 软件生存周期是从软件开始开发到开发结束的整个时期。
9、(√) 在所有的黑盒测试方法中，基于决策表的测试是最为严格、最具有逻辑性的测试方法。
10、(√) 永远有缺陷类型会在测试的一个层次上被发现，并且能够在另一个层次上逃避检测。
11、(×) 测试用例的数目越多，测试的效果越好。
12、(×) 只要能够达到100％的逻辑覆盖率，就可以保证程序的正确性。
13、(×) 单元测试属于动态测试。
14、(√) 验收测试是以最终用户为主的测试。
15、(√) 没有发现错误的测试是没有价值的。

　　从事出租车司机多少年？ 小编:嘉怡 105阅读 2020.03.10 1.我从事出租车司机已经有十年时间了，对X市周边非常熟悉，拥有C类驾驶证，是经验丰富的“老司机”了。

　　 2.我刚接触出租车司机工作不久，但是已经拥有合格的驾驶证和三年驾龄，对X市周围也还算熟悉，相信我可以胜任这份工作。