在应聘文员时，不仅自身要有良好的形象，小编为大家收集了一些需要掌握的基本面试礼仪面试技巧及着装上的注意点。希望给大家的面试提供帮助。

        第一，面试者必须以良好的心态面对主考官，做到彬彬有礼、不卑不亢。

        文职类人员要有亲和力，能与他人进行良好的沟通，所以在面试中应避免情绪波动，走向两个极端：一是盲目自卑，怕回答错了被人笑话，于是畏首畏尾，不敢畅快地表达观点；另一种则是盲目自信，不把考官放在眼里，觉得对方不如自己。求职者应树立正确的心态：面试的目的是通过竞争谋求职业，不是向主考官乞求工作；而考官的目的是遴选优秀人才，增强公司竞争力。求职者和考官不存在对立关系，因此最好的表现是平视对方、有理有节，让对方相信，你进入公司后有能力与同事和谐相处。

        第二，面试者应注意自己的面试礼仪。

        文职人员的形象是公司的窗口，面试时要做到仪表大方、举止得体。穿着前卫、浓装艳抹会给考官留下不佳的印象，男性留长头发等标新立异的装扮更应坚决避免。入座后，尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，这容易给主考官不成熟、不庄重的感觉。

        第三，文职岗位需要很强的语言表达能力，面试时要特别注意说话的内容、语气及所表现出的诚意。

        说话颠三倒四、语意不清，会让人觉得无法担当大任；话语虽然动听，但华而不实、缺乏诚意，也会让人产生不信任感。一般来说，考官测评的重点不在于求职者答案的正确与否，而在于论证是否能令人信服。因此，回答问题时，不要进行简单的肯定或否定，要辨证分析，从正反两面回答，同时还要逻辑严密、思路清晰。考官提出问题以后，不必急于回答，略作思索再开口。即便考官所提的问题与你事前准备的题目十分相似，也不要在对方话音刚落的时候立即答题，否则考官会觉得你没有用心答题，只是在背事先准备好的答案。

        应聘文员面试着装礼仪

        参与社会交往活动一定要注意个人形象问题，服装对一个人的外在形象影响很大。面试前，要做好充分的准备，确立良好的第一印象关系到你能否得到这份工作。面试时的穿着，就是成功面试的第一环节。

        应聘文员面试着装技巧：

        化妆：

        1、面试适宜清爽自然、轻松明快的淡妆，显得人有亲和力!切忌浓妆艳抹。

        2、发型要中规中矩，如果是长头发最好束起来，如果散开一定要干净，最好不要烫发。

        3、不宜擦拭过多的香水。指甲一定要保持整洁。

        饰品：

        1、结婚戒指、订婚戒指总是合适的。小巧的耳环可接受。项链手镯戴时需要配合套装。

        2、面试时，与服饰搭配的公文包显得非常雅致。

        衣着：

        1、选择衣服上，套装和连衣裙是比较正式。深色套装是最合适的。

        2、暴露太多的服饰出席正式场合，会让人觉得不礼貌。

        3、面谈时应穿着高跟鞋，鞋跟3-5公分比较合适。

        4、服装整体颜色以淡雅或同色系的搭配为宜。

        5、夏季丝袜注意避免剐破，面试时要多带一双，避免意外尴尬事情发生。