有人说，培训师是一个门槛低、台阶高的工作，有的培训师一年都在讲课，有的培训师却无人问津。面试网想说，培训师想要有市场份额，正所谓术业有专攻，各类技能必须要做到专业，要能讲、会讲、讲会！

　　 下面，面试网给所有的出入讲师行业的培训师一些建议，哪些“雷区”不能踩，有哪些“致命坑”不能入。

　　一、自我吹捧

　　 有些讲师在培训课程开始之前，会讲很多，比如介绍自己的学历，自己当年成功的故事，自己在哪些大公司做过，自己为什么开发这门课，这门课给多少企业上过，效果如何等等。甚至有的初级企业培训讲师自我介绍完之后，又做了个学员热身开场，然后下课时间就这样到了。

　　 于是有的学员下了课就嘟囔：公司请他来是来培训的，不是来给他做广告的。学员说的是对的，学员来参加培训，假如对企业培训师毫不了解，那么就很难接受一个陌生人的观点，可能对企业培训师的专业程度也持怀疑态度，对培训课程也缺乏信心。

　　 因此，企业培训师介绍自己也是培训课程的需求所在，但是如果过多的自我介绍，会使得学员产生抵触和反感的情绪，特别是那些销售人员，他们心里会想：这个讲师自己吹得这么厉害，等一下挑战一下看看。

　　 因此，职业讲师要多注意，别人说花钱找你来讲课的，不是让你来吹捧自己的，想要学习新的技能和新的知识，想要你能够快点进入主题，真正讲一些对他们具有价值的东西。你也要靠培训课程的内容来吸引学员的注意力，而不是靠自我吹捧来吸引大家。就算是吹捧，也应该让培训机构或者助理来吹捧，而不是讲师自我吹捧。

　　 那些越是对自己缺乏信心的企业培训讲师，那么就越想靠吹捧自己来找自信，这很明显就是那些初级讲师的常用做法。

　　二、多个案例支持观点

　　 多个案例归根结底，还是培训师素材匮乏导致的。

　　 培训师讲三个案例来支持观点是大错特错的，因为，很有可能有一个培训案例，有一个培训互动，有一个培训游戏，就足以征服学员，释放出来的能量和三个案例是相等的。只不过由于自己平时很少去积累培训素材，就变成了书到用时方恨少，培训课件开发的时候，才感觉自己的培训素材不好，不够新，不够有足够的能量。

　　 那到底是说一个观点，需要几个案例来证明呢。

　　 实战中，应用效果最好的是一个观点，用两个案例来证明，是相对更有说服力的。因为，不管你用一个案例，那个案例是经典的，优秀的，还是普通的，都可能会有三分之二的学员会无法领悟，无法吸收。所以我们要安排两个案例来支持我们的观点。

　　 你可以记住这么一句话，一个太少，三个太多，两个刚刚好。最后我们总结，多个案例支持观点，是错误的，标配的案例支持，会是两个，有的时候，一个案例也是够用的。

　　三、反复强调单元的重要性

　　 初级企业培训讲师在讲课程单元的时候，都会反复的强调单元内容的重要性，或者是讲课之前，大谈为何要上这个培训课程，那是因为第一、第二，第三，然后进入培训课程的具体内容，你是想要学员如何去想？如果我是学员，我会想：软件我是来听课的，肯定会觉得这些东西都非常重要，所以来听，那么你总是说什么内容多么重要，时间有限，不能浪费在解释重要性上。

　　 就算是重要的内容，只要讲师引导的好，那么学员都是相关领域的人士，他们会看得出那些内容比较重要，自然地就参与进来了。不需要强调重要性来激发学员参与的热情。那些总是强调重要性的讲师，都是初级讲师，不会引导学员参与，然后只能强调课程重要性。

