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培训岗位简历范文
日期:2021-12-31 浏览

  基本信息姓名:简历本

  年龄:29

  电话:131****5096

  经验:10年

  意向:化工实验室研究员/技术员

  教育背景时间:2002-09到2006-06

  学校:简历本工程大学 专业:化学工程与工艺 学历:本科

  工作经历工作时间:2012-12到2015-02

  公司名称:简历本网络科技有限公司 所在部门:研发中心 所在岗位:化工实验室研究员/技术员

  工作描述:
主要工作:1、新液晶中间体的开发;
2、新液晶单体的开发;
3、新型化工材料的研究开发;
4、混合液晶的开发研究;
5、小试产品的放大中试;
6、现有工艺的优化、改进。

  工作时间:2010-10到2014-06

  公司名称:简历本信息互动有限公司 所在部门:分析部 所在岗位:化工实验室研究员/技术员

  工作描述:
1、运用高效液相色谱和紫外分光光度仪以及各种化学分析和理化试验对供试品进行定性定量分析。
2、搜索并阅读文献,确定并优化新项目的实验方案,合同其他员工共同完成整个工艺流程。
3、负责公司内部专利文件的起草工作。
4、编写实验室规章制度和实验操作规范,并对新员工进行培训。
5、考察和整理实验原始数据并负责实验室内部的日常整理工作。

  项目经历项目时间:2015-08到2014-06

  项目名称:绿航星际4人180天受控生态生保集成试验

  项目描述:
项目介绍
受控生态生保系统依据地球生物圈“生产者-消费者-分解者”的基本原理,在密闭空间构建“人-植物-微生物-环境”的小型人工自循环式受控生态系统,通过植物生长、微生物分解等生物过程实现系统内食物、水、氧气等生保物资的再生循环,并辅以一定的物化手段,提供适宜人类健康生长与生活的基础环境。包括总体物质流调控、植物培育与管理、废物处理与回用和水循环与管理。
我的职责
担任大气管理岗,负责舱内微量有害气体监测,包含采样方案制定和实施、检测数据判读、试验数据归纳总结,试验期间开发并解决对一氧化碳,氧化亚氮,痕量乙稀,丁酸,甲烷,氦气等测试方法开发与验证(有幸作为科研人员接受新华记者采访报道)

  项目时间:2016-11到2014-06

  项目名称:云南明阳西南地区各风场排查维修

  项目描述:
项目介绍
2016年11月初,云南明阳所负责的云、贵、川地区各风场处于大风季,冰雪天。涉及风场有12个,风机达298台(894支叶片)。此次我负责管理跟进各风场的售后一切事宜,并与总公司售后部做好对接。期间我管理人数达24人,历时3个多月完成对各风场的排查维修工作。
我的职责
1、配备各风场出差人员,对出差人员进行安全培训,工作任务安排。
2、与各项目主管对接出差人员的衣食住行。
3、对各风场的物料、工具、劳保进行配备发放。
4、安排出差人员每天的工作、记录验收出差人员的工作效果。
5、整理出差人员一切费用报销事宜。
6、撰写每个风场排查及维修报告。

  个人评价■ 对民法、知识产权法具有一定基础(辅修-法律专业),并参加了湖南省2017年专利代理人资格考试培训,备考了2017年专利代理人资格考试。
■ 具有扎实的绘图基础,能够熟练使用AutoCAD 、Photoshop、Maya、ChemDraw等设计类软件,设计出工艺流程图、仪器设备图、化学反应式等。
■ 具备良好的科研思路,扎实的写作能力,硕士三年,参加多项课题研究,在国内外发表科研论文3篇,其中Nature子刊1篇,EI 1篇(行业顶级期刊),中文核心1篇;申请专利2件。
■ 语言表达能力强,多次在大型学术会议作报告,并分别在第五届中国林业学术大会、第四届湖南研究生创新论坛获得优秀奖。
■ 精通web of Science文献检索、SooPAT专利检索,并能够熟练阅读英文文献,独立撰写专利、论文。

