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工伤保险

工伤保险待遇汇总表

2022-07-18 工伤保险 加入收藏
工伤保险待遇汇总表 工伤保险的定义工伤保险是指劳动者或其遗属在工作中或在规定的特殊情况下,暂时或永久丧失劳动能力和死亡的社会保险制度。上述概念包括以下两个含义:1。工伤发生时,工人可以获得物质帮助;2.工伤死亡时,工人的遗属可以获得物质帮助。工伤保险认定劳动者因工伤或职业病暂时丧失劳动能力。无论工伤原因如何,责任在个人或企业享有社会保险待遇,即补偿不调查过失原则。工伤保险,又称职业伤害保险。

工伤保险待遇汇总表

工伤保险的定义工伤保险是指劳动者或其遗属在工作中或在规定的特殊情况下,暂时或永久丧失劳动能力和死亡的社会保险制度。上述概念包括以下两个含义:1。工伤发生时,工人可以获得物质帮助;2.工伤死亡时,工人的遗属可以获得物质帮助。工伤保险认定劳动者因工伤或职业病暂时丧失劳动能力。无论工伤原因如何,责任在个人或企业享有社会保险待遇,即补偿不调查过失原则。工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是一种社会保障制度,通过社会协调,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力,给予劳动者及其实用的法律医疗和必要的经济补偿。这种补偿包括医疗和康复的费用,以及保障基本生活的费用。一、工伤医疗待遇医疗类别工伤医疗待遇工伤医疗待遇工伤医药费一般:选2家工伤定点医院情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。(蓝处方 工伤医疗专用章) 工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,100%报销。需要诊断职业病的,应当到市卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的机构进行诊断。劳动部门认定的职业病确诊同上。长期驻外:选择外地医院工伤职工长期居住的,选择乡(含)以上基本医疗保险指定医疗机构作为受伤部位或职业病医疗机构,并向本单位申报。用人单位向所在区、县劳动和社会保障局备案后,工伤医疗费用符合三个目录的,报销100%。用人单位负责在国外或香港、澳门、台湾住院治疗食品补贴的职工住院治疗工伤的,由本单位按照 本单位因公出差食品补贴标准的70%发给住院食品补贴;异地治疗交通、住宿费由医疗机构出具证明,报经办机构批准,工伤职工到统筹区外就医的,所需的交通、住宿费由本单位按照本单位职工公出差标准发放 报销。二、工伤补贴 偿 类 一次性医疗补助和残疾就业补助不得按月伤残抚恤金支付 (解除劳动关系后支付)因工伤残疾完全丧失劳动能力1级工资的90%,24个月2级工资的85%,22个月3级工资的80%,20个月4级工资的75%,本人工资的18个月大部分丧失劳动能力5级工资的16个月,本市上一年度职工月平均工资的30个月,本市上一年度职工月平均工资的14个月,本市上一年度职工月平均工资的25个月本市上一年度职工月平均工资的10个月,本市上一年度职工月平均工资的15个月,本市上一年度职工月平均工资的10个月,本市上一年度职工月平均工资的10个月,本市上一年度职工月平均工资的10个月,本市上一年度职工月平均工资的6个月,本市上一年度职工月平均工资的5个月,停工留薪期一般不超过12个月,经劳动能力鉴定委员会确认,严重或特殊情况可适当延长,但不得延长12个月。工伤职工享受原工资福利待遇不变,不能自理的工伤职工在停工期间需要护理的,由所在单位负责。工伤职工享受原工资福利待遇不变,不能自理的工伤职工在停工期间需要护理的,由所在单位负责。 所有护理依赖于上一年度本市职工的月平均工资*50%;大部分护理依赖于上一年度本市职工的月平均工资;*40%的护理依赖于本市上一年度员工的月平均工资*30%。需要配置残疾辅助器具的,经劳动鉴定委员会批准,按照国内普及标准报销。因工死亡的丧葬补助金本市上年度职工月平均工资*工作时间和工作岗位6个月一次性死亡补贴,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡的,按上一年度职工月平均工资48个月计算。供养亲属养老金(按月发)配偶:本人工资*注:各供养亲属的养老金之和不得超过死亡职工生前的工资。其他供养亲属:我的工资*30%;孤寡老人或孤儿:在此基础上增加10%;

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