　　 还有一个是引导的技巧。有个做了两年培训的讲师，在带动学员做角色扮演时，不是调动大家每个人都来练习，而是点名请两位学员起来，做销售方面的扮演。初级讲师喜欢频繁的点名，被点名的学员回答正确还好，如果答错了，那么没有被点名的学员会如何想？他们会想：下一个被点的是不是我？我好害怕。讲师点名，如果被点的人不站起来，讲师还发动大家给他鼓掌，讲师用这样的方式保证学员参与，但影响了学员的学习。

　　 就算是角色扮演，初级讲师也只是照顾到了个别人，而忽略掉了全体。两个学员扮演，或学员和讲师扮演，这是忽略了其他学员。其他学员在看戏，或许看得很有趣，但学到了什么？他们来培训，不是来看看戏的，而是要学会演戏，看戏是学不会演戏的。所以讲师要有很好的引导技巧，带动全部的学员都参与演练，而不是只点少数人的名。那些点名的讲师，那些只请两位学员做角色扮演的讲师，都是初级讲师。

　　 综合上面的培训讲师授课要点，专业的企业培训师都是言简意赅，不会过多吹捧自己，而是使用培训你内容来吸引学员。专业讲师知识在必要的情况下才会强调概念，他们的注意力一般都是集中在构造模型上。授课的时候一般不会点名，而是引导学员参与。

　　四、课程结束没有总结

　　 培训师，顺利的开场，一直讲课，最终课程讲完了，就会遇见课程结束。

　　 那课程内容讲完了，就结束了吗，当然没有，如果你认为结束了。那你就出现错误了，草草收场没有总结的结尾会使整个培训黯然失色。

　　 作为培训师，要清楚的知道，你讲课结束之后。有些企业会安排培训专员、或主持人、或班主任上台去进行总结。你需要整体总结一些内容给学员听，给稍后上台总结的培训专员听，这样，你才能让你的学员，你对接的培训组织者和企业，三方都满意，皆大欢喜。

　　 为什么是三方呢？

　　 1、学员听了整套课程，需要一个总结，需要培训师帮忙梳理出一条系统的脉络。

　　 2、培训专员全程服务学员，有时候会外出办事，最后再回到教室，或者领导临时有其他工作的安排，不能全程听完培训师的课程，如果培训师不总结，培训专员的总结，就没有办法进行。

　　 3、企业老板在课堂，或者其他管理者听课，觉得有培训师的总结，作为画龙点睛，那企业满意了，培训师才有下次讲课的机会。

　　 既然培训师做总结，很有必要，那如何来总结呢？

　　1、首尾呼应

　　 培训师讲课，怎么开场，就怎么结尾，这样是最高大上的操作方法，故事开场，就结尾讲故事，视频开场，就结尾放个视频。理论定义讲解开场，我们就在结尾再次讲解一次定义，相信听完课程的学员，会对这个定义，有了全新不同的理解。

　　2、学员总结

　　 培训师讲课，不是全场下来，都自己去讲课，尤其是课程结束了，评价自己，做出对课程整体总结的机会，可以留给学员，让学员来说一说，而借助学员的嘴去说，可以更有力度，可以让公司领导，培训专员听见他们的话，得到相应的肯定，会觉得通过你这位培训师的培训，学员有进步了，培训是有效果的。至少耳朵听见学员的正面的好评。

　　3、测验考核

　　 培训师讲课，尤其是技能类课程，学员整个课程结束了，到底吸收了多少，可以最后来一个测验进行总结，当然，不是纸质的考试，而是对于某种思想，某种知识点，某种技巧的考核，挑选几个学员，可以操作，更可以全场一起来进行测验，老师问，学员来回答。这样特别有效果。

　　 总结以上的授课要点，专业讲师是言简意赅的，不会对自己过多的吹捧，而是靠内容吸引学员，和建立威信。专业讲师如有必要才强调概念，他的注意力集中在构造模型上。在授课过程中从不点名，而是引导学员参与到课程中来。

