基本信息姓名：简历本

　　年龄：23

　　电话：159****9714

　　经验：2年

　　意向：焊接工程师/技师

　　教育背景时间：2008-09到2012-06

　　学校：简历本科技大学 专业：材料成型及控制工程 学历：本科

　　工作经历工作时间：2017-04到2017-08

　　公司名称：简历本信息互动有限公司 所在部门： 所在岗位：焊接工程师/技师

　　工作描述：
1.负责结构制作工艺的编制，包括：结构的组装及焊接顺序，选用的焊接工艺及制作过程中的控制要点；
2.节点开工前进行技术交底工作
3.负责焊接工艺规程及焊接作业指导书的编制与下达
4.负责生产过程中的焊接技术、工艺支持，并进行焊接质量的监督与管理，对生产过程出现的问题进行分析处理和上报，解决各类焊接技术疑难问题，制定相应的方案
4.参与公司AWS 认证
5.应用CAD进行结构的放样工作

　　工作时间：2012-03到2013-08

　　公司名称：简历本信息互动有限公司 所在部门： 所在岗位：焊接工程师/QA/高级检验员/分包商管理

　　工作描述：
巴斯夫NASA/ACAI南京扬子石化2期半项目
项目简介：巴斯夫和中石化共同投资，由沃利帕森工程公司总包，在南京扬子石化工厂进行2期半扩容改造项目。
主要产品：石化工厂，换热器，塔，压力容器，储罐，泵，阀门，管件等。
项目职务: 巴斯夫焊接工程师/QA/高级检验员/分包商管理
工作内容：
焊接工程师
1. 熟悉项目业主规格书及相关标准等资料；2. 与业主方或分包商进行焊接评定技术澄清；3. 免除评定情况下，报批之前项目所应用的WPS/PQR；4. 评定情况下，组织进行QPR试验；5. 工艺评定用材料接收检验；6. 工艺评定用试件下料检验；7. 进行QPR试验，记录相关数据；8. 对焊接试件进行外观检验；9. 对焊接试件进行NDE试验；10. 取样；11. 机械性能试验；12. 根据PQR，编制WPS；13. 报业主审核批准；14. 组织项目焊工考试；15. 对考试过程进行监督；16. 报批焊工资质；17. 对焊接设备进行管理；18. 对焊材进行管理。
QA
1. 熟悉项目业主规格书及相关标准等资料；2. 审核和编制项目质量体系文件，包括各种检验程序、ITP、检验记录、检验报告等；3. 审核WPS/PQR；4. 审核焊工资质；5. 与业主方或分包商进行质量技术澄清；6. 审核和编制完工资料。
高级检验员/分包商管理
1. 熟悉业主规格书及相关标准等资料；2. 与工厂开预检会； 3. 审核工厂质量体系文件，包括质量手册、各种检验程序、ITP、检验记录、检验报告等；4. 审核WPS/PQR；5. 审核焊工资质；6. 监督工厂检验员进行相关的检验工作；7. 材料接收检验；8. PQR试验及机械性能试验检验；9. 材料下料跟踪检验；10. 材料组对检验；11. 焊接过程控制检验；12. 焊后外观检验；13. 见证NDT检验；14. 喷砂、喷漆检验；15. 释放检验；16. 装箱检验；17. 审核完工资料。

　　项目经历项目时间：2016-05到2013-08

　　项目名称：海洋石油981平台特检

　　项目描述：
项目介绍
“海洋石油981”是中国首次自主设计、建造的第六代3000米深水半潜式钻井平台，是我国第一艘3000米第六代超深水半潜式钻井平台，是我国海洋石油工业走向深水的核心装备。2016年8月进行项目检修
我的职责
1. 根据平台特检要求，利用原有工艺与公司现有焊材组合新工艺
2. 与船东船检沟通转级处理；
3. 与船东船检沟通确定相关修改部分检测要求；
4. 编制修改部分结构探伤图。

　　项目时间：2013-10到2013-08

　　项目名称：高强钢Fe-Al-V三元体系的热力学研究

　　项目描述：
项目介绍
研究高强钢强化机理，高强钢性能的影响因素以及现阶段的生产工艺；运用热力学分析软件Thermo-Calc优化已有的实验信息得到一套热力学数据；根据优化的热力学数据，预测液相面投影图并设计实验分析合金平衡凝固验证对比；进行等温退火处理后通过组织观察和物相分析做出三元合金等温截面图再热力学优化
我的职责
查询国内外相关体系的研究情况；确定实验方向；设计实验；进行实验；实验结果分析 ；论文撰写

　　个人评价10年以上的焊接及质量控制经验,
经验丰富的船舶/钢结构/管道等生产过程和质量控制。
协调项目进度质量，解决各种问题和相应的后续行动。
良好的协调能力
丰富的工作知识熟悉ASME、AWS D1.1 API, GB, JB等标准规范。
合作,勤奋工作,致力于高质量的工作。

　　自我评价（案例一）您好！感谢贵司HR同事的关注！本人性格外向，沟通能力良好，热情主动，对新事物接受能力强，并且学习能力和动手能力较强，同时具备一定的抗压能力强，比较注重团队精神。在职期间，通过自己的学习和努力，很快适应岗位工作，同时快速学习并解决工作中出现的问题和客户要求。

　　自我评价（案例二）1. 性格活泼外向， 良好的交际能力以及工作协调能力。（多次主持公司大型启动会和年会，并负责组织编排年会节目）
2. 抗压能力强，敢于挑战。（自愿申请并通过竞争取得去巴基斯坦开公司第一个国外办事处的机会，驻点三个月）
3. 领悟力强，善于观察，学习。（曾在一个月内考到驾照。公司新产品培训考核中获得最高分）
4. 责任心强，具有很强的团队意识。（能够做到求同存异，懂得以大局利益为重）
5. 做事务实，认真踏实，常怀感恩之心。（能实实在在做事，讲究结果。感恩所有让我成长的经历）
6. 能接受海内外出差的工作，有一定的海外生活经验
7. 有2年国际贸易经验，熟悉外贸流程，具备和国外人士交流技巧，也有国内外展会经验
以上工作均取得良好业绩和公司领导好评（多次在销售PK赛中获得“业绩突破奖”“年度新人业绩优胜奖”。）通过以上经历以及个人的定位和职业规划，希望接下来寻得一份项目助理/市场总监助理工作，能更多的与各部门和外界沟通，也能接受国内外出差。在新的领域好好学习积累，努力工作。

　　自我评价（案例三）1、熟悉应用软件：Photoshop、illustrator、AE、墨刀等设计软件
2、3年ui设计经验，有深厚的设计理论和娴熟设计技巧。
3、有较强的艺术感染力和审美能力。
4、有成熟的ui设计作品，良好的创意构思能力。
5、具备良好的合作态度和团队精神，并富有工作激情，创造力和责任感。

　　自我评价（案例四）本人在交通银行从事金融后台管理近10年，保持勤勉的工作态度，踏实的工作作风，较高的执行力，所带团队被评为“交行青年文明号”，个人被评为优秀工作者，同时获得“中级经济师”职称。现在互联网金融行业，学习了解消费金融、fin-tech全新的领域，对于金融后台型业务处理中心的团队搭建，流程制定，员工培养较为擅长。