IT人才如何面试
在这里首先说明一下是IT人才。而不是啥也不懂的。有的学生计算机课本上的都没有学好。听过一天的PHP敢说精通PHP。一个作品也没有。
IT人才随着几年的计算机普及，大量的IT从业人员也导至了普通人才的薪水下降。当然这几年的互联网发展IT英才更难求。薪水股份。自由上下班等等。IT人才很简单能力决定一切！
it面试自我介绍范文
大家好，我是丘志仁，也可以叫我仁仁。就读于广西大学，会计专业，大四。

在校期间，学习成绩优秀，大一通过全国计算机等级考试（二级C语言）,大二通过大学英语四、六级考试，同年，获得全国大学生英语竞赛三等奖，大三，自学ACCA(英国特许公认会计师），现为第二阶段考生，大四，开始对金融投资很感兴趣，报名了6月的CFA（Chartered Financial Analyst)考试。

政治方面，本人为一名中共党员，在校期间一直担任班内团支书职务，负责召开班内团日活动和给入党同志出具团组织意见等工作，有很强的交流能力和组织协调能力；本人在校期间曾多次获得校内优秀团员称号，优秀班干部称号，三好学生称号。

社团活动方面，本人在学生会中担任过学习部副部长职务，曾经组织第二届英语口语大赛等活动，活动中体现了很好的领导能力和团队合作能力。

关于社会实践方面，本人于2007年9月－10月在天津工业大学财务处结算中心实习，实习中表现突出，得到领导的好评；另外，从2004年9月-2006年7月，本人一直在学校财会信息中心勤工俭学，参与实验室组建工作，和日常的网络维护工作。招聘

早上好，我的名字是杰克，这实在是一个非常荣幸有这个机会了采访，我想回答你的任何可能提出的，我希望我能成为一个好今天的表现，最终在这个著名的大学修读9月。现在我将简要地介绍一下自己，我今年21岁，出生在黑龙江省东北部的中国，我在北京某某curruently uni.my学生是主要的高级包装engineering.and我会得到我的毕业后我的学士学位在june.in过去4年，我花了我大部分时间在学习，我已经通过了大学英语四级考试轻松/ 6。我也收购了包装的基本知识，都在理论上和实践上发布。此外，我还参加
几个包装展在北京举行，这是我们的优势在这里学习，我已采取了参观一些大工厂和公司。通过这些，我有一个国内包装行业的深刻理解。与发达国家相比，像我们这样，不幸的是，尽管我们取得了非凡的进展自1978年以来，我国包装工业仍不发达，混乱，不稳定，员工在这个领域的情况是awkard。但我有一个光明的未来充满信心，只要我们的经济能够保持增长的步伐依然。我想你也许有兴趣的原因，痒法律，什么是我在研究生学习生活计划，我想告诉你，追求法律是我的一个终身追求的目标，我喜欢我的大包装，我赢了“吨放弃，如果我能继续我的硕士学位，在这里，我将结合我以前的教育法。我将工作在thesefields，专利，商标，版权在我多年的P标准普尔部门研究的基础上，努力，我的性格？我无法描述它好，但我知道我很乐观和自信。有时候，我宁愿独处，看书，听音乐，但我不寂寞，我喜欢聊天，我的同学，几乎讲的一切，我最喜欢的消遣是步步高，打牌网上冲浪或通过大学生活。，我学会了如何平衡学习和娱乐的方式。，我是我们精彩的戏剧社演员。我有几个在舞台上辉煌的记忆。这是我的骄傲。

我的名字是× ×，我是西安电子科技大学本科，主要在电信engineering.as对中国的电信人才，西安电子科技尼弗斯蒂悠久的历史，良好的科研氛围和长期的二十所学院合作的摇篮，向我提供一个很好的stduy环境。在经历了4年的努力，我所有的课程都learnd
电信工程和havegood对电信技术的基础上命令。我相信我的扎实的教育背景，将为我一个良好的基础，满足我的硕士学位课程！除了我的扎实的教育背景，我有良好的沟通技巧和强大的团队spirit.i坚信这将是我很大的帮助能够履行我的硕士学位courses.futher更多，我健康，我喜欢打tough.besides研究篮球多！体育给我一个健康的身体和强硬的态度。
这一切，非常感谢你！

