基本信息姓名：简历本

　　年龄：27

　　电话：186****9320

　　经验：10年

　　意向：电气工程师/技术员

　　教育背景时间：2009-09到2013-07

　　学校：简历本工程大学 专业：电气工程及其自动化 学历：本科

　　工作经历工作时间：2013-05到至今

　　公司名称：简历本管理咨询有限公司 所在部门： 所在岗位：电子/电气工程师

　　工作描述：
风电场、光伏发电站以及智能微网储能系统就地监控系统硬件系统设计，软件设计调试，参与某风场3MW/4h储能就地监控系统电气方案、图纸以及基于Solidworks电控柜结构设计，就地监控系统系统硬件及软件设计、SCADA软件设计开发。集装箱式移动储能电站的电气硬软件设计及调试。智能微电网系统硬件软件设计开发及调试。（熟练使用工控机PcVue软件，贝加莱PLC、西门子PLC软硬件编程调试，熟悉各工业用通讯如CAN，485modbusRTU协议，以太网modbusTCP协议等）。完成电子设计项目：基于51单片机步进电机控制项目完成硬件电路板设计，软件控制程序编写；基于STM32单片机发电机测试仪硬件、软件设计开发。

　　工作时间：2009-07到2012-07

　　公司名称：简历本信息技术有限公司 所在部门： 所在岗位：电气工程师

　　工作描述：
1负责风力发电机组整机厂内和现场的电气回路调试、系统功能测试、消缺工作等；
2参与新型全功率发电机组的研制(1.5、3MW)，包含厂内和现场两个阶段的试验工作。
3 厂内及现场调试工作涵盖电控系统的调试，具体包括 主控系统、偏航系统、变桨系统、变频系统等；
4 主控系统主要为PLC系统，涵盖ABB、Bachmann、Beckhoff、Mita等系列；
5 偏航系统包括 ABB、VACON等系列；
6 变桨系统包括 ABB、LENZE等系列；
7 变频系统包括 美恩超导（PM1000、PM3000）、ABB（ACS6000）等系列；
8 日常使用软件包括EPLAN、MS office等。

　　项目经历项目时间：2015-12到2012-07

　　项目名称：LED广告灯锁螺丝

　　项目描述：
项目介绍
挡料板通过控制气缸下降到位，当光电传感器检测LED模块前后到位后，侧推气缸动作，LED模块左右到位，皮带线停止，1#机器人安装LED面板；2#机器人打螺丝（装有螺丝机的）。完成面板组装，挡料板升起，皮带线启动；成品检测离开，挡板下降到位。
我的职责
机器人及整个项目的电路设计；皮带线、气缸、螺丝机等动作流程的PLC程序设计，整个项目的电气元件选型。

　　项目时间：2013-04到2012-07

　　项目名称：空分、LNG低温液化

　　项目描述：
项目介绍
设计及施工管理的项目
2013.4-2014.1 参与内蒙古中煤鄂尔多斯2*40000Nm3/h空分项目EPC工程设计与项目执行，该项目总投资6.11亿，完成回路原理图、逻辑图、总平图桥架图、电缆分配箱、施工图、接地系统及材料清单的出图工作，完成控制系统的组态直至项目单机调试、联动调试及带负荷运行。
2014.2-2014.7 负责四川同凯30000m3LNG储罐设计工作，主要工作有：1，储罐仪表的工程材料清单、安装图、桥架图出图；2，现场施工中仪表的调试及配合DCS组态人员完成开车投用。
2014.8-2015.1 负责山西五寨县30万方煤层气液化(LNG)调峰储气设施项目EPC工程，项目总投资1.5亿。主要工作：1，仪电设计；2，DCS过程控制、SIS安全系统的组态，SIS与FGS系统之间的通讯交互；项目于2015年1月中旬顺利通过竣工验收。
2016.3-2016.8 负责安阳钢铁股份有限公司4#23500Nm3/h空分工程EPC工程，项目总投资1.8亿。主要工作：1，现场开车调试：MAN TURBO空压机、杭氧空分主体设备、杭氧的膨胀、氧压机、ATLAS中压氮压机、富盛低压氮压机、以及液氮储槽、液氧储槽、液氩贮槽的开车调试及联动投产调试。2、竣工资料的整理与编写（仪控说明书编写、竣工版DCS系统图纸、现场控制柜图纸汇编）。
参与设计项目：
1、山西隆辉5000方储罐电气仪表设计（围堰内）；
2、四川南充30000方储罐电气仪表初步设计（项目还在执行中，目前只完成初步设）
3、杭州保利1800Nm3/h空分项目仪控设计。
我的职责
1.根据建设方招标文件要求完成项目前期电仪技术附件的编制。
2.完成初步设计，交业主审核、组织建设方进行技术设计方案的沟通，在满足现有国家标准规范基础上最大限度满足项目要求。
3.熟悉石化行业电仪设计、施工标准；熟练使用Auto CAD设计软件完成回路原理图、逻辑图、总平图桥架、电缆分配箱设计、施工图、接地系统及材料统计清单。
4.电仪设备合格生产商的审核、甄选，并进行询价采购。
5.项目执行的现场仪控管理及项目组态及开车、试运行。
6.完成部分项目DCS组态。其中中煤项目采用Honeywell软件，安钢使用Yokogawa系统，五寨天然气项目采用浙大中控DCS及罗克韦尔SIS系统。

　　个人评价★本人对自动化行业兴趣融厚，对设备上手能力较快，具有较强的沟通能力，对事认真负责。
★有较强的团队精神、在同事中、有良好的人际关系;善于协同作战。
★性格开朗、活泼，对事物有敏锐的洞察力、善于与人沟通交流 喜欢挑战新事物喜欢创新，这样才能让自己不断进步，才能更好地适应这个发展的社会。

