一般来说，每年开年这段时间，往往是找工作的高峰期，很多好的企业都会收到大量的求职简历，而这也是企业的人力资源部经理最头痛的一件事情。如何在这些海量的求职简历中，让自己的那份脱颖而出呢？职业顾问可以给你以下三个建议：

　　一切从简——研究证明，众多大企业的人力资源经理在求职高峰期时，花在每份求职申请上的时间平均是30秒，最多不出三分钟。因此，一份薄一点，一眼就能看完的简历是让对方一眼能选中翻看的关键。建议最好是用文本格式一页纸把整份简历交代清楚。

　　大胆表露——介绍自己的特长时，不要谦虚，不要怕丑，要把自己认为最适合的条款，以最简洁的语言完全地表达出来。而且不要害怕表现出自己的个性来，这样才会让招聘经理在浩如烟海的“人”当中，注意到你。

　　精准透彻——要在简历中把话都说透，重点是把自己与所应聘职位的关联点写出来，让招聘经理在最短的时间就感觉到，你和这个职位的匹配之处。

　　只要做到了以上三点，相信，这份跳槽简历一定会让你拥有一次面试的机会。