　　保险顾问面试注意事项 小编:艳芬 397阅读 2020.01.15 一、交钱的一律不能轻信。无论是内勤还是销售，如果遇到应聘公司要求交钱的情况，都不能随便的相信。你是去挣钱的，不是去交钱的。再说，对方为什么这么热情拉你，你就不能多想想？
二、问清底薪和提成。很多保险公司是没有底薪这一说的。别看提成很诱人，可没有保障的工作，很难让人静下心来“卖命”。为了不把自己送进坑里，在面试时，无论对方吹嘘的多好，你都得仔细问清薪酬情况，没提薪、没保障的工作，一定不能接。有句话叫做一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。
三、注意个人形象。无论是销售还是内勤，保险行业对员工着装都有着一定的要求。因此，面试时，求职者一定要注意个人形象，别让头发、胡须、指甲等细节，影响最终面试成绩。
四、有的保险公司在你面试时会告诉你会给你上四险一金，其实是有条件的必须是转正人员（开至少3张单子，且佣金大于3000元），而且四险一金指的是意外医疗、意外伤害、住院医疗、重大疾病，保额一般不高。

　　美甲师面试求职信300字 小编:海玉 259阅读 2020.03.30 范文一：

　　 尊敬的xx：
  您好! 感谢您能在百忙之中阅读我的求职信。
  本人毕业于xx职业学校，对快速成长的贵公司非常感兴趣。从XX招聘网站得知，贵公司正招聘美甲师一职，在认真阅读了岗位说明之后，我认为本人完全符合贵公司的要求，特此递上这份求职信。
  我热爱美甲行业，想通过学习美甲技术来改变现状。我喜欢学习新的东西，不断提升自己，性格开朗好相处，做美甲已有两年多，熟练掌握美甲护甲基本操作技能。
我个性开朗大方，形象佳、人际关系好。两年的工作经验,，培养了我灵活的思维方法和开拓进取的创新意识。本人兴趣广泛，爱好音乐、绘画等。在不断的学习和工作实践中养成了认真细心，责任心强的工作态度和良好的团队协作精神。
我热爱美甲行业，时刻注意观察市面上的流行趋势，并且具有创新精神，我有一颗朝着美甲行业发展的心。
  我这次写这封求职信的主要目的是发挥自己的优势为贵公司创造价值，同时继续提升自我能力，望贵公司能给以成全。我很希望能加盟贵公司，发挥我的潜力。随信附上我的简历。如有机会与您面谈，我将十分感谢。

此致

敬礼！

求职者: xxx

20xx年xx月xx日

　　
范文二：

　　 尊敬的领导：
您好! 非常感谢您在百忙之中批阅我的材料。
我是XX职业技术学院的一名毕业生。本人乐观向上，热情大方，我渴望能在贵公司找到一份合适自己的工作，为贵公司贡献一份力量。我个性开朗大方，形象佳、人际关系好。两年的学习生活, 培养了我灵活的思维方法和开拓进取的创新意识。我是一个热爱美甲行业的求职者，我精通水晶甲，光疗甲，韩式美睫，脱毛等，考取了美甲师从业资格证书。
我自律性强、性格成熟稳定、学习能力强，善于与顾客沟通,，想顾客所想,解顾客所难。爱岗、敬业是我对自己的工作要求，我有一定的策划组织协调能力。这些都是我的长处。只是初出茅庐，需要经受社会的洗礼，承受生活的考验，更需要一个机会来锻炼。正好，在这个时候，我看到了贵公司的招聘。
虽然现在我只是一名没有什么实际工作经验的应届毕业生，但是，我有颗真挚的心和拼搏进取的精神，以及扎实的专业基础知识。也许我不是最优秀的，可我一定是最认真负责的，我相信，只要贵公司给我一次展示机会，我就一定不会让您失望，我迫切希望早日成为贵公司的一员。

此致

敬礼！

求职者: xxx

20xx年xx月xx日