面试时，我们会面对形形色色的问题，而最令人哑口无言的，往往是一些最简单和最常见的题目，比如“请你自我介绍一下”。大多数应征者的反应是 - 我应该如何作答呢？
其实要懂得应对此问题，就要先做好准备，你就会有一个面试者留下深刻印象的好机会，如果你认为在面试前对这个问题的。
首先要知道的是，这个问题：“谈谈你自己”，提供了一个很好的机会，以促进您的长处你。这是特别重要的工作时，是从你在过去做了不同的申请。你需要展示自己，但以前的工作提供可在使用新的就业技能你。
什么谈谈如何介绍？
你可以选择三个重点来介绍自己，但避免重复履历中曾提及的资料。围绕这一骨架应该是你的答案肉，你的不太明显，但重要的技能。这里是你的技能，可能要提一些。你可以介绍自己是：
问题解决者解决问题能手
创造性的思想家充满创意
准确小心谨慎
和人打交道与人相处融洽
队球员合群
有组织组织力高
这并不意味着你只说，“我是一个很大的问题解决者。”相反，你如何解释用在上一份工作你解决问题的能力。事例比自我夸耀更能说明问题。
自我介绍的时间不要过长，最好是一至三分钟。最初你可能会觉得时间太长，但当你真正要介绍自己三项特质时，你就会发现时间不够用了。 英才
说什么应说什么？
实际上，你说什么，在你的用词来看，是值得你来决定。您需要创建一个答案听起来自然，并在同一时间，有趣。背答案估计没有人愿意听。方式，以确定是否你的回答是很自然的，是通过编写一个简单的答案初稿，然后大声地朗读。当您这样做时，你可能点东西，你必须改变。
当你构思答案时，你要想想应该如何说出，内容要令人感兴趣，不沉闷，避免滔滔不绝地只说自己的强项。
这里有一些最后的事情想什么时候回答这个问题：“谈谈你自己。”
阐述工作上的重要成就或奖项涉及到你的事业;
阐述工作上的重要成就或奖项
推销自己的长处，但不要提及自己的弱点;
推销自己的长处，但不要提及自己的弱点
尽量说得幽默有趣，如果你可以，但不要强迫它;
可以的话，尽量说得幽默有趣
总结你的职业和学历，但切勿背诵名单;
概括说出你的工作经验和学历，但切勿背诵
不要一开始你的出生日期;
不用提及你的出生日期
避免说一些与职业有关。事实上，你自己的狗都不会让你得到一份工作
避免说一些与职业无关的事，例如：你有一只狗，这并不能为你争取到工作
总是回答这个问题
经常思考和解答这条问题
尝试听起来自然
对答要自然
放松和享受吧！
放松心情，尽力而为。祝你面试成功！

简历发出去之后，终于有几家公司要你去面试了。可能有人找到工作不许要简历，但几乎没有一个人不许要面试就找到工作的，可见面试在整个找工作过程中的极端重要性。那么IT人在面试中应该注意什么呢？关于这方面的文章已经很多，这里仅就大家认为比较重要的几点进行说明，期望对您有所裨益，早日找到合适的工作！ 邯郸招聘网

注意您的小节

许多IT人，尤其是做技术的朋友，总以为小节无所谓，只要技术好就可以了。但你必须认识到我们毕竟是生活在这个社会中，从而必须遵守这个社会的一些细致末节的规范。例如不要迟到，不要和人说话的时候还嚼着口香糖。在面试的时候，不一定要穿得很好，但一定要得体、大方，如果不能确定要面试公司的规矩，穿的正式一点总没有错。许多年轻的程序员，在求职时（大部分是男士），不大注意自己的形象，头发像半年没洗似的，这种情况下如果碰到一位女面试官，那可能就有些不妙了。小节可以反映一个人的精神面貌，可以反映一个人性格与气质。在面试时一定要注意，别在小节方面丢分！因为没有一个人愿意和一位很邋遢的人作同事。

