基本信息姓名：简历本

　　年龄：25

　　电话：150****2175

　　经验：5年

　　意向：建筑工程师

　　教育背景时间：2010-07到2014-07

　　学校：简历本财经大学 专业：道路桥梁工程技术 学历：本科

　　工作经历工作时间：2012-03到2012-10

　　公司名称：简历本网络科技有限公司 所在部门：工程部经理助理 所在岗位：

　　工作描述：

　　1.协助工程经理进行集团公司藏南山旅游项目整体规划及现场勘察，跟进规划设计进度及整改方案推进；
2.参与公司自主开发的“汇龙城”商住一体小区开发及建设，在此期间，主要负责监管施工单位申报的施工组织设计文件、监督项目质量、进度及分配资金；跟踪项目实际进度，及时获取相关数据信息，对实际进度与计划进度对比分析，找出项目进度薄弱环节和矛盾，采取相应措施应对，保证项目按照计划进度竣工今儿交付使用；
3.参与公司所属会所两栋竹制别墅设计、施工以及装修装潢。
4.参与旅游项目酒店餐厅设计、施工及装修装潢；
5.参与完成旅游项目部分道路施工。
6.协助工程经理进行会务及技术资料整理、报告制作。

　　工作时间：2010-01到2013-01

　　公司名称：简历本网络技术有限公司 所在部门： 所在岗位：建筑工程师

　　工作描述：
国外工作经验在 陕建集团海外部工作地点在尼日利亚，工作期间担任技术总工等职位。主要负责技术方面的工作。
1.负责组织审核设计文件，核对工程数量，及时解决施工图纸中的疑问。
2.参加施工调查，组织施工复测，编制实施性施工组织设计，按规定报批后组织实施
3.负责组织向施工负责人进行书面施工技术交底。指导、检查技术人员的日常工作。复核特殊过程、关键工序的施工技术交底。
4.检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况，及时纠正现场的违规操作。
5.组织、安排做好相关技术文件的编制、收集整理工作，及时编写施工技术总结，及时完成竣工文件的编制工作。

　　项目经历项目时间：2013-08到2013-01

　　项目名称：海云天产业园

　　项目描述：
项目介绍
海云天考试技术产业园项目工程，位于深圳市大鹏新区，工程总投资约6792.390120万元，总建筑面积30614.77m2（其中：地上建筑面积22755.72m2，地下建筑面积7859.05 m2）。工程包括：宿舍楼建筑面积4617.71m2，钢筋混凝土框架结构，建筑高度21m，地上六层、地下一层；生产用房建筑面积18138.01m2，钢筋混凝土框架结构，建筑高度23.9m，地上六层（局部五层、四层）、地下一层，局部架空层。
我的职责
在项目经理的安排下，负责整个施工现场土建类工程的管理（安全、质量、进度、造价等）及资料整理工作。主要负责施工过程隐蔽验收、节点工期控制及与各参建方（设计、地勘、监理、施工、材料供应方等）的沟通协调工作。

　　项目时间：2014-07到2013-01

　　项目名称：河南省机场集团有限公司 电力监控中心双电源改造项目

　　项目描述：
项目介绍
郑州机场电力监控中心位于N3地块，航空一路与空港二路交叉口东南角，110kV航空变电站西侧，能源管理中心院内，主要担负对二期新扩建24个变电站和7个新扩建箱变的全面监控。本次工程项目是从机场航空变电站1#站用变引出一条规格型号YJV22 0.6/1kV 4*70mm＋1*35mm的电缆，敷设至监控中心电源室内，并加装一套双电源切换装置（包含配电柜，现为10路出线，并再预留8路出线作为备用），与原电源一起构成双电源供电，以实现双电源的自动切换。
我的职责
负责与供应商沟通协商问题，草拟采购文件、发放标书，组织该项目的招标工作；
负责相关文件资料、工程图纸的收集及整理、归档；
负责参与该项目的组织验收。

