有一位同学，在学习期间成绩优异，各方面综合素质特别的好。最近在北京确很难找到工作。比较发愁，还不如学习成绩不好的同学呢。毕业二年了混的越来越次。他说每天要从网上投100份简历。保险都干过，这是为啥呢？
同学问我你是做HR的难道公司真的不需要好的人才吗？我说不会，每个公司都希望得到英才。我说你把简历拿给我看看。一看吓一跳。
只看工作经验就知道了问题
2012年7月至9月  某某公司实习
      9月至12月 某某公司做助理

2013年3月至6月  某某公司实习

      7月份8月  某公司任职
等等像这样的简历。HR会直接丢掉。原因很简单不说这个人有没有才华。不够踏实工作，不值的公司培养。交流后我让他修改了简历。有些做假。踏实的去一个公司做上三到五年你才能算一名合格的员工。