提示：小节虽小，但有时候就是这些小节会最终影响你的面试效果。在同等条件下，一个更注意小节的人可能得到这份工作而不是那位大大咧咧的人。

展示您的才华

我们想得到一份工作，而招聘的企业则想得到一位能创造价值的员工。出色的员工是企业的财富，因此只要你有企业需要的某一方面的才能，应该说找一份工作还是不难的。但为什么会有许多大家都认为是很有才华的人却久久不能搞定一份工作呢？这可能与他不能正确的展示自己的才华有关系。现在的时代是：如果你有才华，就应该表现出来让别人知道，否则没有人会有时间和精力去专门研究你，然后在发现你是一名不可多得的人才。

面试的过程其实就是你展示自己的过程，你需要在有限的时间中展示你对所申请职位的各方面的素质。曾经有这样一个求职者，具推荐的人说是一“大虾”级的人物，在面试中：

人事经理：“说说您以前做的工作吧。”

求职者：“就是简历上写的那些。”

人事经理：“能详细说说吗？”

求职者：“做过一个有关物流的项目，一个电子商务的网站，好几套学习的软件，还做过一个及时战略的游戏，比较大。”

人事经理：“能再详细点吗？”

求职者：“就这些啊！”

人事经理：“您觉得在项目中文档重要吗？您是怎样管理开发中的文档呢？”

求职者：“重要。”

这样的沟通很累。搞的很想要这位兄弟的技术部主管也没话可说，人事部的那帮更是说：什么大虾，至多算个伪大虾。这个朋友被拒绝不是没有道理的，在日益强调“团队工作（Team Work）”的今天，尽管你技术水平再高，但不愿意与人有效的沟通，那么你就不可能成功。我们这位仁兄的错误就在于没有正确的去展示自己的才华从而让面试的人员信服，也就不可能得到这份工作！

提示：在面试中你必须展示你的才华，并令面试者信服。平时应该加强沟通技能的训练。

做诚信的求职者

诚信不仅是为人的一条基本原则，也是面试时应谨记的原则之一。没有一家公司愿意招收一名不讲诚信，喜欢说谎，没有职业道德的人。在面试中，应该做到起码的诚实，懂的就是懂，不懂的就老老实实的承认。承认自己不懂并没有什么可丢人的，但如果被面试者发现你在欺骗，那么大概你在这个公司的机会就永远丧失了。一名求职者这样回答就不应算做欺骗：对DB2数据库你熟嘛？这名求职者老老实实的说：我们一直用的是Oracle和SQL Server数据库，DB2只是看过书，没实际用过。这种回答就很好，虽然它可能连DB2的书也没有看过。但它基本上是诚实的，没有像有些求职者那样虽然听都没听说过，但却敢于夸夸其谈。

一个同事说她面试一个程序员的时候很有意思。那位面试者约好的2：00面试，可到时间却没到。正好我的那位同事的机子坏了，就在那里自己摸索。快到2：30的时候，面试的这位小伙子去了。看到我的这位同事后，也没说一句对不起就问我的同事电脑怎么了？同事说出了点小毛病。这位小伙子就说我给你修修吧。然后就帮我这位同事修电脑。但可惜的时候，虽然费了半个多小时却也没修好。接下来的面试就可想而知了。因为在我的同事头脑中小伙子留下了一个不可相信的印象。也许小伙子是想露一手，但在面试的情况下，如果不是有特别的把握，还是不要去管你不该管的事，否则很容易给人留下一个不诚信的印象。

提示：诚信十分重要，要让面试者感到您是一个可信赖诚实的人。

总之，您在面试的时候需要诚实的表现出自己的优点、特长，注意小节，让招聘企业认同你，从而得到您心仪的工作。

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