　　个人评价1、可以胜任现场施工管理工作，熟悉并掌握相关分项工程施工工序，施工工艺，施工重难点。
2、注重现场安全管理及成本理念。能统筹管理进度、安全、质量等工作。可以与业主及监理单位进行有效沟通工作。
3、掌握相关办公软件。
4、建筑、市政二级建造师。

　　项目经历（案例一）项目时间：2015-01到至今

　　项目名称：RPO项目

　　项目描述：
项目介绍
1、各地区招聘流程梳理和优化；
2、各地区担当竞品挖掘扫店数据汇总，提高扫店转化率；
3、负责地区的总体TO招聘达成；
4、各地竞品薪资不定时更新调研报告和竞品分析报告等。
我的职责
RPO项目：韩国依恋（西北区）、美克美家（西北区）、CK（北京）、SUNGLASS HUT（西北区、北京）、七匹狼等
项目职位：RPO项目西北区团队负责人

　　项目经历（案例二）项目时间：2010-10到至今

　　项目名称：社交网站创建

　　项目描述：
项目介绍
以电台节目为主导，创建节目下属的社交网站，以便管理电台会员，开展线上线下的会员活动。
寻找网站制作公司(个人)，询问价格及案例，整理各公司资料，组织会议，开会甄选出合适的几间公司逐一面谈阐述网站大概内容，由公司核心人员进行选择适合的三家公司设计网站架构及报价，最终选择适合的网络公司进行网站设计，及时跟进设计进度，提出整改建议，对网页设计板块给出设计意见及修改建议。组织测试小组对网站进行测试体验，整理测试中出现的问题给出整改方案，进行三次内部测试后开始公开测试，公测一周后对用户进行体验测试问卷(有奖)，组织小组对测试问卷进行整理，制定修改方案，对网站进行修改，后期三个月重复修改修补bug，半年后公司组建自己的程序部，将网站维护交由程序部门维护。
我的职责

　　项目经历（案例三）项目时间：2013-03到至今

　　项目名称：杭州千品烧烤专家委员会筹建项目

　　项目描述：
项目介绍
针对公司后厨技术人员的培养周期长，培训质量不一致，技术复制缓慢，人才梯队建设匮乏，特组建烧烤专家委员会，统一培训标准，简化操作流程，强化科学、可操作、可复制、可执行的培训技术人员模式，加快人员培养速度及效率，提升人员技能等级，保障企业运营及快速发展提供人才保障。
我的职责
项目职责：负责委员会筹建方案的起草，委员会建构的组建及职责的划分，明确各项奖惩制度、保障委员会发挥其价值。
项目业绩：通过成功的组建烧烤专家委员会，统一了烤师的操作标准、出品质量的统一、人才培养速度的加快，标准化规范化的人才培养体系建立，为门店的经营提供支持。

　　项目经历（案例四）项目时间：2015-04到至今

　　项目名称：基于胜任特质的招聘测评体系开发

　　项目描述：
项目介绍
为提升校园招聘的效率和专业度，与外方咨询机构合作，开发针对五大类招聘培养方向的——基于胜任特质的招聘测评体系。
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具体开发的测评产品如下：岗位认知能力测评；心理健康度测评；胜任素质潜质测评；职业倾向性测评。
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该测评体系在随后的海油发展校园招聘中得以应用，获得各兄弟单位的广泛认可。
我的职责
鉴于该项目为外方咨询机构驻我公司承办开发，本人在此项目中作为项目监管负责人，主要工作是资源协调和开发支持辅助，本人的更多侧重点是对我之前的测评使用和学习后的开发实践方面的学习研究。
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本人参与的具体工作包括：
需求确认，计划制订协助，产品方向前期研究和汇报，员工访谈，测评素质点确定，企业资源协调，参与题库开发，组织试测，标准分确定，与咨询机构IT方信息和需求对接，测评产品上线。