　　个人技能Matlab
MS Excel
Photoshop
Simulink
C/C++
AUTOCAD
MS WORD
MS Powerpoint
PLC

　　工作经历（案例一）工作时间：2005-01到2009-12

　　公司名称：简历本管理咨询有限公司 所在部门：企划部 所在岗位：企划/企划经理

　　工作描述：
职务：企划经理
直接上级：企划总监
下辖部门：网络部、市场部、咨询部。
主要工作范围：
1、依据领导意见结合企业实际出具年度企划方案上报企划总监及总经理批准，负责贯彻实施。
2、根据市场需求并结合该阶段首要任务，制定短期活动方案，负责组织调配人员并监督执行，并考核上报结果。整体活动策划方案包括平面媒体部分、央视卫视媒体部分、二三线城市地方台部分、网络部分、线下市场活动落地部分以及院内接诊部分。
3、依据活动方案制定出各相关配合部门的详细薪酬激励制度，协调个部门之间的分工协作。
4、为相关部门详细解读活动方案，培训相关专业知识，组织内训调动各部门同事工作热情。
在职期间各类广告运作费用约五百万每月。仰仗资方雄厚的资金投入，锻炼了全面的工作能力，积累了宝贵的工作经验。主持运作过央视及各大卫视黄金时段标版广告和柔性广告项目，北京地方平面媒体及行业平面媒体的科普类广告、软文类广告、人物事件类广告、专家推介类广告、医护人员情感类广告等等。参与主持户外类公交站牌公交车体高速路大牌广告版面的主创和设计。为市场部起草完善科普知识进社区、公益活动进社区、糖友聚会活动、爱心的士司机体检等多项企划方案。主笔撰写过多期地方台的科普知识类、情感故事类宣传片脚本。并全程参与导演拍摄及后期制作。为网络部详细策划整体活动网络配合方案以及单独的线上活动方案。除完成日常平媒宣传任务之外，还协助制定市场部的科普活动、公益讲座、异业联盟等活动策划方案。并按时按需策划新闻事件，满足新闻事件宣传的需求。主要活动有：生殖卫生知识讲座进社区、生理卫生知识进高校进课堂、男性保健知识进养生会所/洗浴中心、两性人公益救助、贫困山区男性不育人群救助、贫困地区中老年男性常见病多发病的筛查救治等等

　　工作经历（案例二）工作时间：2016-11到至今

　　公司名称：简历本信息互动有限公司 所在部门：网络部 所在岗位：SEM

　　工作描述：
北京竞价负责人，根据是市场情况及产品投入产出比制定推广计划：排名，地域等策略制定。及和咨询，文案等各部门的协作配合。
1. 主要负责百度，引擎推广投放，同时负责过今日头条，爱奇艺，百度原生信息流等推广渠道。
2.根据历史数据及市场制定执行SEM投放策略、预算及实施方案，并对推广效果进行实时监控优化并对结果负责；
3. 针对病种特性及目标人群需求特点，确定并优化关键词、推广创意及推广页面；
4. 定期制作数据分析报告，并提供切实可行的优化方案，保证SEM推广正常有效推进；
5. 关注市场动态和竞争对手，并提出合理建议及应对措施；

　　工作经历（案例三）工作时间：2013-05到至今

　　公司名称：简历本网络技术有限公司 所在部门：销售部 所在岗位：副总经理

　　工作描述：
公司主要经营：
1.I II级医疗卫生机构整体解决方案。
2.医疗设备与仪器的租赁，投放。(优利特，爱威检验设备，重庆海扶聚焦超声妇科设备，大族科瑞达钬激光，狼牌内镜等）
3.麻醉，泌尿，护理耗材及试剂配送.
4.工作期间：完成省人民，省儿童医院，省二人民医院,邵东县人民医院，邵阳市中心医院等产品的入院和上量工作，并开发一批合作经销商。近期中标项目吉首自治州人民医院钬激光项目，湖南省二人民医院膀胱镜项目。海扶聚焦超声妇科治疗仪6台。
4.任务完成率达90%以上，销售业绩在400万以上！

　　工作经历（案例四）工作时间：2014-01到2017-01

　　公司名称：简历本网络技术有限公司 所在部门：行政部 所在岗位：行政人事部经理

　　工作描述：
1、协助公司总经理开展各项行政人事管理工作，并根据公司年度销售计划制定长中短期人力资源规划，根据公司实际情况及未来发展趋势编制各部门职位工作说明书，为培训管理、绩效管理、薪酬管理提供实施依据。
2、熟悉招聘渠道及招聘工作的系统实施，善于利用内外招募选拔主法把合适的员工放在合适的位置，做到人尽其才，职得其人，人事相宜。
3、根据公司经营年度计划，做好公司长、中、短期的培训计划，并逐步落实。做好培训总结工作，为员工积极寻找解决方案。
4、制定并规范公司绩效、薪酬管理体系，使得公司的各项人事管理制度更完整、更具有科学性，具备较强的文书整理能力。
5、合理规范公司各项行政制度，并积极执行，包括：办公用品管理制度、办公设施设备管理制度、办公环境管理制度。
6、制定并发贯彻执行档案管理制度，及时做好人事档案、合同档案等公司档案的管理流程，保证公司历史资料的完整性。
7、负责公司各项证照（营业执照、组织代码证、国税、地税、社保证）的申请、年审变更。
8、负责公司层面的会议组织工作，并积极进行会前组织、会中记录、会后落实会议议题的相关工作。
9、负责组织公司层面的员工团体活动，如员工体检、员工国内外旅游活动，员工生日活动等。
10、负责突发事件的处理及其它任务。