  个人技能MS Excel
SPSS
Matlab
MS WORD
MS OneNote
MS OneNote
Photoshop
数据建模
MS Powerpoint
Corel Draw
MS VISIO
AUTOCAD

  基本信息姓名:简历本

  年龄:25

  电话:180****2499

  经验:2年

  意向:培训

  教育背景时间:2004-09到2008-06

  学校:简历本科技学院 专业:通信工程 学历:本科

  工作经历工作时间:2016-11到至今

  公司名称:简历本管理咨询有限公司 所在部门: 所在岗位:培训企划专员

  工作描述:
1.负责培训需求调查及培训计划制定;
2.负责各部门培训计划的跟进实施;
3.负责外训需求的落实,与外部培训机构对接。
4.负责新员工入职培训及试用期考核;
5.负责企业文化项活动策划、宣传、组织;
6.负责公司微信公众号的日常维护及编辑;
7.协助部门领导培训体系建设;
8.谢准招聘专员进行日常招聘。

  工作时间:2015-07到2016-05

  公司名称:简历本招聘咨询有限公司 所在部门: 所在岗位:培训与任职资格专员

  工作描述:
1.协助培训专员制定并实施月度培训计划,并进行新员工入职培训及月度培训计划实施及跟进;
2.负责培训设备日常维护及培训支持、培训档案整理归档;
3.负责安排公司特种作业人员及特种设备操作人员外派培训以及档案管理;
4.制定各部门任职资格提升计划,引入外部机构对接员工学历教育事宜,组织员工参加学历教育报名100余人次;
5.辅助技术部门进行专业技术职称申报,成功申报中级职称3人,初级职称20余人次。

  项目经历项目时间:2011-03到2016-05

  项目名称:E-learning在线学习平台创建

  项目描述:
项目介绍
为了公司的培训事业走上电子信息化时代,与公司软件开发业务合作伙伴一起,设计、跟进、验收为公司搭建的电子在线学习管理平台。使所有公司员工都能上网在线学习,每位员工的培训记录、培训成绩都同步到平台,供管理者或学员随时查阅。
完成了电子在线学习管理平台的搭建,使公司每位员工都能随时随地(有电脑网络处)在线学习。
每位员工的培训记录,考核成绩等信息都能在学习平台中查阅。
课程的实施计划,在平台中创建,审批流程也在网上进行。审批者只要登录平台,就能审核与己相关的业务,大大减少了纸张的使用,降低成本,提高效率。
我的职责
负责学习平台功能的设计,收集公司各部门提出的需求,并将之体现在平台功能中,项目创建期间的跟进,及项目后期的验收等工作。

  项目时间:2014-01到2016-05

  项目名称:人才梯队发展项目

  项目描述:
项目介绍
包含:经理级员工培养计划、部长级员工培养计划。
1、前期参与领导力素质模型、任职资格标准的制定;
2、再搭建出自我管理、团队管理、平台管理的课程体系;
3、培养形式多为:导师制、行动计划、个人发展计划、挑战任务、分享会等;
4、项目运作模式:严进严出、学习积分与个人发展直接关联。
我的职责
1、项目规划、运营管理
2、课程体系搭建
3、部分课程开发及讲授

  个人评价拥有快消行业丰富的培训及管理工作5年以上;具有较强的培训组织和管理实践能力;
为人正直开朗、遵纪守法;爱好广泛,乐于与人交往,良好的团队精神、乐观、稳重、勇于接受挑战。
1、岚萃大学NBM学院学员
2、大参林集团“非人的人力资源管理”课程学习并认证
3、广州岚萃贸易有限公司优秀员工“小蜜蜂奖项”
4、广州心传美商学院会员;

  个人技能团队管理
接班人计划
团队建设
员工关系
员工保留
招聘营销
员工敬业度提升&激励
猎头
培训
组织发展
引导
人才招募
面试甄选
社交拓展
团队有效性
社交平台营销
领导层有效性
培训部经理