自我评价（案例一）开朗、自信、坦然是我生活的动力，认认真真做人，踏踏实实工作是我生活的准则，勇于拼搏，吃苦耐劳，不怕困难是我最大的特点，校园生涯和社会实践锻炼我具有较强的组织、沟通、协调能力，具有高度的责任感和协作精神，可适应高强度的工作，但我深知在如今这个充满挑战的社会中，我所学的知识是微乎其微的，希望在今后的学习工作中不断取得进步，能够在社会这个博大的课堂中找到正确的位置。
自我评价（案例二）1、积极向上，做事认真，良好的团队合作伙伴。
2、学习过的课程：理论力学，材料力学，结构力学，弹性力学，机械设计基础，断裂力学，振动力学，复合材料力学。飞机总体设计，飞机结构强度设计，复合材料结构设计，非线性有限元分析，民机结构强度分析，适航条例等。
3、主要软件技能：掌握CATIA、inventor、proe，ABAQUS、ansys、Fortran、matlab等软件。
自我评价（案例三）为人真诚，心态平和，人缘极好。
有一年国外游学经历，眼界开阔，思想开放，事业心强。
创新能力强，具备快速学习能力。
较强的英文写作能力，截至目前发表SCI论文11篇。
自我评价（案例四）热爱软件，希望在软件行业长期发展，希望从事软件测试，开发策划的相关工作。爱好广泛，热爱学习。对Unity有较好的认知，对渲染管线，基本数学函数，基本优化，常用设计模式有较好认知，有较好C#语言的基础。熟悉常用插件DOTWEEN，Behavior Designer等。学习过Lua语言，对热更新有一定认识。学习过OpenCV，接触过匹配识别算法（SIFT），接触过摄像机标定（内参外参）。熟悉VR开发，接触过HTC VIVE，OCULUS和GOOGLE纸板盒子VR开发，接触过体感设备如Kinect，手感设备Leap Motion。工作中接触了虚拟现实开发，开发过虚拟现实展示案例。有C/C++基础，学习OPENGL API，GLSL着色器语言，对HLSL有一定了解。对PYTHON、HTML、MYSQL有一定了解。对一些艺术美术工具都有了解，使用过3DS MAX和PS，可以进行一般建模绘图。通过了大学英语CET-6考试，有较好的英文阅读能力。喜欢研究，对新技术学习有很高热情。
工作经历（案例一）工作时间：2013-03到至今
公司名称：简历本网络技术有限公司 所在部门：市场部 所在岗位：AAD
工作描述：
为瑞丽集团,包括《瑞丽服饰美容》《瑞丽伊人风尚》《男人风尚》《瑞丽家居》《瑞丽网》以及其他瑞丽产品建立品牌影响力和知名度
整合集团内部资源，策划集团内外品牌方案，lead过的品牌有，Chanel,EsteeLauder，Lancome,Marykay,CHANDO，MaybellineNewYork,SWAROVSKI，ShuUemura,CLARINS,Audi，Iope,Lesportsac,Levis,Olay,佰草集，etc.
负责集团市场活动：瑞丽模特大赛，水蓝跑，瑞丽美容大赏，瑞丽榜样伊人，瑞丽美博会，瑞丽香水展
策划瑞丽的新产品电视综艺节目《就要你好看》
艺人，模特，达人管理
工作经历（案例二）工作时间：2015-08到2016-11
公司名称：简历本管理咨询有限公司 所在部门：运营部 所在岗位：营运主管
工作描述：
运营岗位职责：
通过走访、电话，网络等渠道吸引优秀企业入驻众创空间
跟团队合作负责众创空间的整体运营
举办人才交流会，吸引企业和优秀人才入驻众创空间
了解全国其他优秀园区运营模式，学习借鉴并运营到园区管理
通过网络和人脉寻找优秀企业，提供政策、服务等措施吸引入驻园区
协助园区企业申报各类评比和荣誉
举办园区大型活动，类似趣味运动会、联谊会等，增加双方的互动
猎头bd岗位职责：
分析职位需求，讨论形成访寻策略
根据既定方向，进行访寻渠道的分析、拓展，整合候选人资源，定位目标候选人
按照客户对职位的要求，与候选人进行沟通和评估，制作并提交候选人报告
跟进职位的招聘流程，管理候选人的动机和期望
跟踪客户的招聘面试，及时了解客户对候选人的反馈，不断调整方向，保证对客户招聘职位的
交付。
工作经历（案例三）工作时间：2003-01到2005-05
公司名称：简历本信息技术有限公司 所在部门：营运部 所在岗位：卖场经理/店长
工作描述：
1.掌握每日、每周、每月、累计等目标的达成情况,根据不同销售时期与业绩状况考虑相应对策。
2.撰写每天销售报告和客流量报告，并向管理层提供建议。
3.主持早、晚会。
4.每日检查货源情况，畅销产品及时补充，滞销产品作出合理化销售建议或退仓，确保日常的销售。
5.运用现有资源，如人力、货品、陈列、宣传品等做好销售工作。
6.传达公司下达的各项目及促销工作，培训及管理员工。
工作经历（案例四）工作时间：2003-07到2004-03
公司名称：简历本网络技术有限公司 所在部门： 所在岗位：大区经理
工作描述：
主要负责公司饮水机和净水设备的市场运营管理工作，主要负责区域市场：西南、华南、华东等三大区域市场（共计15个省份及直辖市）。工作分三部分进行：一是前期市场开发（招商）工作，通过市场调研和信息收集，挖掘潜在合作商，并逐步洽谈签约合作。二是对以签约合作商，帮助其进行渠道规划、销售计划制订及销售辅助工作（销售队伍组建、培训和指导工作）；三是全面统筹各区域销售工作，建立代理/经销商信息档案，制订各季度、月度销售目标、工作计划及实施进度。管理各区域经销/代理商、外派人员及驻地业务等，管理经销商各季度、月度销售任务、库存及回款等，解决经销商和当地销售人员相关问题点。
